日前，號(hào)稱中國(guó)“土豬大王”的“壹號(hào)土豬”品牌，在上海6個(gè)區(qū)縣的12家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)登陸。除了“原生態(tài)”土豬肉吸引眼球外，創(chuàng)業(yè)老板是北京大學(xué)畢業(yè)生，員工中有500多名大學(xué)生且10%畢業(yè)于名牌大學(xué)，成為最大關(guān)注點(diǎn)，這一事件引發(fā)了廣泛的輿論關(guān)注。

與此“關(guān)注點(diǎn)”一樣，近年來，大學(xué)生當(dāng)環(huán)衛(wèi)工、干保姆等新聞不絕于耳。那么，大學(xué)畢業(yè)生如此就業(yè)，是高等教育的悲哀？還是人力資源的浪費(fèi)？筆者認(rèn)為，“大學(xué)生豬肉倌”的出現(xiàn)適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展需要，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、開辟創(chuàng)業(yè)新天地有著積極的意義。

眾所周知，隨著國(guó)家近幾年連續(xù)擴(kuò)招，高校畢業(yè)生數(shù)量連年急劇增長(zhǎng)，不斷創(chuàng)新高。2011年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人，2012年達(dá)到680萬人，2013年將達(dá)到699萬人，而每年新增的就業(yè)崗位有限。在總量供大于求的前提下，就業(yè)的難題顯得更加嚴(yán)峻和突出。因此，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、先就業(yè)后擇業(yè)是畢業(yè)生們首先應(yīng)該考慮的問題。理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，唯有拋棄天之驕子的“精英”心態(tài)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地，從底層做起，積蓄力量，真真切切把自己鍛造成金子，才有閃光的可能。倘若大學(xué)生畢業(yè)以后找不到合適的工作，而又高不成低不就，整天閑置在家，渾渾噩噩，游手好閑，那才是國(guó)家資源的巨大浪費(fèi)。

傳統(tǒng)就業(yè)觀念是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的一大障礙。當(dāng)下，一些高校畢業(yè)生找工作緊盯著公務(wù)員和事業(yè)單位，成了“考碗一族”。誠(chéng)然，在就業(yè)壓力下，期望找到一份福利好而又穩(wěn)定的工作本無可厚非；但要是一心只盯著這些崗位，對(duì)其他就業(yè)機(jī)會(huì)不屑一顧，“死也在死在編制里的”，那就有失狹隘和偏頗了。

俗話說：三百六十行，行行出狀元，北京大學(xué)畢業(yè)生陳生創(chuàng)造的“壹號(hào)土豬”品牌幾年間名聲鵲起，吸引力越來越大就是一個(gè)佐證。如今大批高校畢業(yè)生加入其中，他們所具有的知識(shí)、信息的優(yōu)勢(shì)，有別于普通操刀賣肉者，他們將自己的專業(yè)知識(shí)融入到這個(gè)行業(yè)，帶來的將是行業(yè)的規(guī)范和完善的市場(chǎng)機(jī)制，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

理念一變，道路更寬。大學(xué)生賣豬肉，表面上似乎是人才的流失，社會(huì)的倒退，實(shí)則是社會(huì)的進(jìn)步；表明步入新時(shí)代的大學(xué)生們，已經(jīng)打破了行業(yè)偏見和陳舊的社會(huì)觀念，不再糾結(jié)于理想和現(xiàn)實(shí)的差距，而是擁有更加成熟和開放的擇業(yè)理念。

對(duì)此，人們理應(yīng)多一些鼓勵(lì)和認(rèn)可，這既是價(jià)值多元化的體現(xiàn)，亦是尊重他人選擇的體現(xiàn)。同時(shí)，希望政府部門也為大學(xué)生提供多元化的就業(yè)渠道，提供社會(huì)保障等各方面的便利，讓每一個(gè)大學(xué)生都能享受到平等的政策待遇。