開會(huì)不擺花，接待不宴請(qǐng)，最近，從中央到地方，作風(fēng)上有了不少新變化，群眾紛紛叫好。但新風(fēng)勁吹之下，也有一些干部感到不適應(yīng)、覺得不自在。

掃帚不到，灰塵不會(huì)自己跑掉。干部作風(fēng)積弊不少，沒有硬制度、嚴(yán)規(guī)矩，風(fēng)氣不會(huì)自動(dòng)好起來。改作風(fēng)，就得動(dòng)真格。規(guī)矩嚴(yán)了，意味著干部行為有了“行道線”，也有了“緊箍咒”，一些人就會(huì)不舒服，心里犯嘀咕。出現(xiàn)這種反應(yīng)，表面看是不適應(yīng)新規(guī)定，深層看是沒轉(zhuǎn)變舊觀念、沒擺脫不良慣性。

履行公務(wù)，需要相對(duì)好一點(diǎn)的條件。但現(xiàn)實(shí)中，一些人不是出于公心而是私利，過分追求舒適度，覺得辦公面積大一些、宴會(huì)規(guī)格高一點(diǎn)、排場(chǎng)豪華一些，才能體現(xiàn)級(jí)別、彰顯地位。由此上行下效，相互攀比，歪風(fēng)蔓延。在一些地方，辦公樓高了，辦事卻難了；車子新了，下基層卻少了，老百姓很反感。如果只顧自己舒服，不管工作需要、百姓感受，那么干部太舒服，群眾就會(huì)不舒服。

局限于小我，眼里只有那一畝三分地，打開視野，天地豁然開朗。跳出小我，才能看到事業(yè)。規(guī)定嚴(yán)一點(diǎn)，執(zhí)行上較真一些，是干事創(chuàng)業(yè)的需要，對(duì)干部是壓力更是動(dòng)力。擺脫迎來送往的繁文縟節(jié)，干事就有了空間；打破調(diào)研考察的條條框框，實(shí)情就會(huì)更近。在當(dāng)前攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，干部只有經(jīng)歷改掉不良作風(fēng)的陣痛，才能輕裝上陣，抖擻精神抓工作。

跳出小我，才能看到群眾。“心中為念農(nóng)桑苦，耳里如聞饑凍聲”，“想著誰”反映“為了誰”。多從群眾立場(chǎng)想想，多為群眾利益考慮，“舒服不舒服”的問題就迎刃而解。掛念下班族在風(fēng)雪中等車的“不舒服”，就不會(huì)計(jì)較坐中巴車還是小轎車去開會(huì)；心系貧困群體度日艱難的“不舒服”，就不會(huì)抱怨公務(wù)餐少了“硬菜”、沒了好酒；體察交通擁堵給市民出行造成的“不舒服”，就不會(huì)動(dòng)輒封路清場(chǎng)。

把百姓疾苦放在心中最重位置，才會(huì)看輕看淡自己的“不舒服”，過緊日子，下苦功夫，把錢省出來惠民生、辦實(shí)事，把精力投入到為民紓難解困之中去，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，見到實(shí)實(shí)在在的成效。這樣，老百姓的舒適度就會(huì)好一點(diǎn)、滿意度就會(huì)高一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的公信力也就樹立起來。

干部舒服不舒服沒那么要緊，重要的是百姓活得更自在更舒心，改作風(fēng)是這樣，各項(xiàng)工作又何嘗不是如此？