結(jié)合教育局2009年工作思路，為強(qiáng)化學(xué)校管理，推進(jìn)重點(diǎn)工作，整體提升我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，全面完成2009年度工作目標(biāo)和任務(wù)，按照巫溪教基【2009】號(hào)文件精神，聯(lián)系本校實(shí)際，我校對(duì)2009年學(xué)校工作進(jìn)行了自查自評(píng)。自查情況如下：

一、常規(guī)管理

為了能全面完成我校2009年度工作目標(biāo)，迎接本年度工作的督導(dǎo)和檢查，我校成立了以萬(wàn)鵬舉任組長(zhǎng)，其他校務(wù)會(huì)成員任組員的年度工作自評(píng)小組，將各項(xiàng)工作作具體分工，全面扎實(shí)推進(jìn)本年度工作。

1、學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念為先導(dǎo)，制定了近、遠(yuǎn)期辦學(xué)目標(biāo)和各項(xiàng)切實(shí)可行的規(guī)章制度，學(xué)校工作按計(jì)劃扎實(shí)有效推進(jìn)。

2、組織學(xué)校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了巫溪縣教育局及巫溪縣人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)巫溪縣中小學(xué)年度工作考評(píng)方案的通知》明確工作任務(wù)，落實(shí)部門責(zé)任。并制定了《高樓小學(xué)校務(wù)會(huì)成員分管工作考核辦法》，每期進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入“一評(píng)三考”綜合考核和年度考核。

3、定期召開(kāi)學(xué)校校務(wù)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工合理、職責(zé)明確，齊抓共管、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

4、建立了“一評(píng)三考”機(jī)制，制定了相關(guān)的考評(píng)方案。結(jié)合相關(guān)文件精神，我校制定了《高樓小學(xué)班主任工作考評(píng)細(xì)則》，初步擬定了高樓小學(xué)“一評(píng)三考”及績(jī)效工資考核方案。并組織學(xué)校校務(wù)會(huì)和教師代表對(duì)以上方案進(jìn)行了討論。

5、充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部、工會(huì)的團(tuán)隊(duì)精神，開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍。

二 教學(xué)教研工作

1、加強(qiáng)教學(xué)研究，積極開(kāi)展了校本教研及各項(xiàng)教研活動(dòng)，按要求開(kāi)齊了課程，開(kāi)足了課時(shí)。嚴(yán)格教學(xué)“六認(rèn)真”的管理，堅(jiān)持每學(xué)月檢查一次，并做好了相關(guān)記載。

2 、鞏固了“兩基”成果，做好了“兩基”迎復(fù)查的相關(guān)工作，加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)率。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)教研第一線，實(shí)行校務(wù)會(huì)成員包班包點(diǎn)，并實(shí)行捆綁考核。

4、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為豐富學(xué)生的課余生活，本年上期學(xué)校舉辦了體育、美術(shù)、音樂(lè)等興趣小組，本期按上級(jí)要求，我校認(rèn)真組織學(xué)生開(kāi)展了陽(yáng)光體育活動(dòng)。

5、結(jié)合巫溪縣教育工委【2009】5號(hào)文件精神，我校組織全體師生認(rèn)真開(kāi)展了經(jīng)典誦讀活動(dòng)，為展示成果，我校在少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，于10月13日（建隊(duì)節(jié)）組織全學(xué)區(qū)師生舉行了“唱紅歌、誦經(jīng)典”大型文藝活動(dòng)，并取得了圓滿成功。

6、充分利用了學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)電教工作的管理，尤其是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，本期我校將能否熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)作為衡量教師專業(yè)素質(zhì)重要標(biāo)準(zhǔn)。從2004年開(kāi)始，我校就已經(jīng)充分利用遠(yuǎn)教資源，利用視頻轉(zhuǎn)換組建了一個(gè)簡(jiǎn)易的多媒體教室，并對(duì)全學(xué)區(qū)教師進(jìn)行了多次培訓(xùn)?，F(xiàn)在，各年級(jí)教師爭(zhēng)先到遠(yuǎn)教室上課，這一現(xiàn)象一直是我校工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

三 體衛(wèi)藝工作

1、嚴(yán)格按照巫溪教上級(jí)文件要求，實(shí)行了“三課兩操一活動(dòng)”制度，并做到了場(chǎng)地、教師、學(xué)生、內(nèi)容、器材五落實(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)值周的監(jiān)督和管理，加大對(duì)食堂，學(xué)生寢室及個(gè)人衛(wèi)生的檢查力度，注重對(duì)學(xué)生衛(wèi)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，我校住宿生將近200人，學(xué)生年齡參差不齊，最小的還不到6歲，但我們采取了大帶小以及生活老師全力協(xié)助等措施，讓每一個(gè)學(xué)生在校都能找到家的感覺(jué)；同時(shí)，學(xué)校還擠用了微少的公用經(jīng)費(fèi)，為每個(gè)寢室購(gòu)買了熱水瓶，由學(xué)校供應(yīng)開(kāi)水，解決了我校學(xué)生在寒冬季節(jié)洗腳洗臉問(wèn)題。這也算我校住讀生管理的一個(gè)亮點(diǎn)。

四 安全穩(wěn)定工作

為增強(qiáng)安全穩(wěn)定意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，我校專設(shè)了安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各班班主任任組員，明確職責(zé)，健全制度，堅(jiān)持安全責(zé)任追究制，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；落實(shí)了家長(zhǎng)接護(hù)送制度，另外，學(xué)校還成立了24小時(shí)行政值班工作小組，堅(jiān)持重大信息報(bào)送制度，制定了校園突發(fā)事件處置預(yù)案，而且還利用晨會(huì)課及隊(duì)日課由各班班主任給學(xué)生強(qiáng)調(diào)安全，并做好相關(guān)記錄。力爭(zhēng)做到學(xué)校每期無(wú)重大安全事故發(fā)生。

五 五星學(xué)校創(chuàng)建工作

為了進(jìn)一步貫徹上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建“五星”學(xué)校的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境的綜合治理，營(yíng)造安全、健康、文明、和諧的育人環(huán)境，我們制定了高樓小學(xué)創(chuàng)建“五星”學(xué)校實(shí)施方案。同時(shí)成立了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了具體的工作目標(biāo)和措施。2009年我校以“衛(wèi)生”、“平安”兩星創(chuàng)建為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生、安全、健康、和諧學(xué)校建設(shè)目標(biāo)。

六、存在的問(wèn)題

1、教育公用經(jīng)費(fèi)相對(duì)短缺，制約了學(xué)校的發(fā)展。

2、學(xué)校教師編制緊缺且結(jié)構(gòu)不盡合理，少數(shù)教師情緒低落，消極懈怠。

3、學(xué)校設(shè)備設(shè)施、功能室、辦公室不能滿足日常教學(xué)、辦公需要，校園環(huán)境有待進(jìn)一步整治。

4、外宣意識(shí)和力度不夠，學(xué)校在系統(tǒng)中和群眾中的地位還沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái)。

5、內(nèi)部管理上，教學(xué)上體衛(wèi)藝待加強(qiáng)，社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)培養(yǎng)應(yīng)加強(qiáng)。

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