第三,要創(chuàng)新管理體制,提高宏觀管理能力。創(chuàng)新黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的方式方法,創(chuàng)新文化行政管理的體制機制,是加強黨對文化工作的領(lǐng)導(dǎo),依法執(zhí)行、依法行政的必然要求,是文化體制改革的重要內(nèi)容。一是健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法運營的文化管理體制。形成職責(zé)明確、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)有序、統(tǒng)一高效的宏觀調(diào)控體系,通過制度安排、機制設(shè)計和能力建設(shè),把增強黨的宏觀領(lǐng)導(dǎo)能力體現(xiàn)和落實到文化工作的各個層面和重要環(huán)節(jié)。完善各項工作機制,實現(xiàn)文化管理的制度化、規(guī)范化,增強工作的預(yù)見性、主動性和實效性。二是健全黨委領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合的文化企事業(yè)單位管理體制。從制度創(chuàng)新、股權(quán)設(shè)計等方面,實現(xiàn)黨對文化單位的控制力,把黨委對文化單位經(jīng)營方向、資產(chǎn)配置調(diào)控、重大決策、重要干部配備等的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。三是健全文化法律法規(guī)和政策體系。加強文化立法,通過法定程序逐步將黨的文化政策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī),通過依法行政,實現(xiàn)和落實黨的主張。制定和完善扶持公益性文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、激勵文化創(chuàng)新等方面的政策。四是健全宏觀調(diào)控和微觀搞活相結(jié)合的運行機制。增強宏觀控制力,不能一管就死,要有利于形成和維護促進文化發(fā)展的良好環(huán)境,有利于增強微觀競爭力。注重微觀搞活,不等于放任自流,要從政策法規(guī)和體制機制層面預(yù)設(shè)調(diào)控辦法,以防出現(xiàn)問題時措手不及,確保正確導(dǎo)向。
第四,要轉(zhuǎn)變政府職能,理順政事政企關(guān)系。適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)政府職能由辦文化向管文化轉(zhuǎn)變,是文化體制改革的重要任務(wù)。一是推進文化行政管理部門理順職責(zé)。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開的要求,理順文化行政管理部門與所屬文化企事業(yè)單位的關(guān)系,從根本上做到職能分開、機構(gòu)分設(shè)、財務(wù)分離。二是推進依法行政。改進管理方式,創(chuàng)新管理手段,實現(xiàn)主要以行政手段管理為主向綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段管理轉(zhuǎn)變。完善行政許可,加快行政審批制度改革,清理、減少和規(guī)范文化行政審批事項。三是推進政務(wù)公開。規(guī)范程序,減少環(huán)節(jié),增強透明度,提高自信力。按照已確定的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,做好統(tǒng)計發(fā)布工作。四是推進政府職能作用發(fā)揮。強化政策調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能。從加強行業(yè)管理入手,加強對文化發(fā)展的方向、總量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的宏觀調(diào)控,制定本地區(qū)本行業(yè)的文化發(fā)展規(guī)劃,推進公共文化服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
劉:最后,我還想提一個問題,您認為深化文化體制改革應(yīng)遵循哪些方法步驟?
吉:文化體制改革是文化領(lǐng)域一場廣泛而深刻的變革,政治性、政策性、敏感性都很強。我國經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,地區(qū)差異較大,文化領(lǐng)域各行業(yè)各單位千差萬別。在這樣的情況下進行改革,具有其特殊性和復(fù)雜性。工作中不能用一個速度去推、一個標(biāo)準(zhǔn)去量、一個模式去套。一定要從實際出發(fā),堅持區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、循序漸進、逐步推開,有計劃有組織、分階段分步驟地推進改革。
推進文化體制改革要高度重視組織領(lǐng)導(dǎo)。文化體制改革是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既與經(jīng)濟體制改革密切相關(guān),又與政治體制改革緊密相連,事關(guān)黨和國家工作大局,事關(guān)國家文化安全和社會政治穩(wěn)定。改革力度大小,改革成效如何,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。必須進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,切實加強對文化體制改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。
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