建國以來，國防工業(yè)各部在黨中央、毛主席領(lǐng)導(dǎo)下，在培養(yǎng)科技人才方面做了大量有成效的工作，培養(yǎng)鍛煉出了一支具有相當(dāng)水平的科學(xué)技術(shù)干部隊伍，許多人已成為精通本學(xué)科的技術(shù)專家，他們在科研生產(chǎn)的第一線沖鋒陷陣，為國家為民族作出了卓越的貢獻(xiàn)。但是，在文化大革命中，由于林彪、“四人幫”的破壞，整整耽誤了我們一代人的培養(yǎng)，國防工業(yè)的科學(xué)技術(shù)隊伍從數(shù)量到質(zhì)量，都受到了嚴(yán)重?fù)p失。粉碎“四人幫”以后這幾年，雖然做了大量的恢復(fù)性工作，但知識分子隊伍青黃不接的情況仍然十分嚴(yán)重。切實解決這個問題，已經(jīng)成為我們面前刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。我們一定要花大氣力建設(shè)一支宏大的、既堅持社會主義道路又有專業(yè)知識的干部隊伍，使我們的國防工業(yè)興旺發(fā)達(dá)。
　　我們要大膽選拔專業(yè)人才，要敢于把那些有社會主義覺悟、有真才實學(xué)、埋頭苦干的人提拔上來，尤其是要大膽地把那些優(yōu)秀的技術(shù)干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來，讓他們有職有權(quán)。只有這樣，才能使大批經(jīng)邦濟世的人才涌現(xiàn)出來。我們的老干部風(fēng)格要高一些。過去，我看過蘇聯(lián)斯大林時期寫的一本小說，叫做《頓巴斯工人》，講一個工人出身的煤礦礦長，由于工作干得好，受到了斯大林的表揚，后來，礦井里自動采煤機多了，他就對斯大林說：斯大林同志，這個礦長我當(dāng)不了啦！他推薦總工程師來當(dāng)那個礦山的礦長，自己當(dāng)小學(xué)校長。他說他在頓巴斯工人孩子的面前不愧是頓巴斯的爺爺。我對這本小說很感興趣。我們就是要有這個老礦長的風(fēng)格。我們不要搞論資排輩那一套。應(yīng)當(dāng)看到，建國后我們培養(yǎng)起來的大批專業(yè)人才，現(xiàn)在年紀(jì)大都在四十歲左右，他們年富力強，生氣勃勃，具有一定的科學(xué)文化知識和實際工作經(jīng)驗，正需要發(fā)揮他們的作用。如果不破格選拔，他們就上不來。這不是小問題，而是關(guān)系到四化建設(shè)和實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的百年大計。我們一定要從黨和人民的利益出發(fā)，讓這些有專門知識的人挑起重?fù)?dān)，干一番事業(yè)。在我國歷史上，舉賢薦能的事例多得很。蕭何月下追韓信，劉邦拜韓信為大將。今天我們?yōu)榱藷o產(chǎn)階級自己的事業(yè)，不應(yīng)當(dāng)有更大的氣度嗎？搞四化，沒有大批才能出眾的專家是不行的。我們各行各業(yè)的干部都要精通自己的業(yè)務(wù)。有些干部，可以當(dāng)校長、當(dāng)法官。有的干部，身體不好，可以去休養(yǎng)、當(dāng)顧問，要下這個決心。否則，就要誤國誤民，犯大錯誤。對一些科學(xué)家和有才能的專家，不要求全責(zé)備，要敢于重用。
　　我們不僅要注重選拔和使用人才，更要注重培養(yǎng)人才。中華民族是勤奮好學(xué)的，是很有作為的。現(xiàn)在在國外的華裔科學(xué)家很多，成名成家的很多，很重要的一個原因，就是他們有一個較好的學(xué)習(xí)和深造的條件。所以一定要采取有力措施，給科技人員創(chuàng)造“冒尖”和專心致志工作的條件，提倡在科學(xué)面前人人平等。要注意研究方向的穩(wěn)定，加強實驗條件的建設(shè)。要給他們提供更多的學(xué)習(xí)進修和開闊眼界的機會，有計劃地選派優(yōu)秀的科學(xué)技術(shù)人員出國考察進修，參加國際學(xué)術(shù)會議，活躍思想，擴大視野，增長才干。要認(rèn)真辦好高等院校和中等專業(yè)學(xué)校，逐年增加國防工業(yè)中受過高等教育的專業(yè)人員的比例。
　　國防企業(yè)要繼承自己動手培養(yǎng)人才的好傳統(tǒng)，認(rèn)真辦好技工學(xué)校，辦好子弟中學(xué)、小學(xué)。有條件的企業(yè)，還可辦一些?？圃盒?，同時大力發(fā)展電視教育和業(yè)余教育，學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，從根本上改善職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)。