國務院決定對《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》（1）
　　第二條和第二十六條作如下修改：
　　一、第二條修改為：
　　企業(yè)在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，實行勞動合同制。勞動合同可以采用有固定期限、無固定期限和以完成一項工作為期限三種形式，均須依照本規(guī)定簽訂勞動合同。
　　二、第二十六條修改為：
　　國家對勞動合同制工人退休養(yǎng)老實行社會保險制度。退休養(yǎng)老基金的來源，由企業(yè)和勞動合同制工人繳納。退休養(yǎng)老基金不敷使用時，國家給予適當補助。
　　企業(yè)繳納的退休養(yǎng)老基金，在繳納所得稅前列支，繳納的數(shù)額為勞動合同制工人工資總額的百分之十五左右。由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳，轉入當?shù)貏趧有姓鞴懿块T所屬的社會保險專門機構在銀行開設的“退休養(yǎng)老基金”專戶。對逾期不繳的，依照規(guī)定加收滯納金。
　　勞動合同制工人繳納的退休養(yǎng)老基金數(shù)額為不超過本人標準工資的百分之三，由企業(yè)按月在工資中扣除，向當?shù)貏趧有姓鞴懿块T所屬的社會保險專門機構繳納。
　　經國務院批準按系統(tǒng)實行統(tǒng)籌的，企業(yè)和勞動合同制工人應當依照國家有關規(guī)定向該系統(tǒng)的主管部門所屬的社會保險專門機構繳納退休養(yǎng)老基金。
　　退休養(yǎng)老基金存入銀行的款項，按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息，所得利息轉入退休養(yǎng)老基金項下。
　　本決定自發(fā)布之日起施行。
    注釋
    （1）《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》由國務院于一九八六年七月十二日發(fā)布，載《十二大以來重要文獻選編》下冊第1067——0175頁。