一、培養(yǎng)教育青年干部是一項(xiàng)十分重要和緊迫的任務(wù)。
　　現(xiàn)在，我們的干部隊(duì)伍中，建國(guó)前參加革命工作的老干部，大多數(shù)已經(jīng)或接近離休；建國(guó)初期參加革命工作的干部，大多數(shù)也將陸續(xù)退休。因此，解決好新老干部的交替問(wèn)題，抓緊培養(yǎng)合格的社會(huì)主義事業(yè)接班人，既是我們黨的一項(xiàng)十分重大的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)十分緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。應(yīng)當(dāng)指出，現(xiàn)在這一代青年干部，是在黨的教育和社會(huì)主義環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的，又經(jīng)過(guò)十多年改革開(kāi)放實(shí)踐的鍛煉，具有較高的科學(xué)文化水平和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，是大有作為、大有希望的一代。但是，也應(yīng)當(dāng)看到，這一代青年干部成長(zhǎng)中的一個(gè)重要階段，正是國(guó)際敵對(duì)勢(shì)力加緊進(jìn)行滲透、國(guó)內(nèi)資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮泛濫的時(shí)期。我們不可低估這種歷史背景對(duì)青年干部的消極影響，不可忽視國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力同我們爭(zhēng)奪青年一代的尖銳斗爭(zhēng)，不可放松對(duì)青年干部的培養(yǎng)教育。今年，我國(guó)開(kāi)始執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的十年規(guī)劃和“八五”計(jì)劃，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。我們能不能在九十年代確保政治和社會(huì)穩(wěn)定，鞏固和發(fā)展八十年代取得的成就，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)主義兩個(gè)文明建設(shè)，使我國(guó)以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)進(jìn)入二十一世紀(jì)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的宏偉目標(biāo)，在很大程度上取決于能不能把干部隊(duì)伍建設(shè)好，能不能培養(yǎng)造就出新一代可靠的接班人。這是關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗和中華民族前途命運(yùn)的大事。各級(jí)黨組織必須高瞻遠(yuǎn)矚，增強(qiáng)責(zé)任感，提高自覺(jué)性，切實(shí)把培養(yǎng)教育青年干部的工作抓緊抓好，使他們成長(zhǎng)為黨和人民放心的接班人，保證黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終掌握在真正忠于馬克思主義的人手里。
　　二、加強(qiáng)思想理論教育，努力提高青年干部的政治素質(zhì)。
　　社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人，不僅要具有較好的科學(xué)文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，尤其必須具有良好的思想政治素質(zhì)。因此，要聯(lián)系社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放的實(shí)際，聯(lián)系青年干部的思想實(shí)際，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行思想理論教育。通過(guò)教育，使廣大青年干部懂得馬克思主義的基本理論，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并能夠自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析和處理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不斷改造世界觀；進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化，抵御和平演變；努力提高全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的革命精神。
　　針對(duì)目前青年干部普遍缺少馬克思主義基本理論訓(xùn)練的實(shí)際情況，今后五年內(nèi)，要分期、分批、分層次地對(duì)各類青年干部進(jìn)行理論培訓(xùn)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市以及地（市）機(jī)關(guān)中的縣處級(jí)青年干部，要分別送到同級(jí)黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)，每次輪訓(xùn)的時(shí)間不得少于三個(gè)月；其他青年干部，分別由各系統(tǒng)的干部學(xué)?；蚺e辦培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)、事業(yè)單位和群眾團(tuán)體的青年干部，分別由本系統(tǒng)組織進(jìn)行脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)。地（市）以上黨校要開(kāi)辦青年干部政治理論培訓(xùn)班，專門(mén)培訓(xùn)青年干部。在培訓(xùn)中，一定要建立嚴(yán)格的制度，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)黨性鍛煉。
　　三、組織青年干部到實(shí)踐中去經(jīng)受鍛煉。
　　各系統(tǒng)、各部門(mén)、各單位要有計(jì)劃地組織青年干部深入基層，深入群眾，深入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放的實(shí)踐，經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。通過(guò)鍛煉，使他們熟悉社會(huì)，了解國(guó)情，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)黨對(duì)社會(huì)主義的感情，樹(shù)立求是務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
　　對(duì)于有培養(yǎng)前途的青年干部，特別是四十歲左右的青年干部，要有目的地選派他們到基層去任職鍛煉。對(duì)于由大專院校畢業(yè)直接分配進(jìn)入地（市）以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作的青年干部，應(yīng)根據(jù)他們的具體情況，在今后五年內(nèi)補(bǔ)上基層鍛煉這一課。今后，中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市黨政機(jī)關(guān)，除經(jīng)中央和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)外，一般不要直接吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入機(jī)關(guān)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)盡量分配到基層去工作。直接分配到黨政機(jī)關(guān)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，要先到基層進(jìn)行鍛煉。地（市）以上組織人事部門(mén)每年可從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，分配到基層去培養(yǎng)鍛煉，并進(jìn)行跟蹤考察，然后從中挑選優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中來(lái)。
　　對(duì)青年干部下基層鍛煉的情況，各級(jí)干部主管部門(mén)要認(rèn)真進(jìn)行考察，并把考察結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)之一；表現(xiàn)不好的，不得提拔使用。今后，地（市）以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)提拔處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具有三年以上的基層工作經(jīng)歷。
　　四、有計(jì)劃地對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流或輪換。
　　實(shí)行干部交流或崗位輪換，是培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)有效措施。各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)，要根據(jù)《中共中央關(guān)于實(shí)行黨和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度的決定》精神，結(jié)合本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況，制定具體辦法，有計(jì)劃地對(duì)青年領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行不同部門(mén)或單位間的交流，或進(jìn)行同一部門(mén)和單位中不同崗位的輪換，并使之形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。通過(guò)幾年的努力，在各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)逐步做到：凡擬提拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的青年干部，一般應(yīng)具有下一級(jí)兩個(gè)以上工作崗位的經(jīng)歷；在同等條件下，凡在多個(gè)部門(mén)、多個(gè)工作崗位間交流或輪換并表現(xiàn)好的，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。
　　要教育和引導(dǎo)青年干部，不論擔(dān)任什么工作，都要努力鉆研本職業(yè)務(wù)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)，不斷進(jìn)取，在工作實(shí)踐中磨練自己，自覺(jué)克服眼高手低、作風(fēng)飄浮、不講奉獻(xiàn)、追逐名利等不良傾向。
　　五、對(duì)青年干部既要熱情愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求。
　　各系統(tǒng)、各部門(mén)、各單位要關(guān)心青年干部的思想、工作和學(xué)習(xí)，努力為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要有意識(shí)地給青年干部壓擔(dān)子，經(jīng)常檢查指導(dǎo)他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)。對(duì)青年干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，使他們不斷增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。對(duì)于青年干部中存在的不良現(xiàn)象和違法違紀(jì)行為，要敢抓敢管，及時(shí)處理，切實(shí)克服在青年干部管理上存在的姑息遷就、軟弱渙散現(xiàn)象。
　　各級(jí)黨委及其組織部門(mén)，要知人善任，直接掌握一批不同層次的優(yōu)秀青年干部，把他們列入各級(jí)各類領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選，并制訂切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真加以落實(shí)。對(duì)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的，要及時(shí)吸收入黨；對(duì)德才條件已經(jīng)具備的，要及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；對(duì)特別優(yōu)秀的，要及早安排到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上經(jīng)受全面鍛煉。
　　六、全黨動(dòng)手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好培養(yǎng)教育青年干部的工作。
　　大力培養(yǎng)教育青年干部，涉及各行各業(yè)和各個(gè)方面，必須全黨動(dòng)手，齊抓共管。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)教育青年干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各方面的力量，共同做好青年干部的培養(yǎng)教育工作。要一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
　　各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教育青年干部的政治責(zé)任，經(jīng)常深入到青年干部中去，同青年干部交朋友，了解他們的思想、工作和生活情況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，掌握他們的思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想政治工作。各部門(mén)、各單位的主要負(fù)責(zé)同志，應(yīng)定期給青年干部講形勢(shì)，上黨課，幫助他們了解全局，認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，改進(jìn)思想作風(fēng)。
　　各級(jí)黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)，要根據(jù)本地區(qū)、本部門(mén)青年干部的情況，制訂培養(yǎng)教育計(jì)劃，提出具體方案，做出具體安排，協(xié)助同級(jí)黨委和政府把這項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的工作做好。