第一條  人民公社是勞動(dòng)人民在共產(chǎn)黨和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自愿聯(lián)合起來的杜會(huì)基層組織，它的任務(wù)是管理本社范圍內(nèi)的一切工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交換、文化教育和政治事務(wù)。
　　第二條  人民公社的宗旨是鞏固社會(huì)主義制度，并且積極地創(chuàng)造條件，準(zhǔn)備逐步過渡到共產(chǎn)主義制度。
　　為此，必須鼓足干勁，力爭上游，多快好省地發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)和文化教育事業(yè)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)革命和文化革命，逐步縮小鄉(xiāng)村和城市的差別、體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)，的差別。
　　在社會(huì)的產(chǎn)品很豐富和人民有高度覺悟的條件下，逐步從“各盡所能，按勞取酬”過渡到“各盡所能，各取所需”。
　　第三條  年滿十六周歲的公民都可以入社做正式社員。對(duì)于過去的地主、富農(nóng)、反革命分子以及其他被剝奪了政治權(quán)利的人，允許他們?nèi)肷缱龇钦缴鐔T，依照法律取得政治權(quán)利的，可以做正式社員。
　　社員都有遵守社章，執(zhí)行社內(nèi)的決議，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。正式社員除了有精神病的以外，都有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督社務(wù)的權(quán)利，非正式社員在社內(nèi)沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但在經(jīng)濟(jì)上可以和正式社員享受一樣的待遇。
　　第四條  各個(gè)農(nóng)業(yè)合作社合并為公社，根據(jù)共產(chǎn)主義大協(xié)作的精神，應(yīng)該將一切公有財(cái)產(chǎn)交給公社，多者不退，少者不補(bǔ)。原來的債務(wù)，除了用于當(dāng)年度生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的應(yīng)當(dāng)各自清理外，其余都轉(zhuǎn)歸為公社負(fù)責(zé)償還。各個(gè)農(nóng)業(yè)合作社社員所交納的股份基金，仍分記在各人名下，不計(jì)利息。各個(gè)農(nóng)業(yè)合作社社員的投資，由公社負(fù)責(zé)償還。
　　因?yàn)檫w入和長大到十六周歲而入社的社員不要補(bǔ)交股份基金；遷出和死亡的，也不能抽走股份基金。
　　第五條  在已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)資料公有化的基礎(chǔ)上，社員轉(zhuǎn)入公社，應(yīng)該交出全部自留地，并且將私有的房基、牲畜、林木等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)為全社公有，但可以留下小量的家畜和家禽，仍歸個(gè)人私有。社員私有的牲畜和林木轉(zhuǎn)為全社公有，應(yīng)該折價(jià)作為本人的投資。
　　單干戶加入公社，除了留下小量的家畜和家禽以外，應(yīng)該將全部土地、牲畜、林木、大農(nóng)具等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)歸公社所有，這些生產(chǎn)資料，要按照原農(nóng)業(yè)合作社的規(guī)定，折價(jià)抵交股份基金，多余部分作為本人的投資。
　　第六條  公社必須繼續(xù)興修水利、增加肥料、改良土壤，普及良種、繁殖耕畜、防治病蟲害、合理地密植、深耕細(xì)作，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的繼續(xù)高漲，公社必須積極地改良農(nóng)具，盡快地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)村電力化。
　　公社必須盡快地發(fā)展工業(yè)，首先是建立開采礦產(chǎn)、冶煉鋼鐵、制造滾珠軸承、加工農(nóng)產(chǎn)品、制造農(nóng)具、制造肥料、制造建筑材料、修理機(jī)器、水力發(fā)電、利用沼氣以及其他的工廠和礦場(chǎng)。
　　公社必須有計(jì)劃地興修道路，疏浚河道，改善交通工具，安裝電話，逐步建立現(xiàn)代化的交通網(wǎng)。每個(gè)大隊(duì)要設(shè)一個(gè)至兩個(gè)郵遞員，工資供給由公社負(fù)責(zé)，為社員服務(wù)不另收費(fèi)。
　　第七條[2]  公社要建立供銷部，它是國營商業(yè)的基層機(jī)構(gòu)。供銷部的資金由上級(jí)國營商業(yè)機(jī)關(guān)撥給，工作人員的工資供給由公社負(fù)責(zé)。供銷部的盈余應(yīng)當(dāng)上繳給國營商業(yè)機(jī)關(guān)，但公社可以提取一定的比例。公社必須保證供銷部完成國家的統(tǒng)購、統(tǒng)一收購任務(wù)，執(zhí)行上級(jí)國營商業(yè)機(jī)關(guān)的計(jì)劃和制度，同時(shí)有權(quán)對(duì)供銷部進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
　　供銷部要在各大隊(duì)建立分部，并且在各生產(chǎn)隊(duì)的公共食堂建立門市部，在開飯的時(shí)間營業(yè)，做到普遍地便利群眾。供銷分部單獨(dú)核算，盈虧由供銷部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。供銷分部的資金，先由社員過去所交納的供銷社股金抵充，如果不夠，再由供銷部設(shè)法補(bǔ)足，這些股金不再分紅。
　　供銷部參加縣供銷合作社為社員。
　　第八條[3]  公社要建立信用部，信用部是人民銀行的營業(yè)所。信用部的資金，由上級(jí)人民銀行撥給，工作人員的工資供給，由公社負(fù)責(zé)。信用部的盈余應(yīng)該上繳給上級(jí)人民銀行，但公社可以提取一定的比例。公社必須保證信用部執(zhí)行上級(jí)人民銀行的計(jì)劃和制度，同時(shí)有權(quán)對(duì)信用部進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
　　信用部應(yīng)當(dāng)在各大隊(duì)建立分部，并且在各生產(chǎn)隊(duì)設(shè)立服務(wù)站，做到普遍地便利群眾。信用分部單獨(dú)核算，盈虧由信用部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。信用分部的資金、先由社員過去所交納的信用社股金抵充，如果不夠，再由信用部設(shè)法補(bǔ)足。
　　信用部和各個(gè)分部是公社和各個(gè)大隊(duì)的金庫，成宗的現(xiàn)金出納，都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過信用部和各個(gè)分部辦理。信用部辦理公社與其他經(jīng)濟(jì)單位之間，以及公社內(nèi)部各核算單位之間的非現(xiàn)金結(jié)算，對(duì)社員不實(shí)行非現(xiàn)金結(jié)算。
　　第九條  公社要逐步把社員培養(yǎng)成為有文化、有技術(shù)、有全面才能的勞動(dòng)者。
　　公社實(shí)行與勞動(dòng)密切結(jié)合的普遍義務(wù)教育。要普通地設(shè)立小學(xué)和業(yè)余的補(bǔ)習(xí)學(xué)校，逐步做到所有的學(xué)齡兒童都能夠入學(xué)，所有的青壯年都能夠補(bǔ)習(xí)到高小程度。要逐步做到每一個(gè)大隊(duì)建立一個(gè)業(yè)余農(nóng)業(yè)中學(xué)，使所有的青壯年都能夠補(bǔ)習(xí)到高中程度。在條件具備的時(shí)候，建立適合公社需要的?？茖W(xué)校或者大學(xué)。在將來生產(chǎn)高度發(fā)展的時(shí)候，可以適當(dāng)?shù)販p少社員勞動(dòng)的時(shí)間，增加他們學(xué)習(xí)的時(shí)間。
　　公社要鼓勵(lì)和幫助社員進(jìn)行廣泛的科學(xué)研究工作，首先是進(jìn)行培養(yǎng)良種、改良土壤、栽培林木、繁殖牲畜、消滅病蟲害、改進(jìn)耕作技術(shù)和改良工具的研究和試驗(yàn)。
　　第十條  公社實(shí)行全民武裝。適齡的男性青壯年和復(fù)員退伍軍人應(yīng)該編成民兵，經(jīng)常進(jìn)行軍事訓(xùn)練，并且擔(dān)負(fù)國家所分配的任務(wù)，民兵在受訓(xùn)和執(zhí)行任務(wù)期間，工資照發(fā)。
　　公社要負(fù)責(zé)動(dòng)員兵員和安置復(fù)員軍人的工作。烈士家屬、殘廢軍人和在役軍人，他們的家庭缺乏勞力的，由公社給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)待。
　　第十一條  公社按照鄉(xiāng)的范圍建立，一鄉(xiāng)一社。為了便利工作，實(shí)行鄉(xiāng)社結(jié)合，鄉(xiāng)人民代表大會(huì)代表兼任公社社員代表大會(huì)代表，鄉(xiāng)人民委員會(huì)委員兼任公社管理委員會(huì)委員，鄉(xiāng)長兼任社長，副鄉(xiāng)長兼任副社長，公社管理委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，兼任鄉(xiāng)人民委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。
　　第十二條  公社的最高管理機(jī)關(guān)是社員代表大會(huì)，公社的重大事務(wù)，由社員代表大會(huì)討論決定。社員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)包括各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)和各個(gè)方面（例如婦女、青年、老年、文化教育人員、醫(yī)務(wù)人員、科學(xué)技術(shù)人員、工業(yè)人員，商業(yè)人員、少數(shù)民族等）的代表人物。
　　社員代表大會(huì)選舉管理委員會(huì)管理社務(wù)。管理委員會(huì)由社長一人、副社長若干人、委員若干人組成，下設(shè)若干部或者委員會(huì)（例如農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、工業(yè)交通、財(cái)政糧食、商業(yè)、文化教育、內(nèi)務(wù)勞動(dòng)、武裝保衛(wèi)、計(jì)劃、科學(xué)研究等），分別掌握有關(guān)的工作，各部和委員會(huì)的人選，由管理委員會(huì)提名，社員代表大會(huì)通過。管理委員會(huì)可以推選出常務(wù)委員，處理日常工作。
　　社員代表大會(huì)選舉監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)察社務(wù)。監(jiān)察委員會(huì)由主任一人、副主任若干人、委員若干人組成，在工作上接受國家監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。
　　社員代表大會(huì)，管理委員會(huì)和監(jiān)察委員會(huì)的任期均為兩年，對(duì)于極不稱職的個(gè)別人員，在任期未滿以前，原選舉單位可以撤銷他的職務(wù)。
　　第十三條  公社實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，以便實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)當(dāng)中的責(zé)任制。根據(jù)有利生產(chǎn)和便于領(lǐng)導(dǎo)的原則，將全社劃分為若干生產(chǎn)大隊(duì)，每一大隊(duì)又劃分為若干生產(chǎn)隊(duì)，生產(chǎn)大隊(duì)是管理生產(chǎn)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的單位，盈虧由社統(tǒng)一負(fù)責(zé)。生產(chǎn)隊(duì)是組織勞動(dòng)的基本單位。在保證完成全社總計(jì)劃的條件下，生產(chǎn)大隊(duì)有具體組織生產(chǎn)和基本建設(shè)、具體支配生產(chǎn)開支和獎(jiǎng)勵(lì)工資的一定限度的機(jī)動(dòng)權(quán)。大隊(duì)和生產(chǎn)隊(duì)超額完成了產(chǎn)量計(jì)劃或者節(jié)約了生產(chǎn)開支，公社和大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)負(fù)芙o獎(jiǎng)勵(lì)工資。在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的時(shí)候，以大隊(duì)為單位建立拖拉機(jī)工作隊(duì)。工廠、礦場(chǎng)、林場(chǎng)、牧場(chǎng)等，規(guī)模較大的由公社直接管理，規(guī)模較小的可以交給大隊(duì)管理。小型的機(jī)器和設(shè)備（例如縫紉機(jī)、沼氣池、制造顆粒肥料的設(shè)備等）可以交生產(chǎn)隊(duì)管理。
　　大隊(duì)設(shè)立社員代表會(huì)議，由本大隊(duì)的社員代表大會(huì)代表組成。大隊(duì)社員代表會(huì)議選舉大隊(duì)長一人、副大隊(duì)長若干人及委員若干人組成大隊(duì)管理委員會(huì)，選舉監(jiān)察主任一人、副主任若干人和委員若干人組成監(jiān)察委員會(huì)，任期均為一年。
　　生產(chǎn)隊(duì)由隊(duì)社員大會(huì)選舉隊(duì)長一人、副隊(duì)長若干人組成隊(duì)務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作。
　　第十四條  公社在收入穩(wěn)定、資金充足、社員能夠自覺地鞏固勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，實(shí)行工資制。按照每個(gè)勞動(dòng)力所參加工作的繁重和復(fù)雜程度，以及本人的體力強(qiáng)弱、技術(shù)高低和勞動(dòng)態(tài)度好壞，由群眾評(píng)定他們的工資等級(jí)，按月發(fā)給不同的一定的工資，有特殊技術(shù)的，可以另加技術(shù)津貼。逐月所發(fā)的工資可以有多有少。在公社收入較多和社員需要較大的月份，工資可以多發(fā)，其余的月份可以少發(fā)。遇到特大的災(zāi)害，可以酌情少發(fā)工資。
　　在實(shí)行工資制以后，應(yīng)當(dāng)定期評(píng)比各個(gè)單位和各個(gè)人的勞動(dòng)情況，對(duì)于工作積極、完成任務(wù)很好的，應(yīng)該發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)工資；對(duì)于工作消極、沒有完成任務(wù)的，可以扣發(fā)工資，作為處罰。全社全年的獎(jiǎng)勵(lì)工資，最多可以占到基本工資總額的四分之一。獎(jiǎng)勵(lì)工資分為三部分，分別由公社、大隊(duì)和生產(chǎn)隊(duì)掌握。分配工作任務(wù)和評(píng)比勞動(dòng)情況，要以平均先進(jìn)定額為依據(jù)。
　　實(shí)行工資制以后，曠工照扣工資，但每人每月可以請(qǐng)假兩天，婦女可以請(qǐng)假三天，工資照發(fā)，婦女生孩子可以休假一個(gè)月，工資按半數(shù)發(fā)給。因公負(fù)傷的，在休養(yǎng)期間，工資照發(fā)。因?yàn)榫貌绻び绊懮畹?，用公益金給予補(bǔ)助。
　　在條件還不完全成熟的時(shí)候，可以先實(shí)行計(jì)件工資制，規(guī)定每個(gè)勞動(dòng)日的價(jià)值，每月按照社員實(shí)做勞動(dòng)日多少，發(fā)給一部分或全部勞動(dòng)報(bào)酬。
　　公社的管理機(jī)構(gòu)要厲行精簡，全部管理人員的工資不得超過全社工資總數(shù)的百分之一，各種會(huì)議也應(yīng)當(dāng)加以精簡，盡量使它不侵占生產(chǎn)勞動(dòng)的時(shí)間。
　　第十五條  在糧食生產(chǎn)高度發(fā)展、全體社員一致同意的條件下，實(shí)行粗食供給制。全體社員，不論家中勞動(dòng)力多少，都可以按照國家規(guī)定的粗食供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，按家庭人口得到免費(fèi)的糧食供應(yīng)。實(shí)行糧食供給制，必須使家中勞動(dòng)力較多的社員，仍然比過去增加收入。
　　對(duì)于個(gè)別不好好勞動(dòng)并且屢勸不改的懶漢，經(jīng)過社員公議，可以監(jiān)督他們從事勞動(dòng)，加以改造。
　　第十六條  實(shí)行工資制和糧食供給制的基礎(chǔ)是全體社員“各盡所能”。每個(gè)社員都應(yīng)該自覺地遵守以下的勞動(dòng)紀(jì)律：（一）積極參加勞動(dòng)；（二）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)；（三）保證工作質(zhì)量；（四）服從指揮調(diào)動(dòng)；（五）自動(dòng)進(jìn)行協(xié)作。
　　公社要加強(qiáng)政治工作，加強(qiáng)共產(chǎn)主義的思想教育，依靠貧農(nóng)、下中農(nóng)的積極分子開展共產(chǎn)主義的勞動(dòng)競賽和勞動(dòng)評(píng)比，逐步使“各盡所能”成為每個(gè)社員的自覺行動(dòng)。
　　第十七條  公社要組織公共食堂、托兒所和縫紉小組，使婦女從家務(wù)勞動(dòng)中解放出來。為了便于管理，公共食堂和托兒所一般地以生產(chǎn)隊(duì)為單位建立。不愿意參加食堂和托兒所的，聽其自便。參加食堂的，也可以自己另備小菜。公共食堂、托兒所和縫紉小組工作人員的工資供給，由公社負(fù)責(zé)；他們?yōu)樯鐔T服務(wù)所收的費(fèi)用，按照不賠不賺的原則規(guī)定。公共食堂要經(jīng)營菜地，喂豬喂雞，不斷地改善伙食。
　　第十八條  公社要逐步建立和健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)，逐步做到：社有中心醫(yī)院，能夠收容一般重病號(hào)；大隊(duì)有門診所，能夠診治輕病號(hào)；生產(chǎn)隊(duì)有保健員和接生員，能夠進(jìn)行預(yù)防疾病、看護(hù)病人和為產(chǎn)婦接生的工作；在有條件的時(shí)候，公社要建立療養(yǎng)院。
　　公社實(shí)行合作醫(yī)療，社員按照家庭人口多少，每年交納一定數(shù)量的合作醫(yī)療費(fèi)，就診不另交費(fèi)。中心醫(yī)院對(duì)無法治療的特殊重病號(hào)，應(yīng)該介紹到適當(dāng)?shù)尼t(yī)院治療，并負(fù)責(zé)開支旅費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)，但對(duì)衰老病和慢性病的人，暫時(shí)不作介紹。在經(jīng)濟(jì)充足的時(shí)候，公社實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療。
　　第十九條  公社對(duì)于缺乏或喪失勞動(dòng)能力，生活沒有依靠的老、弱、孤、寡、殘廢的社員，要在生產(chǎn)上和生活上負(fù)責(zé)加以安排和照顧，使他們的生活得到必要的保證。公社要組織幸福園收容沒有兒女的老年人，組織他們參加輕微的勞動(dòng)，給予必要的供給，使他們愉快地度過晚年。
　　公社要建立公墓。在生產(chǎn)和建設(shè)需要的時(shí)候，經(jīng)過墳主同意，可以遷移現(xiàn)有的墳?zāi)埂?br>　　第二十條  公社要逐步改善社員的居住條件，對(duì)全社居民點(diǎn)的安排和住宅的建設(shè)，做出通盤的、長期的規(guī)劃，并且逐步付諸實(shí)施。根據(jù)有利生產(chǎn)和便于領(lǐng)導(dǎo)的原則，小的居民點(diǎn)可以適當(dāng)?shù)?、逐步地合并?br>　　按照規(guī)劃新建住宅，由公社統(tǒng)一備料派工。社員原有住宅的磚瓦木料，為公杜根據(jù)需要逐步拆用。新建的住宅歸公社所有，社員居住要出租金，租金要相當(dāng)于維持修理后需要的費(fèi)用。
　　第二十一條  公社要開展群眾性的文化、娛樂和體育活動(dòng)，通過這些活動(dòng)培養(yǎng)身心健全的共產(chǎn)主義公民。要逐步做到社有圖書館、劇場(chǎng)和電影放映隊(duì)，大隊(duì)有俱樂部、業(yè)余劇團(tuán)、歌詠團(tuán)和球隊(duì)，生產(chǎn)隊(duì)有小型的書報(bào)閱覽室和收聽廣播的設(shè)備。
　　第二十二條  公社每年的全部收入，應(yīng)該按照以下的項(xiàng)目進(jìn)行分配：
　　一、扣除當(dāng)年度消耗的生產(chǎn)費(fèi)。
　　二、扣除公共財(cái)產(chǎn)的折舊。
　　三、向國家納稅。
　　四、支付社員的口糧。
　　五、支付社員的基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資。
　　六、留下公益金，用于教育、衛(wèi)生、文化及其他福利事業(yè)。公益金一般不超過全部收入的百分之五。
　　七、其余部分，全部作為公積金，用于儲(chǔ)備和擴(kuò)大再生產(chǎn)（包括交通建設(shè)）。公社應(yīng)該逐步做到有夠用一年至二年的糧食儲(chǔ)備和必要的工資基金。
　　收益分配工作以保證高速度地?cái)U(kuò)大再生產(chǎn)為原則。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，工資應(yīng)當(dāng)逐年提高，但工資提高的速度必須低于生產(chǎn)增加的速度。在社員的平均工資水平（包行糧食供給）達(dá)到富裕中農(nóng)生活水平以后，工資提高的速度應(yīng)當(dāng)放慢，以保證盡快地發(fā)展工業(yè)，保證盡快地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)村電力化。
　　第二十三條  公社實(shí)行計(jì)劃管理，根據(jù)國家的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和本社的具體情況，制訂長期的建設(shè)規(guī)劃和年度的計(jì)劃。公社對(duì)各生產(chǎn)大隊(duì)、工廠、礦場(chǎng)、牧場(chǎng)、林場(chǎng)，生產(chǎn)大隊(duì)對(duì)各生產(chǎn)隊(duì)要分別規(guī)定具體的產(chǎn)量計(jì)劃、技術(shù)措施計(jì)劃、生產(chǎn)開支計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃，以便建立嚴(yán)格的生產(chǎn)責(zé)任制，合理地執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
　　制訂生產(chǎn)計(jì)劃、基本建設(shè)計(jì)劃、產(chǎn)品交售計(jì)劃、商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃、機(jī)器設(shè)備采購計(jì)劃、金融計(jì)劃和工資計(jì)劃，必須經(jīng)過國家計(jì)劃機(jī)關(guān)及有關(guān)部門審核平衡，然后付諸實(shí)施。
　　第二十四條  公社實(shí)行民主管理。公社、大隊(duì)、生產(chǎn)隊(duì)、工廠、礦場(chǎng)、林場(chǎng)、牧場(chǎng)、拖拉機(jī)工作隊(duì)、學(xué)校、醫(yī)院、商店、銀行、食堂和民兵組織，都必須建立活潑的、經(jīng)常的民主生活。各個(gè)核算單位的財(cái)務(wù)收支帳目，和獎(jiǎng)勵(lì)工資的分配清單，必須按時(shí)公布。一切管理人員都必須盡可能地參加生產(chǎn)勞動(dòng)。要發(fā)動(dòng)群眾運(yùn)用大字報(bào)進(jìn)行批評(píng)、自我批評(píng)、表揚(yáng)和建議，以便不斷地克服工作當(dāng)中的各種缺點(diǎn)。
　　第二十五條  公社必須實(shí)行勤儉辦社的原則，要發(fā)動(dòng)社員勤勞生產(chǎn)，充分利用公社本身的力量，克服各種困難。要厲行節(jié)約，降低生產(chǎn)成本，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，各種非生產(chǎn)的設(shè)備和建筑，可以從簡的應(yīng)該盡量因陋就簡。
　　第二十六條  公社必須建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，各個(gè)核算單位都必須及時(shí)制訂財(cái)務(wù)收支預(yù)算，都必須遵守使用現(xiàn)金的制度和手續(xù)，都必須按時(shí)清結(jié)帳目。
　　一切公共財(cái)產(chǎn)都必須有專人負(fù)責(zé)保管。對(duì)于不負(fù)責(zé)任造成公共財(cái)產(chǎn)的損失的，公社應(yīng)該給以批評(píng)或者處分。對(duì)于貪污、盜竊、破壞公共財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)該嚴(yán)肅處理；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，要請(qǐng)上級(jí)司法機(jī)關(guān)法辦。
　　根據(jù)《紅旗》雜志一九五八年第七期刊印
    注釋
　　[1]　一九五八年八月十七日，毛澤東審閱了這個(gè)簡章，作了批示和幾處修改。批示是：“此件請(qǐng)各同志討論。似可發(fā)各省、縣參考?！?br>　　《紅旗》雜志發(fā)表這個(gè)簡章時(shí)，加了編輯部按：“河南遂平縣衛(wèi)星人民公社是由岈山附近的二十七個(gè)農(nóng)業(yè)合作社在今年四月間進(jìn)行合并的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，共有九千三百六十九戶。這個(gè)公社八月間擬定了試行簡章草案，本刊特為發(fā)表，以供研究和參考。”
　　[2]　這個(gè)簡章第七條關(guān)于供銷部問題有第二個(gè)方案，方案是：“公社要建立供銷部。供銷部在國營商業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，辦理全社的產(chǎn)品銷售和必需品供應(yīng)。供銷部經(jīng)營業(yè)務(wù)的基本方式是給國營商業(yè)代購代銷。收購和銷售的價(jià)格，必須嚴(yán)格遵照國營商業(yè)機(jī)關(guān)的規(guī)定。代購代銷的手續(xù)著，按照扣除開支略有盈余的原則，由國營商業(yè)機(jī)關(guān)規(guī)定。公社在完成了國家統(tǒng)購和統(tǒng)一收購任務(wù)以后所剩的產(chǎn)品，供銷部可以在本社范圍內(nèi)出售，但出售的數(shù)量和價(jià)格由國營商業(yè)機(jī)關(guān)核定。國家不能收購和供應(yīng)的某些零星商品，經(jīng)過國營商業(yè)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，供銷部可以向社外推銷和采購。
　　供銷部單獨(dú)核算，盈虧由公社統(tǒng)一負(fù)責(zé)。供銷部的資金，先由社員過去所交納的供銷社股金抵充，如果不夠，再由公社設(shè)法補(bǔ)足。這些股金不再分紅。，
　　供銷部應(yīng)當(dāng)在各大隊(duì)建立分部，并且在比較偏遠(yuǎn)的地點(diǎn)設(shè)立若干門市部，做到普遍地便利群眾。國營商業(yè)要在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)立批發(fā)點(diǎn)，逐步撤銷零焦點(diǎn)。
　　供銷部參加縣供銷合作社為社員?！?br>　　[3]　這個(gè)簡章第八條關(guān)于信用部問題有第二個(gè)方案，方案是：“公社要建立信用部。信用部在國家銀行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，辦理社員存款貸款和全社的資金調(diào)劑等工作。信用部同時(shí)是人民銀行的代辦所，代理銀行辦理儲(chǔ)蓄、放款等業(yè)務(wù)，按照規(guī)定收取手續(xù)費(fèi)。
　　信用部單獨(dú)核算，盈虧由公社統(tǒng)一負(fù)責(zé)。信用部的資金，先由社員過去所交納的信用社股金抵充，如果不夠，再由公社設(shè)法補(bǔ)充。
　　信用部應(yīng)當(dāng)在各大隊(duì)建立分部，并且在比較偏遠(yuǎn)的地點(diǎn)設(shè)立服務(wù)站，作到普遍地便利群眾。
　　信用部和各個(gè)分部是公社和各個(gè)大隊(duì)的金庫，成宗的現(xiàn)金出納，都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過信用部和各個(gè)分部辦理。在國家銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，信用部辦理公社與其他經(jīng)濟(jì)單位之間，以及公社內(nèi)部各核算單位之間的非現(xiàn)金結(jié)算，對(duì)社員不實(shí)行非現(xiàn)金結(jié)算?！?