中共中央關于在中央一級機關中具體執(zhí)行《中共中央關于開展反對官僚主義、反對命令主義、反對違法亂紀的指示》的決定
2011-09-30 13:25
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近一年多以來,在中央一級機關中開展了轟轟烈烈的“三反”運動與整黨運動,并獲得了很大的成績。經(jīng)過這兩個運動,黨與非黨干部在覺悟程度和工作熱情上都有顯著的提高,因而機關工作也有很大的改進。但是在中央一級機關中普遍存在著的官僚主義問題,基本上還未得到解決。官僚主義作風主要表現(xiàn)在不少領導干部高高在上,缺乏調(diào)查研究,缺乏對情況的了解,缺乏檢查和總結工作,決議、指示很多,但不少是從主觀的愿望出發(fā),有的就不完全正確,有的甚至完全錯誤。他們熱情很高,工作很積極,但抓不住工作中的重要環(huán)節(jié)和本質(zhì)問題,只注重工作的數(shù)量,不注重工作的質(zhì)量,只注重工作的表面成績,不注重工作的實際效果。這就不可避免地陷入了事務主義的泥坑。有些財經(jīng)工作同志,則每日埋首于鉆研業(yè)務,不問政治、脫離政治,也造成了工作上的極大損失,另一方面,由于思想、政治領導薄弱,對干部的錯誤和缺點不能及時地批評糾正,不嚴肅地執(zhí)行黨的紀律,致使在某些干部中存在著的無組織、無紀律和本位主義、各自為政的傾向未能及時得到克服,所有這些現(xiàn)象,使工作不斷發(fā)生錯誤,造成國家的巨大損失,并助長了下級機關的官僚主義和命令主義的發(fā)展。這些情況說明,中央一月五日關于開展反對官僚主義、命令主義、違法亂紀斗爭的指示,不但適合于地方的情況,在其基本上,主要是關于反對官僚主義方面,也是適合于中央一級機關的情況的。為了在中央一級機關中具體執(zhí)行這一指示,中央特作如下決定:
一、根據(jù)中央一級機關的情況,應以開展反對官僚主義的斗爭為重點,但也不放松對某些命令主義與違法亂紀的現(xiàn)象進行斗爭。這里所說的官僚主義,主要是指某些領導干部,由于不了解情況,不檢查工作,不研究政策,缺乏思想政治領導,抓不住工作中的本質(zhì)問題和關鍵問題,陷入文牘主義和事務主義的泥坑,脫離實際,脫離群眾,因而造成國家和人民的巨大損失的這一種官僚主義,以及與這種官僚主義同時存在的無組織、無紀律、本位主義、各自為政的分散主義等不良傾向。而主要不是指機關內(nèi)部生活、領導者與被領導者的關系這一方面的官僚主義。因為這一方面的官僚主義問題,大多數(shù)機關在“三反”和整黨中已基本上得到解決,如果這次反對官僚主義的斗爭仍然糾纏在這些問題上,就不可能集中力量對前述主要官僚主義現(xiàn)象進行斗爭。
反對官僚主義的斗爭是一個長期的斗爭,不可能也不應該像“三反”運動一樣,在一個短時期內(nèi),作為壓倒一切的中心任務,采取疾風暴雨的方式來進行,不僅不應該因開展反對官僚主義的斗爭,使工作與學習停頓下來,面上必須與當前的各種工作和學習密切結合,有領導、有計劃、有重點、有步驟地將這一斗爭逐步開展起來并且貫徹下去。但這并不是說可以讓斗爭自流地發(fā)展,相反地,在今年一年內(nèi),首先抓住春季幾個月內(nèi),應力求使這一斗爭收到顯著的效果,以便為今后的長期斗爭打下堅固的基礎。
二、開展反對官僚主義斗爭的主要方法是檢查工作,同時也就是開展批評與自我批評。檢查工作應分為自上而下的檢查與自下而上的檢查兩方面來進行,并應把這兩方面的檢查密切結合起來。為了取得反對官僚主義斗爭的勝利,在檢查工作中應特別注意以下幾個問題:
(一)各個部門的主要負責干部必須首先下決心尖銳地徹底地揭發(fā)和批判領導上的官僚主義錯誤,并領導和發(fā)動下級干部,首先是自己直接領導的干部,來共同揭發(fā)和批判領導上的這些錯誤。這一步工作如果做好,干部的認識就會提高,也就創(chuàng)造了把檢查工作深入下去的條件。
除了從領導上進行總的檢查以外,各部門的負責干部還必須善于抓住本部門工作中的關鍵問題,抓住重要的和典型的官僚主義事例,領導所屬的干部加以研究,吸取其中的經(jīng)驗教訓,并提出防止重犯官僚主義錯誤的有效辦法。
?。ǘz查工作絕不能孤立地去進行。絕不能把檢查工作和當前正在進行的工作看成是互不聯(lián)系的兩件事,相反地,必須把檢查工作和當前正在進行的主要工作密切結合起來。各個部門應將幾年來所發(fā)布的指示、決定和命令作一檢查,哪些是正確的,即確定下來;哪些雖然是正確的,何必須加以補充,哪些是錯誤的,加以廢除、糾正。在提出新的任務時,必須從主客觀的實際條件出發(fā),并以黨中央政策為根據(jù),在向下布置工作時,必須同時交代政策界限,交代工作作風與工作方法,并及時進行檢查,對所發(fā)現(xiàn)的問題迅速加以解決。
?。ㄈ┍仨氉⒁庖幻鏅z查,一面建設。行不適合于目前情況的組織形式、工作制度和工作方法加以改變,建立起適合新的情況的組織形式、工作制度和工作方法,特別是要建立起按級負責的責任制度。在建立責任制度中,細密的分工是一個很重要的問題,必須逐步地加以解決。
?。ㄋ模┍仨毘浞职l(fā)揚民主,開展批評與自我批評,特別是自下而上的批評。必須認真地處理群眾來信,對勇于揭發(fā)工作中的缺點和錯誤的人給以堅決支持。對壓制批評,對批評者施行打擊和報復的行為進行堅決的斗爭,并應給以適當?shù)奶幏帧?br> (五)中央一級的各個機關,除了應認真檢查本身的官僚主義之外,還應派負責干部深入下層(要在出發(fā)前進清政策界限和檢查工作時的方法),檢查所屬單位的官僚主義問題,同時征求下邊對領導機關的意見,使領導機關與下級機關的反官僚主義斗爭結合起來。對于工作中的錯誤,應分清責任:哪些是上級決定錯了;哪些是下級沒有執(zhí)行上級的正確決定或把這些決定執(zhí)行錯了;還有哪些是上級沒有把自己的正確決定交代清楚,因而使下級在執(zhí)行中發(fā)生了錯誤。在最后一種情形下,所發(fā)生的錯誤仍主要由上級來負責。
三、在反對官僚主義的斗爭中,必須把不同性質(zhì)的問題加以區(qū)別。有些錯誤是我們國家初建時期工作還沒有完全走上軌道而造成的;有些錯誤是由于我們的干部缺乏經(jīng)驗,暫時不可避免的,對上述這些錯誤,在這次反官僚主義斗爭中,應研究出有效的辦法來糾正,而不能籠統(tǒng)地都當作官僚主義來反對。對于犯錯誤的干部,應分別不同情況,作不同的處理。對于犯有一般的官僚主義、強迫命令、脫離群眾的錯誤的干部,應采取批評、教育的方式來糾正他們的錯誤。但對違法亂紀的分子,對由于官僚主義、命令主義而造成嚴重罪惡的分子則必須加以懲處。
在“三反”運動中,很多“打虎”隊員和積極分子曾經(jīng)打過人,用過刑,甚至逼死過人,在反對官僚主義、命令主義、違法亂紀的斗爭開展起來之后,必然會有一些人控告這些“打虎”隊員和積極分子,對這樣的問題必須妥善地解決。解決的原則是:除了對于在“三反”運動中故意興風作浪破壞運動的壞分子和品質(zhì)惡劣、挾嫌報復的分子,應予以適當懲處外;對于一般“打虎”隊員和積極分子,則必須加以保護,同時教育他們,使他們認識自己的錯誤,并向完全被打錯的好人道歉,但不應給他們?nèi)魏翁幏帧?br> 四、應該向所有黨員明確提出,反對官僚主義的斗爭絕不要牽涉到一般民主人士。在一切群眾場合,都不去揭發(fā)這些民主人士的官僚主義錯誤。如果有個別民主人士自愿到群眾大會上檢討自己的官僚主義作風,我們不好拒絕時,就必須幫助他們很好準備,并事前在黨內(nèi)布置,不要對他們的檢討進行公開的批評,使他們下不了臺。如果他們無此要求,就不要推動他們?nèi)プ鬟@種檢討。這是一個有關黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策的問題,必須認真執(zhí)行。
五、反對官僚主義的斗爭,應由各部門行政上的負責黨員與黨的組織共同領導。反官僚主義斗爭的部署和由上而下的檢查,均由各部門行政上的負責黨員親自掌握,黨的組織(黨委總支或支部)的任務主要領導全體黨員,帶動群眾,開展批評,進行自下而上的檢查,并搜集研究材料,積極主動地提出意見,總結傳播經(jīng)驗,與行政上負責同志共同領導好這一斗爭。
根據(jù)中央檔案館提供的原件刊印
責任編輯:孟慶闖校對:總編室最后修改:
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