?。祝┌寺奋姟⑿滤能姷睦细刹?，經(jīng)歷了長期的斗爭，積聚了許多經(jīng)驗，對革命、對黨有過重大的貢獻(xiàn)，這是他們的光榮，也是全黨的光榮。
　　（乙）老干部是我黨、我軍長期積累的財富，是新的財富的泉源，因此，應(yīng)當(dāng)特別地器重他們，愛護他們，關(guān)心他們，不斷的使他們進(jìn)步。對某些老干部（尤其是某些工農(nóng)出身的老干部）中所存在的嚴(yán)重的弱點，應(yīng)該毫不隱瞞的指出，以便引起注意。這些弱點的表現(xiàn)是：知識不多，進(jìn)步不快，氣量狹小，意識落后；簡單粗魯，不了解復(fù)雜問題，安心落后而不求進(jìn)取者有之，貪污腐化者有之，對自己的進(jìn)步悲觀失望者有之，甚至動搖投敵者亦間或有之。這些嚴(yán)重弱點的來源是：（一）小有產(chǎn)者農(nóng)民的出身；（二）自以有長久斗爭歷史，便驕傲自滿；（三）長期游擊戰(zhàn)爭，工作性質(zhì)很少改變，使干部覺得好象什么都懂了；（四）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對老干部弱點之指出與糾正，注意不夠。老干部上述弱點，如不糾正而任其發(fā)展，則有斷送某些老干部的可能，對黨對軍隊將是很大損失。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是善于耐心的把落后的引向前進(jìn)，不應(yīng)遷就落后，亦不應(yīng)操之過急；遷就是害了干部，操之過急不能取效，反而弄壞。
　　（丙）為糾正老干部上述弱點，應(yīng)進(jìn)行下列工作：
　　（一）各軍政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，應(yīng)向那些有上述弱點的老干部，進(jìn)行耐心的教育工作，鼓勵其學(xué)習(xí)與進(jìn)步。對他們的落后行為與不正確傾向，應(yīng)經(jīng)常的、及時的指出并糾正之，對冥頑不靈者，則給以指斥與斗爭。應(yīng)糾正算總賬的辦法，即不及時指斥而任其錯誤積累，及至不行挽救時，乃算一次總賬。這對干部是有害的。
　?。ǘ┮蛱熨Y與智力、體力關(guān)系，能力有限，進(jìn)步有限，而工作卻積極艱苦及意識純正的老干部，應(yīng)與甘心落后的分子有不同的看待。對他們的落后，不是加以指斥與斗爭，而是用各種方法引導(dǎo)其前進(jìn)，尊重其革命意志，分配以適合其能力的工作；對他的工作成績，也不必作過高要求。年齡大，身體有病的，更應(yīng)妥為安頓與受到優(yōu)待。
　?。ㄈ└骷壾娬I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，應(yīng)正確的掌握干部政策。干部之提升，斗爭歷史是一個條件，但非唯一的條件。如以斗爭歷史為唯一條件，只提拔老干部，不問其德才如何，對新干部只因其歷史短，不顧其德才而不敢提拔的辦法，是錯誤的。今后提拔干部，必須以德（對革命忠實）、才（工作能力）、資（資望與斗爭歷史）兼顧，不以斗爭歷史為唯一的或第一的標(biāo)準(zhǔn)。
　　（四）對老干部的在職教育，應(yīng)簡單明確，由文化與普通知識學(xué)起，然后逐步推進(jìn)，目的在使老干部展開眼界，打下自學(xué)的基礎(chǔ)在中級干部讀本未出版前，規(guī)定連、營干部在一定期間內(nèi)（由各級按具體情況決定之），識兩千字，讀熟并了解“抗日戰(zhàn)士讀本”及“戰(zhàn)斗條令”；團、旅干部，規(guī)定在一定期間內(nèi)，識五千字，讀熟并了解“新民主主義論”、“戰(zhàn)斗條令”與“野戰(zhàn)條令”（這些條令均應(yīng)擇其適合中國情況者讀之，不適者舍之）。對上述課目，應(yīng)定期測驗與考試，并以學(xué)習(xí)成績?yōu)榭己说臉?biāo)準(zhǔn)之一。
　　（五）對離職學(xué)習(xí)，應(yīng)確定老干部進(jìn)學(xué)校須學(xué)習(xí)較長時間，至少一年（行動、生產(chǎn)時間除外），從文化學(xué)起。各部隊?wèi)?yīng)輪流抽調(diào)老干部進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，應(yīng)反對只送壞的，不送好的去學(xué)習(xí)的最惡劣、最不可允許的錯誤。老干部在校期間要長些，新知識分子在校期間要短些（專門性質(zhì)的在外），因為前者差的是知識，后者差的是鍛煉與實際經(jīng)驗。在目前戰(zhàn)斗頻繁的情況下，大批抽調(diào)老干部學(xué)習(xí)，雖有困難，但有計劃的分批抽調(diào)，卻非完全不可能；因為四年戰(zhàn)斗環(huán)境中，我們已培養(yǎng)了好些新干部，可以部分代替老干部的工作。除長期離職學(xué)習(xí)者外，短期輪訓(xùn)制度亦應(yīng)普遍與經(jīng)常的采用。有鞏固根據(jù)地的戰(zhàn)略單位，應(yīng)有計劃的把身體不甚健康的中、高級干部，調(diào)離戰(zhàn)場，給以休養(yǎng)及讀書的機會。
　?。细刹康狞h的生活與黨性鍛煉，必須加強。根據(jù)中央最近關(guān)于黨性及調(diào)查研究兩個決定，在老干部中進(jìn)行深入的討論與經(jīng)常的工作。
　　根據(jù)一九四一年出版的
　　《六大以來》刊印