所以,要解決黨和群眾的相脫離的問題,李君如認(rèn)為,制度上要解決問題,思想政治教育問題,同時,要全社會推動,或者全社會來監(jiān)督我們的干部,而不是反向地推動干部脫離群眾。當(dāng)然,這里面有許多大原則,具體講就是總書記講話里面,他提出來我們的干部要到基層中去,要重心下移,把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地,把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)。這幾句話講的非常好,我們現(xiàn)在好多干部從學(xué)校、大學(xué)里面出來以后,到機關(guān),機關(guān)里面考公務(wù)員以后,一般公務(wù)員到領(lǐng)導(dǎo)崗位,這里面就是沒有基層的鍛煉,沒有和群眾打交道的經(jīng)驗。所以我們現(xiàn)在有些干部走進群眾中去,都不知道怎么同群眾去對話,怎么同群眾去溝通,怎么樣能夠和群眾面對面、手拉手、心連心地做工作。
按照“七一”講話,我們的干部工作中間,要把一批年輕干部送到基層去鍛煉,送到群眾中去磨煉,讓他們真正成為和群眾能夠同甘苦、共命運的我們黨理想的干部。我們這一代人都是從基層走上來的,從實際工作中磨煉出來的,我們很憂慮的,現(xiàn)在的好多年輕干部,缺乏這種經(jīng)歷。
“所以,除了制度上設(shè)計,思想政治教育,全社會性的廉政文化之外,就是還有具體的措施。把干部放到基層中去,放到群眾中去”,李君如表示。當(dāng)然,再講具體點,還有一些就是怎么和群眾講話的問題,現(xiàn)在我們的干部到群眾中去,講的是文言類的語言,文風(fēng)也不行,一旦到群眾中去就知道了,這個語言就脫離群眾了,怎么能夠和群眾稱兄道弟、拍拍肩膀,聊些家常話,真正讓群眾感到我們的干部是自己的可以交心的人,可以負以重任的人,這樣我們黨密切聯(lián)系群眾的問題,就會很好地得以解決了。
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