所以，要解決黨和群眾的相脫離的問題，李君如認(rèn)為，制度上要解決問題，思想政治教育問題，同時，要全社會推動，或者全社會來監(jiān)督我們的干部，而不是反向地推動干部脫離群眾。當(dāng)然，這里面有許多大原則，具體講就是總書記講話里面，他提出來我們的干部要到基層中去，要重心下移，把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)。這幾句話講的非常好，我們現(xiàn)在好多干部從學(xué)校、大學(xué)里面出來以后，到機關(guān)，機關(guān)里面考公務(wù)員以后，一般公務(wù)員到領(lǐng)導(dǎo)崗位，這里面就是沒有基層的鍛煉，沒有和群眾打交道的經(jīng)驗。所以我們現(xiàn)在有些干部走進群眾中去，都不知道怎么同群眾去對話，怎么同群眾去溝通，怎么樣能夠和群眾面對面、手拉手、心連心地做工作。

　　按照“七一”講話，我們的干部工作中間，要把一批年輕干部送到基層去鍛煉，送到群眾中去磨煉，讓他們真正成為和群眾能夠同甘苦、共命運的我們黨理想的干部。我們這一代人都是從基層走上來的，從實際工作中磨煉出來的，我們很憂慮的，現(xiàn)在的好多年輕干部，缺乏這種經(jīng)歷。

　　“所以，除了制度上設(shè)計，思想政治教育，全社會性的廉政文化之外，就是還有具體的措施。把干部放到基層中去，放到群眾中去”，李君如表示。當(dāng)然，再講具體點，還有一些就是怎么和群眾講話的問題，現(xiàn)在我們的干部到群眾中去，講的是文言類的語言，文風(fēng)也不行，一旦到群眾中去就知道了，這個語言就脫離群眾了，怎么能夠和群眾稱兄道弟、拍拍肩膀，聊些家常話，真正讓群眾感到我們的干部是自己的可以交心的人，可以負以重任的人，這樣我們黨密切聯(lián)系群眾的問題，就會很好地得以解決了。