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　　胡總書記“七一”重要講話指出，要使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨組織建設(shè)，是堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本要求，是做好部隊全部工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。如何以能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線加強基層黨組織建設(shè)？如何依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作？蘭州軍區(qū)某防化團黨委加強基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗做法，為各部隊認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實胡總書記“七一”重要講話精神提供有益借鑒。

　　隨著大批大學(xué)生干部進入軍營，走上營連主官崗位，他們已經(jīng)由基層建設(shè)的生力軍成為主力軍。針對基層黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的新變化，蘭州軍區(qū)某防化團黨委著力加強黨支部建設(shè)，通過一人一事的剖析，教會一招一式的方法，努力一點一滴夯實基層建設(shè)基礎(chǔ)。

　　黨支部正副書記是連隊全面建設(shè)的帶頭人——

　　“好搭檔”當(dāng)能聚指成拳

　　去年5月，剛剛從副連長改任偵測連指導(dǎo)員的黃火良，躊躇滿志地向連長劉永峰談自己的“施政措施”，沒想到卻碰了一鼻子灰：“你剛來，先熟悉連隊，‘三把火’別著急點?！?/P>

　　“不是我故意給他‘吃閉門羹’,他的心情我能理解，我擔(dān)心他東一榔頭西一棒槌，把連隊科學(xué)發(fā)展的盤子打亂。”連長劉永峰給蹲點的團領(lǐng)導(dǎo)解釋，“不是我倚老賣老，主要是幫他先熟悉連隊情況?！?/P>

　　政委張貴泉及時開導(dǎo)：“磨刀不誤砍柴工，新指導(dǎo)員和老連長搭配，只有在感情上融合，才能在力量上、思路上融合?！?/P>

　　一段時期，由于受家庭因素影響，連長劉永峰把急躁情緒帶到了工作中，連續(xù)發(fā)生了兩名骨干當(dāng)面頂撞他的事。黃火良主動找到那兩名骨干促膝談心：“連長最近心情不好，你們要多理解多支持，我替連長給你們賠個不是。”苦口婆心一席話，兩名骨干也主動找到連長道歉認錯。

　　接下來，劉永峰主動從連隊支部班子建設(shè)、人員思想、骨干配備、兩個群眾組織作用發(fā)揮等，一一給黃火良介紹情況，幫助他理思路。黃火良也不急于東抓西抓，連著兩個月逐班住鋪，和連隊官兵談心交流。

　　事前多溝通，遇事多包容。黃火良和劉永峰兩人的關(guān)系也更加融洽了，“兩個硬指頭”變成了帶領(lǐng)連隊謀發(fā)展的“硬拳頭”。去年底，連隊被評為先進連隊，選取11名士官，評選14名優(yōu)秀士兵，上下滿意。

　　牢固樹立人人皆可成才的觀念，建連育人是黨支部的第一責(zé)任——

　　多些包容多些鼓勵

　　從寧夏大學(xué)畢業(yè)后，攜筆從戎的石磊來到五連任排長。本想在連隊官兵面前展示大學(xué)生干部風(fēng)采的他，沒料到一開始便洋相百出：從日常管理到專業(yè)訓(xùn)練，用官兵的話說，他的表現(xiàn)遠不如一名士官。

　　對此，連隊黨支部態(tài)度明確：每個人的成長都需要一個過程，崗位是鍛煉提高素質(zhì)的平臺，我們要充分信任他，允許有差距，允許有失敗，不能因為新排長用起來不順手就放手不管。

　　他們安排帶兵經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)能力強的干部骨干跟石磊結(jié)成對子，從經(jīng)常性思想工作到專業(yè)訓(xùn)練，從帶兵方法到組織政治教育，一點一滴講解，一招一式練起。石磊自己也放下大學(xué)生干部的架子，不懂就問，虛心向其他干部骨干學(xué)習(xí)，主動請教專業(yè)技能，很快帶兵能力有了明顯提高，人也變得越來越有自信。

　　前不久，團里組織“四會”教練員授課比武，石磊充分發(fā)揮學(xué)習(xí)機械工程專業(yè)的特長，由他牽頭編寫制作的偵毒器操作與使用、噴灑車操作與作用等3個多媒體教學(xué)課件被團評為優(yōu)質(zhì)課件。

　　確保連隊科學(xué)發(fā)展，黨支部必須凝聚大家的智慧——

　　尊重官兵主體地位

　　去年底，連續(xù)16次被軍區(qū)、集團軍表彰為“基層建設(shè)標(biāo)兵連隊”的二連，再次捧回了“基層建設(shè)先進連隊”“基層建設(shè)先進黨支部”“舟曲搶險救災(zāi)先進集體”等牌匾和錦旗。面對取得的成績和榮譽，連隊黨支部書記蘇亞峰、副書記彭文惠深有感觸：“官兵是連隊全面建設(shè)的主人，只有充分發(fā)揮廣大官兵的主體作用，連隊才能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?！?/P>

　　不論是連隊訓(xùn)練、教育、管理還是涉及官兵利益的敏感問題，連隊都及時召開會議，廣泛征求官兵意見。為了拓展渠道讓官兵擁有更多知情權(quán)，他們把意見箱掛到了網(wǎng)上，做重要決策前先把議程貼到“在線交流”“民主議事”等欄目中，讓官兵全程參與。同時，他們還在網(wǎng)上開辟了連隊事務(wù)公開專欄，把官兵關(guān)心的士官選取、立功受獎等敏感問題在網(wǎng)上公示，接受官兵監(jiān)督。

　　2010年初，連隊在進行支部委員補選時，連隊黨支部推薦六班班長王劍陽為士官支委，支部黨員大會全票通過。作為士官支委的王劍陽沒有忘記自己的職責(zé)，一年多來，他帶領(lǐng)專業(yè)骨干集中攻關(guān)訓(xùn)練難題，研究革新的某型野戰(zhàn)淋雨帳篷粘帶，使該型帳篷的展開與撤收時間比原來縮短了4分鐘。