新巴爾虎右旗周密部署，創(chuàng)新載體，多措并舉，全面、深入、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

　　新右旗充分發(fā)揮旗委中心組對于調(diào)動黨員學(xué)習(xí)主動性、積極性的示范引領(lǐng)作用，主要領(lǐng)導(dǎo)對旗委中心組學(xué)習(xí)任務(wù)和計劃做到學(xué)習(xí)題目、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)要求把關(guān)，并帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、帶頭調(diào)研。為營造主動學(xué)氛圍，該旗運(yùn)用電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)宣傳力度，使全旗各級黨組織、黨員把學(xué)習(xí)同加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、推動業(yè)務(wù)工作結(jié)合，營造需要學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍。在干部選任中，堅持優(yōu)先考慮在呼倫貝爾市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部考試和全旗副科級后備干部考試中成績優(yōu)秀者，既樹立了良好的選人用人導(dǎo)向，又激發(fā)了廣大黨員干部主動學(xué)習(xí)的熱情。同時，該旗進(jìn)一步建立完善《新右旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)時制管理暫行辦法》、《新右旗委管理干部教育培訓(xùn)登記管理制度》等，通過一系列學(xué)習(xí)制度，使大家學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有要求。

　　為了豐富學(xué)習(xí)方式，該旗對領(lǐng)導(dǎo)干部采取集中學(xué)習(xí)研討、講黨課、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的形式，通過學(xué)習(xí)，重點(diǎn)研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，提高他們引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力；對普通黨員干部，構(gòu)建以黨校為主陣地的培訓(xùn)體系，引導(dǎo)他們把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律、社會管理等方面知識結(jié)合起來，提高綜合素質(zhì)；對牧區(qū)基層黨員，開展“牧歌源講壇”和百人宣講活動。重點(diǎn)培養(yǎng)一批精通蒙語、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的理論宣教員，第一時間將學(xué)習(xí)內(nèi)容翻譯、下發(fā)并定期深入牧民黨員中進(jìn)行宣教，增強(qiáng)理論宣講的針對性、通俗性、互動性。

　　在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，該旗加強(qiáng)督查考評，以“查”促學(xué)，建立健全了干部學(xué)習(xí)指標(biāo)體系，將各部門、各單位干部學(xué)習(xí)情況納入年度考核體系，建立了學(xué)習(xí)檔案；以“考”促學(xué)，建立了《新右旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考試考核制度》，每年至少組織一次考試；以“用”促學(xué)，考察干部和任用干部時，把學(xué)習(xí)作為硬杠杠，對不重視學(xué)習(xí)、考試成績差、理論水平低的，一律不予提拔。