自學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動開展以來，內(nèi)蒙古新右旗迅速行動，周密部署，進一步理清思路，創(chuàng)新載體，采取五措并舉的方式，力推創(chuàng)建活動全面、深入、扎實開展。

　　發(fā)揮表率作用，“引領(lǐng)學(xué)”。該旗充分發(fā)揮旗委中心組對于調(diào)動全體黨員學(xué)習(xí)積極性和主動性的示范引領(lǐng)作用，主要領(lǐng)導(dǎo)對于全年旗委中心組學(xué)習(xí)任務(wù)和計劃做到“三把關(guān)”，即親自把關(guān)學(xué)習(xí)題目、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)要求；“三帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、帶頭調(diào)研，形成了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上級帶著下級學(xué)的機制。

　　營造學(xué)習(xí)氛圍，“主動學(xué)”。一是加強宣傳力度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。運用電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語等宣傳形式，使全旗各級黨組織、黨員把學(xué)習(xí)同加強黨性修養(yǎng)、推動本單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，營造需要學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍；二是在干部選任工作中，堅持競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部方式，優(yōu)先考慮在２００９年全市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部考試和２００８年全旗副科級后備干部考試中成績優(yōu)秀者；２０１０年公開選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，既樹立了良好的選人用人導(dǎo)向，又激發(fā)了廣大干部主動學(xué)習(xí)的熱情，實現(xiàn)了“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

　　強化學(xué)習(xí)制度，“保障學(xué)”。該旗進一步建立完善《新右旗科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)時制管理暫行辦法》、《新右旗委管理干部教育培訓(xùn)登記管理制度》，通過一系列學(xué)習(xí)制度的建設(shè)，使大家學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有要求，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織奠定了制度基礎(chǔ)。