思想有突破。堅(jiān)持以思想解放推動(dòng)工作創(chuàng)新。實(shí)際工作中，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的“等靠要”思想觀念；堅(jiān)持打破常規(guī)，創(chuàng)新思維，勇于探索；最大限度地挖掘每個(gè)黨員干部的智慧潛能，讓各種思想火花發(fā)生碰撞，形成有價(jià)值的新觀點(diǎn)和新創(chuàng)意。

　　團(tuán)隊(duì)有力量。注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性、共享性和開(kāi)放性，將各級(jí)黨組織建設(shè)成為黨員干部共同學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的家園；注重優(yōu)化組織架構(gòu)，促進(jìn)組織架構(gòu)扁平化，提高工作效率。如在各項(xiàng)目建設(shè)指揮部形成指揮長(zhǎng)與組長(zhǎng)、工作隊(duì)員之間的互動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)工作有效開(kāi)展；各項(xiàng)工作中注重統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)行動(dòng)，樹(shù)立共贏心態(tài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考理解、調(diào)查研究、實(shí)踐鍛煉相統(tǒng)一。

　　領(lǐng)導(dǎo)有水平。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，工作上當(dāng)好指揮員，從全局高度計(jì)劃安排，統(tǒng)籌調(diào)度；業(yè)務(wù)上當(dāng)好輔導(dǎo)員，以身作則熟練掌握本職工作的相關(guān)程序、步驟、方法和要求，率領(lǐng)并幫助本單位員工做好工作；方向上當(dāng)好領(lǐng)航員，在工作愿景目標(biāo)制定和落實(shí)上，提升引領(lǐng)發(fā)展、凝聚人心、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力和水平；一線上當(dāng)好戰(zhàn)斗員，發(fā)揮先鋒模范作用，攻堅(jiān)克難。