實(shí)行兩種教育制度、兩種勞動制度，是使學(xué)校制度與勞動制度相結(jié)合。另外，還要使工業(yè)勞動制度與農(nóng)業(yè)勞動制度相結(jié)合，就是實(shí)行亦工亦農(nóng)制度。我們現(xiàn)在只有一種勞動制度，固定工，有勞動保險，招來了不能退，要退很困難。以后，我看勞動制度不要只是一種，要盡量用臨時工、合同工。這種臨時工、合同工，也是正式工。有些工廠，歷來就是季節(jié)性生產(chǎn)的工廠。例如糖廠、煙廠、榨油廠、碾米廠、面粉廠、造紙廠，就是用季節(jié)性的工人，有工作就來，沒有工作就回家。過去上海、無錫那些地方都是這樣。我們在革命取得勝利之后，反而把這些季節(jié)工改成固定工、常年工。這件事情做得真是蠢呀！
　　農(nóng)村的工廠，農(nóng)村的技術(shù)推廣站、排灌站、畜牧獸醫(yī)站、拖拉機(jī)站等，如果都搞成固定工，將來也不得了。國家給工資，工作只有那么多。他們還可以種地嘛。所以，這些人都要實(shí)行亦農(nóng)亦工。
　　有些工廠不要辦在城市里面，可以辦到鄉(xiāng)下去，利用鄉(xiāng)下的剩余勞動力分散辦。新開工廠廠址的選擇，要就原料、就市場，還要就勞動力?？磩趧恿υ谑裁吹胤?，就辦到什么地方。我們國家人很多，鄉(xiāng)村里面有很多剩余勞動力，要充分利用這個特點(diǎn)。有些工廠辦在農(nóng)村，農(nóng)民就有事做了。這樣，對工人有利，對農(nóng)民有利，對國家也有利。日本有很多小工廠就是在農(nóng)村里面，他們也是利用農(nóng)民的剩余勞動力，很多產(chǎn)品是在鄉(xiāng)村里面生產(chǎn)的。
　　城市里面有的工廠，我看也可以實(shí)行亦工亦農(nóng)。如城市里面的紡紗廠，就可以農(nóng)忙時開一班，農(nóng)閑時開三班。紡紗廠可以這樣，其他許多輕工業(yè)工廠也可以這樣，制造機(jī)器的工廠也可以這樣。農(nóng)民在農(nóng)閑的時候進(jìn)廠做工，這個時候，不是開一班、開兩班，而是開三班，日夜開，還不是一年的生產(chǎn)任務(wù)也完成了？礦山也可以這樣。從前那個唐山煤礦我是知道的，那么大一個煤礦，歷來是農(nóng)閑的時候大量的臨時工從農(nóng)村到礦山來，進(jìn)礦開坑道，農(nóng)忙的時候臨時工走了，剩一部分工人挖煤炭，出煤炭。這也可以保持均衡生產(chǎn)，煤炭還是出那么多。所以，大城市、大礦山都可以實(shí)行亦工亦農(nóng)制度。這樣，家屬也免得進(jìn)城了，農(nóng)民也學(xué)到技術(shù)了，對縮小城鄉(xiāng)差別有好處。
　　合同工當(dāng)了多少年以后，也可以當(dāng)廠長。每年做幾個月工，熟悉技術(shù)了嘛。所以廠長也是亦工亦農(nóng)。不開工時，留個副廠長就夠了。為什么合同工就不可以當(dāng)干部呢？教育一下，一樣能當(dāng)?，F(xiàn)在我們很多縣委書記原來都是農(nóng)民，我們軍隊(duì)的很多將軍原來也是農(nóng)民。農(nóng)民可以當(dāng)將軍，當(dāng)縣委書記、地委書記，為什么當(dāng)廠長當(dāng)不得呢？這個問題我們要這么看。不要認(rèn)為工人可以亦工亦農(nóng)，干部就不可以亦工亦農(nóng)。這件事，干部要帶頭。你們廣西不是有個工廠已經(jīng)有八個干部轉(zhuǎn)為合同干部了？這個好。只是這種干部現(xiàn)在還太少，我們要往這個方向走。
　　臨時工轉(zhuǎn)正，我是反對的，不贊成這件事，但是反對不了，還是轉(zhuǎn)了。轉(zhuǎn)了好啦，去年前年動員工人下鄉(xiāng)，也算吃了苦頭了。今后增加工人，不要增加固定工，或者少增加固定工，大量地用臨時工。勞動保險制度也要修改。
　　還有人另外提出一種勞動制度，叫做義務(wù)工役制。有些礦山對身體有妨害，搞久了會生職業(yè)病，可以照征兵一樣，征去勞動幾年，不等生病就換回去。輪換，這也是一種勞動制度。
　?。@是在廣西壯族自治區(qū)干部會議上講話的節(jié)錄。
出處：劉少奇選集（下卷）    人民出版社1985年12月第1版
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