云南省干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與選拔任用結(jié)合 激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力(4)

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  逢晉必考——考試不合格者不得被提拔

  

  “考試在90分以上為合格,考試合格作為干部職務(wù)晉升的必備條件之一??荚嚥缓细裾撸痪邆鋼?dān)任副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格?!薄对囆修k法》中設(shè)置了“硬杠杠”。對(duì)《辦法》中的這一規(guī)定,到底執(zhí)行得如何呢?

  

  “落實(shí)了!” 李志崗對(duì)記者說,據(jù)他了解,考試結(jié)果得到了很好的運(yùn)用。祿豐縣去年提拔的科級(jí)干部,都是考試合格的。楚雄州擬提拔一名干部,但最終因該干部沒參加考試而取消了提拔資格。盛高舉介紹,“考試有效地促進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部參與度的提高,干部參與競(jìng)爭(zhēng)性上崗的報(bào)名比例明顯上升。今年我縣開展的正科級(jí)干部公開招考,最少的一個(gè)職位報(bào)名者都在10人以上?!?/P>

  

  各級(jí)各部門堅(jiān)持沒通過考試的干部不予提拔,干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)在干部使用中的剛性約束得到增強(qiáng),解決了“學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、學(xué)好學(xué)不好一個(gè)樣”的問題。這一制度的實(shí)施傳遞出一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào):廣大干部要真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求,形成講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

  

  “開展這項(xiàng)工作充分體現(xiàn)了省委對(duì)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重視和以更大力度抓好干部教育培訓(xùn)工作的決心,是深化干部人事制度改革和干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新的重要舉措??荚囈蚜腥肓宋沂⊥七M(jìn)干部人事制度改革的9項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,今后將堅(jiān)定不移地進(jìn)行推行?!笔∥M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

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