南京軍區(qū)圍繞“為什么”、“是什么”、“怎么建”等問題，積極創(chuàng)新方法途徑，認真抓好制度落實，有針對性地推進部隊學習型黨組織建設，提升部隊的戰(zhàn)斗力。

　　軍區(qū)黨委以黨委中心組理論學習和辦班輪訓為主要渠道，以黨委班子和指導員崗位練兵為重要抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有效載體，積極開闊思路、拓展資源，探索運用富有時代特色、符合部隊實際的形式手段，不斷豐富完善“四式一化”的方法路子。堅持研究式學習，以問題研究牽引學習，每次專題學習和理論集訓，都圍繞部隊建設或軍事斗爭準備一兩個重點難點問題進行研討。軍級單位黨委正副書記年初上報調(diào)研課題、年底上報調(diào)研成果。堅持講座式學習，開設專題講座，定期邀請軍地領導、專家學者介紹新形勢、新理論、新知識；基層營連開辦形式多樣的“小講臺”，鼓勵官兵上講臺、唱主角，激發(fā)官兵自主學習、互相學習的積極性創(chuàng)造性。堅持互動式學習，抓好中心組集中討論這個環(huán)節(jié)，運用大會交流、是非辨析、民主討論等形式，著力在聯(lián)系實際思考研究、聚焦主題集思廣益、交流碰撞形成共識上下功夫，提高討論質(zhì)量，增強集體智慧。堅持開放式學習，創(chuàng)新“走出去、請進來”的形式，用好軍地豐富資源，在借力引智中提高學習層次。軍區(qū)遴選一批專家教授、部隊領導和專職理論干部，成立專兼結(jié)合的理論講師團，組織他們到部隊巡回宣講。建立優(yōu)秀專家學者信息、理論輔導精品課等數(shù)據(jù)庫，為部隊學習集訓提供學習資料、輔導錄像和師資信息。堅持網(wǎng)絡化學習，發(fā)揮信息網(wǎng)絡快捷高效優(yōu)勢，實現(xiàn)學習資源共享，擴大學習覆蓋面。

　　軍區(qū)黨委堅持在落實制度上嚴格，在學習管理上精細，在激勵評估上規(guī)范，切實做到用制度管學習、促學習。對中央關于建設學習型黨組織8項制度、總政關于領導干部在職理論學習7項制度和基層干部理論學習8項規(guī)定，統(tǒng)籌抓好落實，形成中心組學習、辦班輪訓、個人自學相銜接的組學制度；體會交流、述學匯報、理論測試相結(jié)合的考學制度；檢查通報、評比競賽、宣傳典型相聯(lián)系的激勵制度；有計劃參加下一級學習、經(jīng)常下部隊指導相補充的督導制度。把學習情況作為評價單位全面建設成效、黨委領導政績的重要標準，把理論素養(yǎng)、學習能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)，納入指揮軍官考評體系，做到檢查工作時查學、考核干部時考學、個人述職時述學、總結(jié)講評時評學。軍區(qū)黨委把部隊近年來在組織學習中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法上升為制度機制，固化下來長期堅持。注重把學習的規(guī)定要求貫穿體現(xiàn)到各類規(guī)章制度中，納入黨組織生活、進入部隊教育管理、融入官兵日常工作，推進學習全員化、常態(tài)化、長遠化。