前不久，貴陽(yáng)警備區(qū)調(diào)整后備干部隊(duì)伍時(shí)，果斷地將兩名任職時(shí)間不長(zhǎng)，但學(xué)習(xí)成果突出的干部列為后備干部，將一名平時(shí)學(xué)習(xí)松懈的干部調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，這個(gè)警備區(qū)抓住培育學(xué)習(xí)型人才這一關(guān)鍵，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)能力作為選用干部的重要依據(jù)，以鮮明的用人導(dǎo)向在黨員干部中倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)。

　　為了在黨員干部中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、追求真理的氛圍，樹(shù)立“靠素質(zhì)立身，靠學(xué)習(xí)進(jìn)步”的用人導(dǎo)向。這個(gè)警備區(qū)建立了述學(xué)評(píng)學(xué)制度，每?jī)蓚€(gè)月機(jī)關(guān)干部都要向部門領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出述學(xué)報(bào)告，在報(bào)告中要梳理學(xué)習(xí)心得、匯報(bào)學(xué)習(xí)成果、提出學(xué)習(xí)規(guī)劃。同時(shí)，為了使學(xué)習(xí)這個(gè)軟指標(biāo)硬起來(lái)，他們還建立學(xué)習(xí)成果量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)干部讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)心得和發(fā)表的理論文章按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，每半年在警備區(qū)網(wǎng)站上公布干部的學(xué)習(xí)成果分?jǐn)?shù)，年終將分?jǐn)?shù)記入干部學(xué)習(xí)檔案，與干部晉升調(diào)整掛鉤。政治部干事李強(qiáng)對(duì)筆者說(shuō)，述學(xué)評(píng)學(xué)制度的實(shí)行，讓官兵學(xué)有指標(biāo)、學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有甜頭，如今“月讀一本書(shū)、周撰一篇文”已經(jīng)成為大家追求的新時(shí)尚。

　　用人導(dǎo)向樹(shù)得正，學(xué)習(xí)清風(fēng)拂面來(lái)。筆者了解到，近兩年來(lái)，該警備區(qū)共有4名干部被上級(jí)評(píng)為“學(xué)習(xí)成才先進(jìn)個(gè)人”，6名學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、素質(zhì)提高快的干部被破格提拔使用，2名自身學(xué)習(xí)抓得不緊的干部被推遲晉職或調(diào)整交流。