五、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)

　?。ㄒ唬┙⒔∪袑W(xué)習(xí)制度。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，每個季度開展不少于1次的集中學(xué)習(xí)?？h處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，每年參加集體學(xué)習(xí)的時間不少于110個學(xué)時。各基層黨組織要認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，每個月組織1次以上集中學(xué)習(xí)討論。

　?。ǘ┙⒔∪{(diào)查研究制度。把深入實(shí)際調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動黨員干部學(xué)習(xí)的重要途徑。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要確定2—3個專題，深入基層調(diào)研，破解發(fā)展難題?？h處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研時間每年不少于60天。其他黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，積極深入基層調(diào)研，每年撰寫1至2篇調(diào)研報告。

　?。ㄈ┙⒔∪珜W(xué)習(xí)考核制度。各級黨組織要建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案，全面反映黨員干部集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和調(diào)查研究情況。把學(xué)習(xí)情況納入干部年終考核體系，作為民主評議黨員、綜合評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為干部考察、任職和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對沒有完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員干部，在提拔和晉級中實(shí)行一票否決。對組織黨員干部學(xué)習(xí)不力的黨組織，不能評為當(dāng)年先進(jìn)黨組織。全面推行干部晉升副縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格基本知識考試制度，探索實(shí)行干部培訓(xùn)積分制度，調(diào)動干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)在動力。

　?。ㄋ模┙⒔∪珜W(xué)習(xí)成果交流通報制度。各級黨組織要及時通報黨員干部學(xué)習(xí)調(diào)研情況，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際效果。