用先進(jìn)技術(shù)和管理方法改造企業(yè)*

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用先進(jìn)技術(shù)和管理方法改造企業(yè)*

(一九七八年九月十八日)

  現(xiàn)在擺在你們面前的問(wèn)題,是鞍鋼如何改造。引進(jìn)技術(shù)改造企業(yè),第一要學(xué)會(huì),第二要提高創(chuàng)新。許多工作從現(xiàn)在起就要著手,如培訓(xùn)工人,培訓(xùn)干部,現(xiàn)在不著手,外國(guó)的先進(jìn)技術(shù)就不能掌握。這方面我們是有教訓(xùn)的?,F(xiàn)在搶時(shí)間很重要,全國(guó)準(zhǔn)備引進(jìn)上千個(gè)項(xiàng)目。凡是引進(jìn)的技術(shù)設(shè)備都應(yīng)該是現(xiàn)代化的,必須是七十年代的,配套也要是七十年代的。世界在發(fā)展,我們不在技術(shù)上前進(jìn),不要說(shuō)超過(guò),趕都趕不上去,那才真正是爬行主義。我們要以世界先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果作為我們發(fā)展的起點(diǎn)。我們要有這個(gè)雄心壯志。
  鞍鋼減人、減機(jī)構(gòu)的設(shè)想,我看是好的。劃出去的單位,領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)不要搞很多人?,F(xiàn)代化、自動(dòng)化,人多了不行,人多了管理不好。日本年產(chǎn)六百萬(wàn)噸鋼的企業(yè),行政人員只有六百人。鞍鋼現(xiàn)在的年產(chǎn)量是六百多萬(wàn)噸,行政人員有兩萬(wàn)三千人,這肯定不合理。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備后,一定要按照國(guó)際先進(jìn)的管理方法、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)方法、先進(jìn)的定額來(lái)管理,也就是按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律管理經(jīng)濟(jì)。一句話,就是要革命,不要改良,不要修修補(bǔ)補(bǔ)。
  我們改造企業(yè),為了保證應(yīng)有的技術(shù)水平、管理水平,要有合格的管理人員和合格的工人。應(yīng)該設(shè)想,經(jīng)過(guò)技術(shù)改造,文化和技術(shù)操作水平較高的工人應(yīng)當(dāng)是大量的,否則不能操作新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備。干部和工人都要經(jīng)過(guò)考核,不合格的作編外處理,要保證他們的生活,當(dāng)然不在職的人不能享受在職的待遇。要組織他們學(xué)習(xí),對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),開辟新的就業(yè)領(lǐng)域。要下這個(gè)決心。
  合格的管理人員、合格的工人,應(yīng)該享受比較高的待遇,真正做到按勞分配。這個(gè)并不是資產(chǎn)階級(jí)的,平均一百元二百元的工資,變不成資本家。這會(huì)不會(huì)打擊其他人的積極性?講怪話的會(huì)有,但可以刺激大家努力向上。發(fā)展經(jīng)濟(jì)工人要增加收入,這樣反過(guò)來(lái)才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)也是一樣,增加農(nóng)民收入,反過(guò)來(lái)也會(huì)刺激農(nóng)業(yè)發(fā)展,鞏固工農(nóng)聯(lián)盟。社會(huì)主義要表現(xiàn)出它的優(yōu)越性,哪能像現(xiàn)在這樣,搞了二十多年還這么窮,那要社會(huì)主義干什么?我們要在技術(shù)上、管理上都來(lái)個(gè)革命,發(fā)展生產(chǎn),增加職工收入。
  你們除了考慮改造鋼鐵企業(yè),也要綜合考慮鞍山市的社會(huì)結(jié)構(gòu)。世界變化的結(jié)果,生產(chǎn)越發(fā)展,直接從事生產(chǎn)的人越少,從事服務(wù)業(yè)的人越多。服務(wù)行業(yè)很多,如種子公司、建筑、修理等,這說(shuō)明可以有很多辦法安置勞動(dòng)力。你們要注意,編制里面一定要有相當(dāng)規(guī)模的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。美國(guó)和日本的大企業(yè),都有相當(dāng)規(guī)模的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。我們也要把科研隊(duì)伍加強(qiáng)和擴(kuò)大起來(lái)。
  要加大地方的權(quán)力,特別是企業(yè)的權(quán)力。企業(yè)要有主動(dòng)權(quán)、機(jī)動(dòng)權(quán),如用人多少,要增加點(diǎn)什么,減少點(diǎn)什么,應(yīng)該有權(quán)處理。企業(yè)應(yīng)該有點(diǎn)外匯,自己可以訂貨,可以同國(guó)外交流技術(shù)。有些事情,辦起來(lái)老是轉(zhuǎn)圈,要經(jīng)過(guò)省、部、國(guó)家計(jì)委,就太慢了?,F(xiàn)在我們有些同志做工作,只聽上邊講了一些什么話,自己不敢開動(dòng)腦筋。還是毛主席說(shuō)的,要放下包袱,開動(dòng)機(jī)器。要提高我們的技術(shù)水平、管理水平,沒(méi)有一點(diǎn)創(chuàng)造性不行,企業(yè)沒(méi)有自己的權(quán)力和機(jī)動(dòng)性不行。大大小小的干部都要開動(dòng)機(jī)器,不要當(dāng)懶漢,頭腦僵化。當(dāng)然這個(gè)懶漢主要是過(guò)去制度形成的。以后既要考慮給企業(yè)的干部權(quán)力,也要對(duì)他們進(jìn)行考核,要講責(zé)任制,迫使大家想問(wèn)題。現(xiàn)在我們的上層建筑非改不行。
  
  *這是鄧小平同志在聽取中共鞍山市委負(fù)責(zé)同志匯報(bào)時(shí)講話的一部分。

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