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職場人生

  • 邁入招聘季，不少大學生為企業(yè)開出的“有一定工作經驗”的招聘條件而糾結。他們沒有相對完整的職場經歷，于是開始考慮能否采用“非常”手段，將自己的經歷進行一定的包裝，從而拿到心儀的offer。當然，有人僥幸通過，...[詳細] 時間：2012-07-13 08:59查看：52次標簽：信用卡職場

  • 不少求職者都有這樣的體驗——人事經理經常在面試中提問：“說說你最突出的優(yōu)點和缺點分別是什么？”很多人此時措手不及，不知應該如何回答。職場專家告訴我們，懂得適當評估自己很重要，這在面試之前就應做好準備。...[詳細] 時間：2012-07-13 08:55查看：55次標簽：職場評估優(yōu)缺點

  • 埋頭苦干并不意味著能在職場中取得自己想要的那一份成功，甘當老黃牛、極力通過延長工作時間來取悅老板的做法已經不是現(xiàn)代職場的晉升妙招，識別和把握新類型的機遇才是成功的關鍵。
    ...[詳細] 時間：2012-07-12 16:43查看：143次標簽：職場成功人際關系晉升妙招

  • 每個人的人脈關系是不一樣的，但下面的這10種人是你的人脈關系中必須有的，因為他直接關系到你的人生和事業(yè)品質。你的人脈網中有這10種人，你生活和工作起來就會左右逢源。

    ...[詳細] 時間：2012-07-11 16:16查看：126次標簽：人脈關系人脈網球賽旅行社理財專家

  • 職場固然充滿名利聲望的光鮮亮麗和晉升誘惑，但也充滿了人際的詭譎、攀爬艱辛和競爭陷阱。也正因為如此，很多白領當初滿懷一腔熱忱進了公司，經過一番廝殺，卻不得不棄城而逃。究其原因，關鍵是你沒懂得辦公室內的黃...[詳細] 時間：2012-07-10 16:24查看：147次標簽：人際辦公室晉升政治職場

  • 不管上級領導是乘坐哪種交通工具抵達，一定要了解到上級領導準時出發(fā)的時間，比如上級領導登上飛機的時間，或者是上火車的時間，或者是開車出發(fā)的時間，等等。...[詳細] 時間：2012-07-10 16:24查看：1257次標簽：接待上級領導

  • 沒有人會否定一個成功的計劃對于個人的發(fā)展具有重要的意義，但是每個人都希望自己的計劃能夠成功，結果往往只有小部分人能夠如愿以償。人們開始反思，計劃為何失??？

    ...[詳細] 時間：2012-07-09 17:04查看：90次標簽：變化

  • 中國人一般都很講究吃，同時也很講究吃相。隨著職場禮儀越來越被重視，商務飯桌上的吃和吃相也更加講究。以下以中餐為例，教你如何在餐桌上有禮有儀，得心應手。

    ...[詳細] 時間：2012-07-09 17:04查看：1102次標簽：職場飯局潛規(guī)則菜肴宗教

  • 其實，做人脈的原則是“順其自然”，根據自己的職業(yè)路徑，廣泛傳播自己的能力和價值，在這個過程自然而然地找到適合自己的交際圈。
    ...[詳細] 時間：2012-07-08 17:56查看：97次標簽：強迫癥社交人情職場人脈

  • 調查表明，不管你做什么事情，身體所能承受集中注意力的最佳時限就是90分鐘。佩雷茲·拉維（Peretz Lavie）和其他研究者發(fā)現(xiàn)的“次晝夜節(jié)奏”支配著我們的精力水平。
    ...[詳細] 時間：2012-07-04 16:30查看：72次標簽：效率個人郵件效率90分鐘

  • 職業(yè)發(fā)展，無非需要兩種實力：“硬實力”和“軟實力”。硬實力，簡單地說，就是硬件，比如學位證書，英語證書，職業(yè)資格證書，等等。這是你步入職場的敲門磚。...[詳細] 時間：2012-07-03 17:03查看：106次標簽：職場實力決勝不可復制

  • 對你的領導，你可能把它看作自己的朋友，也可能把它看作自己的“敵人”。但是無論如何，你的領導畢竟是你的領導，既然如此，倒不如運用你的溝通技巧，請他站到你的這一邊，“化敵為友”，與領導建立良好的人際關系。...[詳細] 時間：2012-07-03 17:03查看：152次標簽：領導溝通有效秘訣

  • 妥善處理好職場上的人際關系，是職場人做好工作、健康發(fā)展的基礎和前提。所以進入職場，首先要處理好的就是與人的關系。...[詳細] 時間：2012-07-02 16:23查看：93次標簽：秘籍人際關系職場

  • 不可否認，比起唯唯諾諾或自高自大，擁有非凡氣場的人更容易獲得職場晉升。很多人之所以成功，是因為他們“看上去很像一個成功人士”。這就是所謂的“職場魅力”。...[詳細] 時間：2012-07-01 19:28查看：107次標簽：職場魅力

  • 競爭激烈的職場中，如何讓自己更具市場價值、增強獲取優(yōu)厚薪資和晉升的能力？在此要建議上班族的是應該好好投資自己的“職場資產”。所謂的資產，借用會計學的概念就是：能為持有者創(chuàng)造未來經濟價值的標的物。什么是...[詳細] 時間：2012-06-28 16:43查看：136次標簽：資產

  • 人生的不同階段選擇的生活方式不同，對于戰(zhàn)爭年代選擇革命家的人，在當今市場年代將選擇的是創(chuàng)業(yè)家。這就是時代精英選擇的生活方式，為什么是這樣？大的文化和環(huán)境決定了你為什么活著，小的文化和環(huán)境是你選擇怎么活...[詳細] 時間：2012-06-27 16:20查看：148次標簽：瓶頸正在

  • 面對殘酷與機遇并存的職場，有越來越多的在職場打拼12年以上的白領強烈地意識到自己的職場生存危機即將來臨：隨著就業(yè)競爭激烈程度的日趨白熾化和他們自身健康的退化。35歲的職場人士已經邁入了職場的更年期，...[詳細] 時間：2012-06-24 15:33查看：85次標簽：職場危機

  • 很多人把自己打造成社交明星，他們秉承這樣的理念：你認識的人就是你的人脈，人脈自然是越多越好、越重要約好。我們也看到了很多號稱自己認識多少“大人物”的人，稍稍有些遺憾的是，他們的人際關系網絡的廣度似乎和...[詳細] 時間：2012-06-20 16:16查看：259次標簽：人脈高質量

  • 如果你是個很忙碌的人——每天要處理各種事情，不停地接電話、開會、收發(fā)郵件，甚至有時還會因為某些事把原有的安排全部打亂……到了下班時間，卻發(fā)現(xiàn)有很多事沒來得及處理，這時候除了加班外，只能把這些事推到下一...[詳細] 時間：2012-06-19 15:48查看：138次標簽：時間

  • 如果你想搞清楚你的工作上限，你可以試試為你的時間使用記日志，看看在一星期中，什么時候你不再想開始新的項目，什么時候你對圖片分享網站Pinterest 開始感興趣。特別引人注目的項目可以暫時提高你的工作...[詳細] 時間：2012-06-19 15:47查看：80次標簽：上限工作