改革攻堅(jiān)，是年輕干部的職責(zé)所在，更是時(shí)代賦予的使命擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高改革攻堅(jiān)能力，要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵時(shí)期，年輕干部更要肩負(fù)起歷史責(zé)任，以銳意進(jìn)取的精神和科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇于直面問題，在進(jìn)一步全面深化改革進(jìn)程中貢獻(xiàn)智慧和力量。在改革攻堅(jiān)過程中，年輕干部既要具備干事熱情，又要秉持科學(xué)精神，精準(zhǔn)識別問題根源，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，堅(jiān)持“跟著問題走、奔著問題去”，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，以理性與務(wù)實(shí)精神推動(dòng)改革穩(wěn)步向前。

滿懷干事創(chuàng)業(yè)的熱情，是年輕干部做好工作的重要前提。年輕干部干事?lián)?，是職?zé)所在，也是價(jià)值所在，要保持闖勁、干勁、韌勁，才能不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。年輕干部因?yàn)樽陨砑缲?fù)的職責(zé)，在各個(gè)領(lǐng)域承擔(dān)著大大小小的任務(wù)，這些任務(wù)關(guān)系改革發(fā)展、關(guān)系人民福祉。從這個(gè)角度來說，干事創(chuàng)業(yè)的熱情是推動(dòng)工作發(fā)展、實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)克難的重要基礎(chǔ)。在這個(gè)過程中，有一個(gè)把責(zé)任轉(zhuǎn)化為熱情和動(dòng)力的過程，其關(guān)鍵在于年輕干部從內(nèi)心明確自己的責(zé)任并在工作中找準(zhǔn)路徑，將這種責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作內(nèi)容。在當(dāng)前改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，年輕干部要敢于突破固有思維，主動(dòng)適應(yīng)、積極作為；歷練寵辱不驚的心理素質(zhì)，堅(jiān)定百折不撓的進(jìn)取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)；有功成不必在我的定力，淡泊名利、奉獻(xiàn)人民的堅(jiān)守。

科學(xué)精神是年輕干部理性思維和實(shí)事求是的態(tài)度在工作中的具體體現(xiàn)。習(xí)近平總書記指出，有的干部干事熱情很高，但缺乏科學(xué)精神、求實(shí)態(tài)度，結(jié)果不僅沒有出業(yè)績，反而帶來了一堆問題。秉持干事創(chuàng)業(yè)的科學(xué)精神，是年輕干部做好工作的重要方法?，F(xiàn)實(shí)中，諸如形式主義、弄虛作假、故步自封等各種影響改革深入推進(jìn)的“攔路石”不容小覷，說到底還是違背了實(shí)事求是的科學(xué)精神。中國特色社會主義事業(yè)越前進(jìn)、越發(fā)展，新情況、新問題就越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)就越多，這就需要以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度對待面前的困難和時(shí)代提出的要求，以嶄新的思維方法和實(shí)際行動(dòng)去解決實(shí)際困難。特別是在進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，年輕干部要具備清晰的目標(biāo)意識、頑強(qiáng)的進(jìn)取精神，同時(shí)要以科學(xué)精神為引導(dǎo)，制定科學(xué)的改革舉措和正確的方法路徑，確保改革措施的落地實(shí)效，把改革藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)。這就要求年輕干部強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，大興調(diào)查研究，觀大勢、謀全局、明方向。在面對問題時(shí)，要冷靜分析、科學(xué)研判，避免情緒化和盲目行動(dòng)。在解決問題時(shí)，必須注重調(diào)查研究，確保決策和行動(dòng)的精準(zhǔn)性，客觀認(rèn)識問題的本質(zhì)，避免“一刀切”和形式主義，切實(shí)掌握和運(yùn)用好實(shí)事求是這個(gè)馬克思主義的精髓和活的靈魂。年輕干部只有樹立科學(xué)的精神，運(yùn)用科學(xué)決策的方法，堅(jiān)持科學(xué)決策的習(xí)慣，才能使各項(xiàng)決策和各方面工作都符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿。

把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，不斷提高改革攻堅(jiān)能力。對年輕干部而言，光有干事熱情或者僅有科學(xué)精神是不夠的。如果光有干事熱情而不注重科學(xué)精神，在工作中就有可能蠻干、有可能拍腦袋決策，甚至有可能淹沒在紛繁復(fù)雜的信息里，從而貽誤戰(zhàn)機(jī)。如果僅有科學(xué)精神而不具備干事熱情，那么年輕干部在改革攻堅(jiān)中就可能顯得沖勁不夠，在關(guān)鍵時(shí)刻和關(guān)鍵領(lǐng)域需要拍板的時(shí)候瞻前顧后，同樣會貽誤戰(zhàn)機(jī)。干事熱情和科學(xué)精神是辯證統(tǒng)一的，前者提供動(dòng)力，后者提供方向和方法，必須把兩者結(jié)合起來，才能推動(dòng)改革攻堅(jiān)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。年輕干部要立足于中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，把干事熱情建立在對科學(xué)理論的深刻理解和理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律、發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對中國國情、國際形勢的準(zhǔn)確把握上。做到激情與理性相結(jié)合，干事熱情和科學(xué)精神是互補(bǔ)關(guān)系而非對立關(guān)系，唯有在科學(xué)精神的引領(lǐng)下，干事熱情才能轉(zhuǎn)化為實(shí)效。做到主動(dòng)擔(dān)當(dāng)與穩(wěn)健推進(jìn)相結(jié)合，干事熱情讓年輕干部在面對挑戰(zhàn)時(shí)敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、迎難而上，而科學(xué)精神則要求穩(wěn)健推進(jìn)，避免冒進(jìn)和盲目行動(dòng)。做到創(chuàng)新精神與務(wù)實(shí)態(tài)度相結(jié)合，干事熱情推動(dòng)了年輕干部積極進(jìn)取，而科學(xué)精神則讓創(chuàng)新更加務(wù)實(shí)，確保改革措施切實(shí)可行、可持續(xù)。

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”年輕干部在改革攻堅(jiān)過程中，把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，不僅是新時(shí)代賦予的職責(zé)使命，更是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵所在。應(yīng)當(dāng)秉持“跟著問題走、奔著問題去”的原則，充分激發(fā)干事熱情，同時(shí)堅(jiān)持實(shí)事求是，以理性務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷探索、不斷進(jìn)取，在改革攻堅(jiān)中不斷提升自我，為服務(wù)國家戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)智慧和力量。

（作者系華東理工大學(xué)黨委副書記）