4月14日，北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于2025年北京市博士后科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助和國(guó)際化培養(yǎng)資助評(píng)審結(jié)果的公示》。公示結(jié)果顯示，北京市社會(huì)科學(xué)院秦鋒礪、尹雅淇、張夢(mèng)溪、肖翔尹四位博士后獲北京市博士后科研活動(dòng)A類資助，獲資助人數(shù)再次取得突破。

秦鋒礪《北京市基層綜合行政執(zhí)法體制改革對(duì)策研究》項(xiàng)目通過實(shí)地調(diào)研北京基層執(zhí)法一線，對(duì)基層執(zhí)法中存在的突出問題和執(zhí)法人員反映的普遍問題進(jìn)行收集整理，圍繞其中具有代表性問題進(jìn)行理論分析并提出對(duì)策建議，助力北京市基層綜合執(zhí)法體制改革進(jìn)一步深化。

尹雅淇《清代民國(guó)北京稅關(guān)陋規(guī)問題與國(guó)家治理研究》項(xiàng)目聚焦研究清代北京稅關(guān)中的陋規(guī)狀況，探究其所代表的關(guān)稅中包括非正式財(cái)政與行政在內(nèi)的非正式制度存在的狀況，對(duì)新時(shí)代國(guó)家治理起到歷史鏡鑒作用。

張夢(mèng)溪《人工智能對(duì)北京就業(yè)的影響研究》項(xiàng)目結(jié)合北京在促進(jìn)服務(wù)業(yè)就業(yè)和人工智能發(fā)展方面示范作用，以服務(wù)業(yè)就業(yè)和人工智能融合發(fā)展出發(fā)，從宏觀和微觀兩個(gè)維度探討前進(jìn)路徑。

肖翔尹《北京市新就業(yè)群體心態(tài)特征及其形成機(jī)制研究》項(xiàng)目旨在深入探討北京市新就業(yè)群體心態(tài)特征和形成機(jī)制，更深入理解新就業(yè)群體內(nèi)在需求，提出有關(guān)對(duì)策建議，助力北京市新就業(yè)群體“友好城市”建設(shè)。

院博士后工作站精心籌備組織本年度北京市博士后科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助申報(bào)工作，引導(dǎo)博士后堅(jiān)持以黨的二十屆三中全會(huì)精神和市委十三屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合首都實(shí)際，以服務(wù)新時(shí)代首都發(fā)展為目標(biāo)，突出基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合，突出新型高端智庫(kù)特征，通過開展專題培訓(xùn)、專家評(píng)審、學(xué)術(shù)交流等形式對(duì)博士后項(xiàng)目提供針對(duì)性指導(dǎo)幫助，旨在以各級(jí)各類項(xiàng)目申報(bào)為契機(jī)，不斷助力博士后人才成長(zhǎng)發(fā)展，使博士后成為推動(dòng)院新型高端智庫(kù)建設(shè)與學(xué)科、學(xué)術(shù)、話語(yǔ)體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)力量。