11月20日下午，北京市社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)賀亞蘭，黨組副書記、副院長(zhǎng)楊偉國(guó)到管理研究所調(diào)研并指導(dǎo)工作，深入了解管理研究所科研、黨建、人才隊(duì)伍等情況。智庫(kù)處處長(zhǎng)譚日輝、科研處副處長(zhǎng)俞音以及管理研究所全體科研人員參加。

管理研究所副所長(zhǎng)畢娟從歷史沿革、重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域、人才隊(duì)伍、基層黨組織建設(shè)、學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、智庫(kù)建設(shè)等方面詳細(xì)匯報(bào)了管理研究所總體情況，并報(bào)告了科研誠(chéng)信教育開(kāi)展情況。每位科研人員重點(diǎn)圍繞自身的學(xué)歷背景、研究領(lǐng)域、課題項(xiàng)目、科研成果等方面逐一發(fā)言。隨后，譚日輝、俞音分別從智庫(kù)處、科研處工作角度，綜合評(píng)價(jià)管理研究所相關(guān)工作進(jìn)展并給出未來(lái)工作建議。

楊偉國(guó)對(duì)管理所在科研、黨建等各方面工作取得的成果表示肯定，提出下一步工作要求。一是要在原有的工作基礎(chǔ)上，打造管理所研究品牌。二是要加強(qiáng)研討交流，組織開(kāi)展年度學(xué)術(shù)交流，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。三是要高質(zhì)量推進(jìn)《北京公共服務(wù)發(fā)展報(bào)告》《北京數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書撰寫工作，爭(zhēng)取更好成績(jī)。同時(shí)，楊偉國(guó)還對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究學(xué)科發(fā)展、積極開(kāi)展調(diào)研工作、撰寫高質(zhì)量文章等方面提出了具體指導(dǎo)建議。

賀亞蘭從人才隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)組織管理、科研氛圍及成果等方面對(duì)管理所表示肯定，并提出要求。一是找準(zhǔn)研究所定位，凝練學(xué)科方向，聚焦研究領(lǐng)域，做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。二是在科研和智庫(kù)工作方面守正創(chuàng)新，圍繞“一個(gè)中心、一個(gè)論壇、兩個(gè)報(bào)告”深入研究，樹(shù)立品牌，創(chuàng)新發(fā)展。三是繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃有組織地培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)科研骨干發(fā)揮帶頭作用。四是黨建引領(lǐng)科研工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，時(shí)常開(kāi)展警示教育，恪守科研誠(chéng)信要求，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度。五是謀劃好明年工作，在“三報(bào)一刊”方面繼續(xù)發(fā)力，在跟蹤研究方面繼續(xù)深入。