就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。當(dāng)前，我國就業(yè)形勢怎么樣？隨著2024屆畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入就業(yè)市場，如何持續(xù)穩(wěn)就業(yè)？人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍接受了記者采訪。

 記者：李亞光 謝晗   新華社音視頻部制作

近日，人力資源社會保障部介紹，2024年春風(fēng)行動，將于1月下旬至4月上旬在全國開展，活動將聚焦農(nóng)村勞動者和有用工需求的單位，集中開展引導(dǎo)務(wù)工人員有序外出，促進(jìn)就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組織企業(yè)招聘用工等服務(wù)，預(yù)計(jì)將提供就業(yè)崗位3000萬個。

功以才成，業(yè)由才廣。人才資源作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素，要堅(jiān)持在“引用育留”上精準(zhǔn)用力，探索新思路、新舉措、新辦法，以“橫向到邊、縱向到底”的促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，開拓更多就業(yè)崗位、帶來更多就業(yè)機(jī)會，護(hù)航人才就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

走進(jìn)基層，聚焦市場需求“查實(shí)情”。人才市場上的“招工難”和“求職難”困境，根本原因是信息不對稱，我們要堅(jiān)持“一盤棋”思維，樹立大就業(yè)觀。以“春風(fēng)行動”為抓手，圍繞產(chǎn)業(yè)體系，開展“入戶訪企問需求”調(diào)查，了解企業(yè)發(fā)展趨勢、用人導(dǎo)向，掌握對專業(yè)、能力的多元化需求；深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，全面摸清勞動者底數(shù)、技術(shù)特長，綜合考量崗位信息、專業(yè)對口程度、發(fā)展前景等，精準(zhǔn)對接企業(yè)與勞動者需求。以暖心服務(wù)帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，詳細(xì)解讀財(cái)政獎補(bǔ)、金融支持、優(yōu)化服務(wù)等政策，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、強(qiáng)化要素供給、加強(qiáng)政策引導(dǎo)，為人才“代跑”，確保企業(yè)“應(yīng)享盡享”人才紅利。以數(shù)字化賦能企業(yè)，瞄準(zhǔn)化工能源、生態(tài)環(huán)境、機(jī)械電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育醫(yī)療等需求，靶向引進(jìn)急需緊缺人才；圍繞農(nóng)副產(chǎn)品、精細(xì)化工、文旅產(chǎn)業(yè)等體系，集聚產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才；加強(qiáng)動態(tài)管理和分類幫扶，深入實(shí)施特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶等項(xiàng)目，搶抓就業(yè)機(jī)遇、兜牢民生底線。

走近群眾，摸清就業(yè)現(xiàn)狀“聽真言”。人才作為第一資源、第一要素、第一推動力，要強(qiáng)化載體建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、能管用的人才隊(duì)伍。2023年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人，就業(yè)保持總體穩(wěn)定。做好新時代人才工作，要下好“先手棋”、打出“組合拳”，提供更多“家門口”“校門口”的就業(yè)服務(wù)。開設(shè)線上線下聯(lián)合培養(yǎng)課堂，以積極開放的人才激勵政策，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，統(tǒng)籌匹配發(fā)展方向和人才需求，推進(jìn)人才發(fā)展頂層設(shè)計(jì)與閉環(huán)運(yùn)用的體系建設(shè)。依托崗位資源、開展體驗(yàn)活動，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑，探索產(chǎn)教融合新業(yè)態(tài)，提升對行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)知。“以才引才”、柔性引才推進(jìn)聯(lián)動合作，開展“大而全”“專而優(yōu)”“小而精”多種形式的專場招聘活動，篩選就業(yè)信息、精準(zhǔn)推送服務(wù)；發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)作用，完善就業(yè)援助計(jì)劃，探索推行人才運(yùn)用著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有平臺、發(fā)展有空間。

搭建平臺，助力雙向奔赴“取實(shí)效”。企業(yè)與人才“面對面”雙向選擇，做好就業(yè)工作、打破信息壁壘，促進(jìn)企業(yè)攬才和勞動者就業(yè)“兩旺”。通過政策支持、供需匹配、勞務(wù)引進(jìn)、“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送等，挖掘就業(yè)潛力，探索協(xié)同推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式，更好地搭建供需對接橋梁。以人才科研運(yùn)用為抓手，提供科技創(chuàng)新平臺，設(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐工作站，承擔(dān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)技改等研發(fā)活動，以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)求職就業(yè)“雙向奔赴”。依托現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的人才優(yōu)勢，打造就業(yè)“云平臺”，通過“直播帶崗”暢通全國性勞動力市場，持續(xù)為市場主體用工和勞動者就業(yè)助力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才精準(zhǔn)對接。實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才激勵，通過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，培育創(chuàng)新型專業(yè)化人才，選派專技人員、強(qiáng)化人才支撐，推動更多資金技術(shù)向鄉(xiāng)村匯聚，優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，讓“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“新農(nóng)人”參與技術(shù)創(chuàng)新、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

千秋基業(yè)，人才為本。堅(jiān)持在人才建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激蕩就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動能，不斷增進(jìn)民生福祉，為廣大就業(yè)群體的職業(yè)發(fā)展護(hù)航圓夢?。▉碓矗盒v家網(wǎng)）

作者單位：河北省定州市李親顧鎮(zhèn)人民政府

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