近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，其中提到，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來(lái)。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，即要“把因缺乏經(jīng)驗(yàn)先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定時(shí)的探索性試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后的有規(guī)不依行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”。在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”。其意就是，激發(fā)干部奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力。

當(dāng)前，各地為營(yíng)造“干事且干凈、干凈加干事、干事能成事”的濃厚氛圍，積極探索以“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的方法路徑，從制度機(jī)制、規(guī)矩意識(shí)、組織保障等方面，不斷打出容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、查處誣告、回訪教育“組合拳”，確保為干部撐腰鼓勁、為實(shí)干者清障、讓擔(dān)當(dāng)者暖心。

然而，一些干部存在多做多錯(cuò)的思想顧慮，擔(dān)心因無(wú)意之失被“打板子”，干工作放不開(kāi)手腳，也有少數(shù)干部存在當(dāng)“太平官”的想法。這就要求以落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵要允許擔(dān)當(dāng)干事者出錯(cuò)。對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)這項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作來(lái)說(shuō)，在標(biāo)準(zhǔn)上，如何把握“誰(shuí)來(lái)容”“容什么”？在機(jī)制上，如何健全“怎么容”“規(guī)范容”？在目標(biāo)上，如何錨定“容得準(zhǔn)”“容得好”？這就要求進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要內(nèi)容，從全周期管理著手，圍繞容前、容中、容后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)“全鏈條”機(jī)制。推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制精準(zhǔn)有效落實(shí)。

習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要為擔(dān)當(dāng)者鼓勁、為干事者撐腰”。從某種意義上講，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，就要在推動(dòng)澄清、查誣、回訪上同向發(fā)力，一體推進(jìn)制度機(jī)制、鼓勁舉措迭代升級(jí)，以有效之舉極大鼓舞干部群體干事創(chuàng)業(yè)的士氣，為敢作敢為的擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，讓誣告陷害者心有所畏、行有所止。比如，出臺(tái)處置檢舉控告中誣告陷害行為工作辦法，形成打擊處置誣告陷害行為合力；研制深化推進(jìn)“失實(shí)必澄清、澄清兩回訪”工作意見(jiàn)，打造澄清正名、澄清提醒、澄清“回訪套餐”。

對(duì)于干部成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”。干部犯錯(cuò)不可怕，重要的是幫助其放下包袱、擔(dān)當(dāng)作為。開(kāi)展回訪教育，能夠促進(jìn)“掉隊(duì)干部”實(shí)現(xiàn)從“有錯(cuò)”到“有為”再到“積極有為”轉(zhuǎn)身，激發(fā)其“過(guò)而思之、思而改之、改而追之”的干勁與激情。當(dāng)然，在談心談話中，也應(yīng)堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”理念，尤其對(duì)那些思想轉(zhuǎn)變到位、工作成績(jī)突出、群眾評(píng)價(jià)良好的干部，要樹(shù)立“改了就是好同志”的鮮明導(dǎo)向。

“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中形成的重要政治原則。圍繞“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”綜合施策、持續(xù)用力，營(yíng)造激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)的濃厚氛圍，讓廣大黨員干部在“勇當(dāng)先行者、譜寫(xiě)新篇章”征程中充分彰顯樣板擔(dān)當(dāng)。（來(lái)源：宣講家網(wǎng)）

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