引言

一流軍隊不僅要有一流的武器裝備來支撐，更要有一流的強軍文化來塑造。聯(lián)合文化是強軍文化的重要組成部分，是滋養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)體系、提升聯(lián)合作戰(zhàn)能力的戰(zhàn)略抓手。當前，我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體制機制已經建立并日趨完善，迫切需要加緊培育與之相適應的聯(lián)合文化，以文育人、以文化人，用文化“軟實力”促進打贏“硬實力”增長。

增強一切行動聽指揮的政治自覺

聯(lián)合作戰(zhàn)條件下，政治因素將更加突出、參戰(zhàn)力量更加多元、聯(lián)合行動更加頻繁，要求我們必須充分發(fā)揮堅決聽黨指揮的政治優(yōu)勢，確保任何時候任何情況下始終同黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。

深化軍委主席負責制教育。“兵權貴一，軍令歸一。”要全面深化軍委主席負責制學習教育，統(tǒng)籌抓好軍魂教育和信仰信念教育，特別是緊密聯(lián)系黨的十八大以來強軍事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，始終做到聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心。

加強全局意識培塑。聯(lián)合作戰(zhàn)諸軍種部隊根據(jù)任務需要混合式編配、模塊化嵌入，戰(zhàn)略上的系統(tǒng)性、關聯(lián)性和整體性日益增強。要深刻理解馬克思主義軍事觀方法論、我軍軍事指導理論和聯(lián)合作戰(zhàn)制勝內在機理，深刻把握聯(lián)合作戰(zhàn)中個體要素、局部戰(zhàn)術對體系作戰(zhàn)、戰(zhàn)役全局的關鍵支撐，著眼實現(xiàn)習主席和中央軍委戰(zhàn)略意圖，無論擔負什么任務都堅決服從命令、聽從指揮，以局部的高效協(xié)同確保全局的整體推進。

嚴格紀律規(guī)矩約束。聯(lián)合作戰(zhàn)戰(zhàn)場環(huán)境更加復雜、戰(zhàn)爭形勢瞬息萬變，更需要用鐵的紀律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風、鍛造鐵的隊伍。要持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和警示教育，引導官兵不斷強化高度政治覺悟基礎上的紀律觀念和號令意識，恪守紀律規(guī)矩，錘煉令行禁止的過硬戰(zhàn)斗作風。

培塑團結協(xié)作重聯(lián)合的思維理念

現(xiàn)代戰(zhàn)爭無戰(zhàn)不聯(lián)、無聯(lián)不勝。作為軍事實踐的先導力量，聯(lián)合文化對各部隊最直接的滋養(yǎng)，就是推動價值觀念、思維方法和行為規(guī)范向謀聯(lián)合、想聯(lián)合、重聯(lián)合轉變，進而達到各參戰(zhàn)部隊之間密切協(xié)同、無縫銜接、全域耦合。

樹牢聯(lián)的思想。聯(lián)合作戰(zhàn)組織指揮復雜、協(xié)作要求嚴格，單一思維指揮不了戰(zhàn)爭，單一軍種打不了勝仗。要自覺掀起思想上的“頭腦風暴”，著力破除封閉、線性、單一、縱向一體的傳統(tǒng)作戰(zhàn)思維，立起開放、非線性、全域、橫向一體的聯(lián)合作戰(zhàn)思維；破除傳統(tǒng)機械化戰(zhàn)爭思維和軍種局限，立起聯(lián)合制勝、體系建設、集約高效、融合發(fā)展等先進思維理念。

錘煉聯(lián)的本領。戰(zhàn)爭歷史發(fā)展規(guī)律告訴我們，打贏基于網(wǎng)絡信息體系的一體化聯(lián)合作戰(zhàn)，需要具備與之相匹配的信息化戰(zhàn)爭軍事素養(yǎng)。為此，要加大信息化戰(zhàn)爭理論研究和信息化知識學習訓練，緊盯作戰(zhàn)任務、緊盯敵情對手、緊盯未來戰(zhàn)場，通過聯(lián)合協(xié)同和指揮謀略訓練、重大演訓任務錘煉、戰(zhàn)法訓法研究創(chuàng)新，引導部隊掌握聯(lián)合作戰(zhàn)體系、結構、樣式和行動規(guī)律，熟知不同力量作戰(zhàn)要點、運用原則和主要武器裝備性能，全面融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系，力求戰(zhàn)法運用強敵一招、奇思妙算勝敵一籌。

強化聯(lián)的情感?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭的聯(lián)合，體制機制是表征，情感互融是根本。我軍在聯(lián)合作戰(zhàn)初始階段，就能打出海南島戰(zhàn)役這樣經典的戰(zhàn)例，很重要的一條就是參戰(zhàn)部隊長期團結一心、共同戰(zhàn)斗結下的深厚情誼。為此，要著力構建與聯(lián)合作戰(zhàn)相適應的價值觀、使命觀，充分發(fā)揮全軍各部隊同源同根的傳統(tǒng)優(yōu)勢，培育共同的情感和價值、共同的理想和精神，強化集體心理認同，凝聚牢不可破的打贏意志。

砥礪敢打必勝勇?lián)數(shù)膽?zhàn)斗精神

物質的原因和結果不過是刀柄，精神的原因和結果才是貴重的金屬，才是真正的鋒利刀刃。聯(lián)合文化從屬于軍事文化、派生于聯(lián)合作戰(zhàn)，本質上是富含戰(zhàn)斗元素、充滿軍味戰(zhàn)味的戰(zhàn)斗文化，其最鮮明的特質就是戰(zhàn)斗精神。聯(lián)合作戰(zhàn)條件下，敵我對抗更加激烈、火力殺傷更加殘酷，官兵面對生死考驗，心理意志較量更為嚴峻，更需要戰(zhàn)斗精神的支撐。

常懷思戰(zhàn)的豪氣。昂揚的戰(zhàn)斗精神，源于“戰(zhàn)爭并不遙遠”的憂患意識。所以，要強化軍隊根本職能教育，講清當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗是主責也是主業(yè)，講清部隊擔負的備戰(zhàn)任務、肩負的備戰(zhàn)要求，不斷強化部隊備戰(zhàn)打仗的職責使命；強化形勢戰(zhàn)備教育，不斷強化張弓預發(fā)的敵情意識；夯實總體國家安全觀教育，講清敵對勢力對我輿論抹黑、網(wǎng)絡攻擊等不良用心，引導官兵進一步激發(fā)斗爭動力。

激發(fā)敢戰(zhàn)的勇氣。深入抓好馬克思主義戰(zhàn)爭觀、革命軍人生死觀教育，引導官兵深刻理解先烈向死而生、舍生忘死的精神境界，確保關鍵時候豁得出來、頂?shù)蒙先?。深入宣揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)與先進英模、戰(zhàn)斗英雄典型事跡，著力培塑聞戰(zhàn)則喜、英勇頑強、敢于犧牲的意志品格和敢打必勝的尚武精神。

錘煉勝戰(zhàn)的底氣。能戰(zhàn)方能勝戰(zhàn)，要立起實戰(zhàn)化標準嚴抓備戰(zhàn)訓練。首先，戰(zhàn)場環(huán)境構建要緊貼實戰(zhàn)，突出野外極端環(huán)境、實打實爆條件下連貫作業(yè)，使參訓官兵聞到戰(zhàn)場硝煙、強化戰(zhàn)場體驗，錘煉“不怕累”的強健體魄和“壓不塌”的堅強心理。其次，情況課題設置要緊貼實戰(zhàn)，突出設危局、擺險局、用難局、布殘局，把對手設強、把情況設難、把困難設足，使部隊在應接不暇中“吃苦頭”練作風，在不斷失敗遇挫里“栽跟頭”強意志，鍛鑄處變不驚、臨危不懼、百折不撓的堅強意志。再次，考核標準要求要緊貼實戰(zhàn)，督促官兵把聯(lián)合練成本能、技能練到極致，從而提高敢戰(zhàn)信心、強化向戰(zhàn)信念。

構建互融借鑒雙促進的體系格局

聯(lián)合文化生長于軍種文化，但不是軍種文化的簡單拼接，而是從軍種文化汲取精粹優(yōu)長，兩者相容共生、互為促進。因此，聯(lián)合文化建設是一項各軍種文化一體推進、融合升級的系統(tǒng)工程，既要堅持聯(lián)合文化的目標方向，又要注重為聯(lián)合文化提供滋養(yǎng)。

扭住頂層統(tǒng)籌設計這個龍頭。聯(lián)合文化會通過聯(lián)合體制機制體現(xiàn)出來，聯(lián)合體制機制又反過來促進聯(lián)合文化的提高。當前，聯(lián)合的意識與觀念已經逐步融入部隊建設實踐，應緊跟體制編制動態(tài)調整推動聯(lián)合文化機制創(chuàng)新發(fā)展，強化各級各類型部隊文化發(fā)展的統(tǒng)籌設計、集約規(guī)劃。各級黨委要定期分析聯(lián)合文化培育形勢，結合聯(lián)合訓練監(jiān)察、戰(zhàn)斗力評估等方式，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究改進措施，統(tǒng)籌解決建設中的各種矛盾問題?；鶎硬筷犚皶r總結反饋工作實效，確保聯(lián)合文化建設規(guī)范化常態(tài)化落實。

扭住軍種文化互融這個關鍵。聯(lián)合文化不能沒有軍種文化的支撐，軍種文化也離不開聯(lián)合文化的融合。我軍在軍事實踐中形成了各具特色的軍種文化，軍種特色文化的根扎得越深，聯(lián)合文化就越有生機活力。為此，要突出“聯(lián)合”主題，引導軍種文化在保持各自獨特傳統(tǒng)的基礎上，著力培育聽黨指揮的政治靈魂、聯(lián)合制勝的價值理念和信息主導的軍事素養(yǎng)，打造符合聯(lián)合要求的文化品牌。要系統(tǒng)梳理各軍種部隊的光榮傳統(tǒng)和特有精神，推動其融入聯(lián)合文化，全面提升各部隊對于聯(lián)合文化的認同共識，為聯(lián)合文化建設提供豐富滋養(yǎng)和活力源泉。

扭住聯(lián)戰(zhàn)人才培養(yǎng)這個根本。聯(lián)合作戰(zhàn)人才是指揮打仗、建軍治軍的骨干中堅，應該把聯(lián)合文化的滋養(yǎng)融入人才培養(yǎng)的全程。一方面，要用好“三位一體”新型軍事人才培養(yǎng)體系，整合部隊、院校、地方等多要素多渠道力量，加大交流和合作，構建聯(lián)合文化嵌入人才培養(yǎng)體系新模式。另一方面，要抓好崗位實踐鍛煉，通過軍種交叉任職、參加聯(lián)合作戰(zhàn)演習、完成重大任務、應對突發(fā)事件等方式，將“聯(lián)”的精神內核融入聯(lián)合作戰(zhàn)實踐的各領域全過程，確保備戰(zhàn)訓練由“聯(lián)”而生、以“聯(lián)”為要、向“聯(lián)”發(fā)力。

（作者單位：國防大學聯(lián)合作戰(zhàn)學院）