本報訊(記者 史曉琪 王向前)事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業(yè)生、圍繞重大工程重點項目挖掘適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的崗位……5月10日，記者獲悉，省政府辦公廳日前印發(fā)《2023年河南省支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施》，出臺13條具體舉措。

鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。圍繞重大工程、重點項目挖掘、開發(fā)適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的崗位。國有企業(yè)落實公開招聘制度，對積極擴大高校畢業(yè)生招聘計劃且符合有關條件的國有企業(yè)今年可給予一次性增人增資。用好用足支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補貼和稅費減免政策。

加大事業(yè)單位招聘力度。事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業(yè)生，招聘應屆高校畢業(yè)生的數量原則上不低于2022年。

拓寬基層就業(yè)空間。擴大大學生志愿服務鄉(xiāng)村振興計劃、大學生志愿服務西部計劃、醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃、全科醫(yī)生特設崗位計劃招募規(guī)模。到基層就業(yè)的畢業(yè)生，落實待遇編制、定向招錄、貸款代償、考試加分等政策。

穩(wěn)定大學生參軍入伍規(guī)模。在義務兵征集和直招軍士、軍隊文職人員招錄中優(yōu)先吸納2023屆高校畢業(yè)生、高級技工學校和技師院校畢業(yè)生。落實參軍“四優(yōu)先”、定向招錄、生活補助、學費補償、國家助學貸款代償等政策。

加強就業(yè)指導。健全高校學生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導體系，將大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課、創(chuàng)業(yè)基礎課列入教學計劃，并給予學時學分保障。高校就業(yè)指導教師可參加相關職稱評審。

優(yōu)化招聘服務。加強校園招聘市場建設，提高招聘活動頻次和質量。按照“活動補助+成效補助”模式對高校校園招聘給予經費補助。開展百日千萬網絡招聘、“24365”校園招聘等活動，舉辦區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)等定制式招聘活動，持續(xù)打造“‘職’在河南”高校畢業(yè)生系列招聘活動品牌。

開展畢業(yè)生檔案轉遞接收服務專項行動。做好取消報到證后的政策銜接和服務接續(xù)。

開展離校未就業(yè)服務專項行動。教育部門落實高校畢業(yè)生去向登記制度，人力資源社會保障部門對有就業(yè)意愿的，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習服務。

開展就業(yè)見習質量提升行動。今年募集就業(yè)見習崗位10萬個以上。

開展就業(yè)困難結對幫扶行動。落實“一人一檔一策”幫扶措施，對通過市場渠道確實難以實現就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置。繼續(xù)免除2023年及以前年度畢業(yè)的貸款學生2023年內應償還的國家助學貸款利息。

開展青年專項技能提升行動。擴大青年職業(yè)技能培訓規(guī)模，將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年納入職業(yè)培訓服務范圍。

開展青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動。高校畢業(yè)生在校期間可參加創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、網絡(電商)創(chuàng)業(yè)培訓各一次，并給予培訓補貼。自主創(chuàng)業(yè)符合條件的，可按個人不超過20萬元、小微企業(yè)不超過300萬元申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

壓緊壓實工作責任。把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，確保政策措施落地見效。