讓人才與城市雙向奔赴

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讓人才與城市雙向奔赴

●人才因產(chǎn)業(yè)而聚、城市因人才而興。要立足城市長遠(yuǎn)發(fā)展的人才需求,引導(dǎo)公共資源布局,撬動(dòng)市場(chǎng)資源配置,推動(dòng)資源向人才發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域集聚

●人才服務(wù)最見一座城市的態(tài)度、力度和溫度,要把打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)作為基礎(chǔ)工程,持續(xù)發(fā)力促進(jìn)城市品質(zhì)提升,讓人才引得來干得好留得住,把游客大流量變成人才“大留量”

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。當(dāng)前,隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn),人才資源的戰(zhàn)略性地位更加凸顯,成為重塑區(qū)域產(chǎn)業(yè)格局和經(jīng)濟(jì)版圖的關(guān)鍵變量。抓人才就是抓發(fā)展,謀人才就是謀未來。近年來,濟(jì)南市秉持“重才聚才、以才興城”理念,大力實(shí)施人才強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,著力營造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài),讓人才與城市實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。

突出系統(tǒng)集成思維,發(fā)揮黨管人才體系效能。黨管人才就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是做好人才工作的根本保證,是我國人才治理體系的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化系統(tǒng)集成思維,發(fā)揮黨管人才的高效統(tǒng)籌力,健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制,統(tǒng)籌頂層謀劃、形成整體合力,提升人才治理體系效能。推動(dòng)“一把手”抓第一資源,建立“書記領(lǐng)銜、重點(diǎn)攻堅(jiān)”工作機(jī)制,實(shí)施黨委書記抓人才工作項(xiàng)目,解決載體建設(shè)、制度創(chuàng)新、人才激勵(lì)等制約人才發(fā)展的難點(diǎn)問題。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,建立“問候、問情、問需、問策”常態(tài)化工作機(jī)制,暢通人才訴求渠道,為人才安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),讓人才收獲滿滿的幸福感、安全感。強(qiáng)化政治引領(lǐng)和政治吸納,砥礪家國情懷、激發(fā)使命擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)“增人數(shù)”與“得人心”相統(tǒng)一。強(qiáng)化人才典型選樹和宣傳工作,啟動(dòng)開展優(yōu)秀人才典型采風(fēng)行活動(dòng),講好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事,著力營造尊重人才的良好風(fēng)尚。

突出產(chǎn)才深度融合,塑造城市高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。人才、產(chǎn)業(yè)和城市是“對(duì)偶”關(guān)系,人才因產(chǎn)業(yè)而聚、城市因人才而興。要立足城市長遠(yuǎn)發(fā)展的人才需求,引導(dǎo)公共資源布局,撬動(dòng)市場(chǎng)資源配置,推動(dòng)資源向人才發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域集聚。聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、10個(gè)標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈群,精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,形成以產(chǎn)業(yè)聚集人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。強(qiáng)化工程聚才,深入實(shí)施“海右”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃,引進(jìn)培育緊密契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),推動(dòng)人才、技術(shù)、資金等要素向產(chǎn)業(yè)集聚。強(qiáng)化賽事聚才,堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”理念,連續(xù)五年舉辦海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,突出服務(wù)產(chǎn)業(yè)和落地導(dǎo)向,建立符合項(xiàng)目成長規(guī)律的全鏈條、全周期落地服務(wù)機(jī)制,全力提高項(xiàng)目落地率和成果轉(zhuǎn)化率,形成“以賽引才、以才引才”的人才引進(jìn)模式。強(qiáng)化活動(dòng)聚才,深入開展“才聚泉城高校行”巡講活動(dòng),深化校地合作,設(shè)立高校人才工作聯(lián)絡(luò)站,聘請(qǐng)高校師生擔(dān)任招才引智大使,同步開啟云端引才、“直播帶崗”常態(tài)化引才,打造“不落幕”的巡講,大力集聚青年英才。去年全市各類人才凈流入15.8萬人,人才資源總量突破263萬,被評(píng)為全國“年度最佳引才城市”。

突出平臺(tái)載體支撐,構(gòu)筑高端科創(chuàng)資源匯聚優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前,全球創(chuàng)新的一個(gè)重要趨勢(shì),就是創(chuàng)新資源要素加劇向重大創(chuàng)新平臺(tái)匯聚,“大平臺(tái)—大團(tuán)隊(duì)—大項(xiàng)目—大成果”的集團(tuán)式創(chuàng)新,已成為人才與創(chuàng)新要素集聚的新特征。要全力創(chuàng)建國家吸引和集聚人才平臺(tái),堅(jiān)持以大平臺(tái)引進(jìn)大團(tuán)隊(duì),加快打造國家戰(zhàn)略科技人才集聚區(qū),積極融入國家“3+N”重大戰(zhàn)略布局。建設(shè)重大創(chuàng)新載體。全面推進(jìn)齊魯科創(chuàng)大走廊、中科院濟(jì)南科創(chuàng)城等高能級(jí)平臺(tái)建設(shè),推行“項(xiàng)目+平臺(tái)+成果”人才引育模式,依托落地的15家“中科系”院所集聚高層次人才。布局建設(shè)多層次實(shí)驗(yàn)室體系。圍繞提升科技創(chuàng)新基礎(chǔ)能力,培育戰(zhàn)略科技力量,構(gòu)建梯次發(fā)展的國家、省、市實(shí)驗(yàn)室體系,推進(jìn)量子信息科學(xué)國家實(shí)驗(yàn)室濟(jì)南基地建設(shè),開展國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組工作。推進(jìn)各類創(chuàng)新平臺(tái)集群發(fā)展。支持省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、院士專家工作站、海外創(chuàng)新驛站、人才工作聯(lián)絡(luò)站發(fā)展,做大做強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接平臺(tái),推動(dòng)綜合科技創(chuàng)新指數(shù)不斷攀升。實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化“倍增計(jì)劃”。加快概念驗(yàn)證中心、中試示范基地等科技成果轉(zhuǎn)化載體建設(shè),構(gòu)建人才科技成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)體系,暢通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化“最初一公里”“最后一公里”。

突出人才生態(tài)建設(shè),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)涵養(yǎng)留才愛才環(huán)境。生態(tài)之于人才,猶如水之于魚,林之于鳥。生態(tài)優(yōu),則人才聚、事業(yè)興;生態(tài)劣,則人才散、事業(yè)衰。人才服務(wù)最見一座城市的態(tài)度、力度和溫度,要把打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)作為基礎(chǔ)工程,持續(xù)發(fā)力促進(jìn)城市品質(zhì)提升,讓人才引得來干得好留得住,把泉城游客大流量變成人才“大留量”。構(gòu)建完備的政策生態(tài),創(chuàng)新出臺(tái)集成度更強(qiáng)、含金量更高的人才政策“雙30條”,清單式呈現(xiàn)各類人才政策,讓人才便捷高效享受政策紅利。構(gòu)建一流的數(shù)據(jù)生態(tài),建成全域化、一體化人才數(shù)據(jù)中心,設(shè)立高層次人才服務(wù)專窗,整合1890項(xiàng)審批事項(xiàng),向人才提供一站式服務(wù),為高層次人才發(fā)放服務(wù)金卡。構(gòu)建暖心的安居生態(tài),健全“租購補(bǔ)”人才安居服務(wù)體系,去年為人才發(fā)放購房補(bǔ)貼3.8億元、租房補(bǔ)貼2.5億元。構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的金融生態(tài),建設(shè)全國首個(gè)科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū),為人才企業(yè)提供“投、貸、融、保、擔(dān)”綜合支持,累計(jì)發(fā)放“人才貸”4.8億元。構(gòu)建開放的國際生態(tài),加快國際人才街區(qū)建設(shè),布點(diǎn)打造15個(gè)涉外服務(wù)港,著力打造外國專家眼中最具吸引力的城市。

(作者系山東省濟(jì)南市委常委、組織部部長)

責(zé)任編輯:王梓辰校對(duì):于川最后修改:
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