目前全國職工總數(shù)4.02億人左右，新就業(yè)形態(tài)勞動者8400萬人，農(nóng)民工2.93億人；職工平均年齡38.3歲、平均受教育年限13.8年。調(diào)查還顯示，職工理想信念更加堅定，主人翁地位持續(xù)鞏固，越來越多的職工積極投身“當(dāng)好主人翁、建功新時代”“建功‘十四五’、奮進新征程”等主題勞動和技能競賽。

新就業(yè)形態(tài)勞動者主要是貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等群體，以男性青壯年為主，農(nóng)業(yè)戶籍人員比例較高。產(chǎn)業(yè)工人平均年齡38.29歲，農(nóng)業(yè)戶籍占52.1%，平均受教育年限13.16年，第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人比例在增長，77.6%的產(chǎn)業(yè)工人集中在制造業(yè)和建筑業(yè)。

黨的二十大報告強調(diào)，要完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。健全勞動法律法規(guī)，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，完善勞動者權(quán)益保障制度，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。

近年來，各級政府對新就業(yè)形態(tài)勞動者參保權(quán)益保障進行了諸多探索，出臺了職業(yè)傷害保險辦法并開展試點，取得了一定成效，但由于用工形式和就業(yè)方式相對靈活，這些領(lǐng)域勞動者的權(quán)益保障面臨新挑戰(zhàn)。

完善立法機制建設(shè)，健全勞動關(guān)系協(xié)商體系。明確新就業(yè)形態(tài)所涉及的勞動關(guān)系邊界、加強對新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障，制定保護標(biāo)準(zhǔn)，強化對靈活就業(yè)人員的勞動尊重。

加強法律法規(guī)宣傳，構(gòu)建完善保障制度。新就業(yè)形態(tài)行業(yè)的勞動者多從事配送、物流等意外風(fēng)險較高的工作，但保障和保險不完善。應(yīng)加強法律法規(guī)宣傳，普及社會保險政策知識，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者加強自我保護。由政府主導(dǎo)，政府、平臺、個人共同承擔(dān)醫(yī)保范圍之外更完善的保障，切實解決從業(yè)人員的后顧之憂。

完善勞動者權(quán)益保障機制。建立各級勞動保障部門縱向、橫向溝通橋梁，暢通勞動保障線索的流轉(zhuǎn)機制，通力合作，齊抓共管，促進新就業(yè)形態(tài)良好有序發(fā)展，增加本地區(qū)的就業(yè)崗位和群眾收入。

互聯(lián)網(wǎng)不是法外之地，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益保護不能也不應(yīng)一直停留在“灰色地帶”。新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量持續(xù)增加，為經(jīng)濟繁榮和發(fā)展做出了突出貢獻。只有適時維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益，以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心的“三新”經(jīng)濟才能更加健康、持續(xù)、快速地發(fā)展，這也是完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局從而推動高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：河北省定州市明月店鎮(zhèn)

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