黨的二十大報告指出，“深入實施人才強國戰(zhàn)略”“深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”。新時代新征程，高校要充分發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢，匯聚優(yōu)秀人才，加快建設中國特色、世界一流大學和優(yōu)勢學科。

發(fā)揮政治優(yōu)勢，堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導。習近平總書記強調(diào)：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。”新時代新征程，高校要聚焦引領(lǐng)人才，加強對人才工作的政治引領(lǐng)，不斷完善黨管人才的領(lǐng)導體制機制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，院系主動作為，全校廣泛參與的人才工作格局，不斷提高各部門抓人才工作的積極性和主動性，確保高校教師隊伍堅持正確政治方向，主動擔負起時代賦予的使命責任。要聚焦培養(yǎng)人才，緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這一根本問題，始終牢記“為黨育人、為國育才”重大使命，重視人才自主培養(yǎng)，提高人才供給自主可控能力，高校特別是“雙一流”大學要發(fā)揮培養(yǎng)基礎研究人才主力軍作用，全方位謀劃基礎學科人才培養(yǎng)，更加重視科學精神、創(chuàng)新能力、批判性思維的培養(yǎng)教育。要聚焦引導人才，引導各類人才把握“兩個大局”、堅持“四個面向”“四個服務”，根據(jù)國家發(fā)展急迫需要和長遠需求，敢于提出新理論、開辟新領(lǐng)域、探索新路徑，多出戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性重大科技成果，不斷攻克“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，不斷向科學技術(shù)廣度和深度進軍，把論文寫在祖國大地上，把科技成果應用在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中。

發(fā)揮理論優(yōu)勢，用黨的創(chuàng)新理論指導人才工作實踐。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，不斷深化人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認識，創(chuàng)造性提出以“八個堅持”為主要內(nèi)容的人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措。新時代新征程，高校要用人才理論統(tǒng)一思想，明確高校人才工作的根本保證、重大戰(zhàn)略、目標方向、重點任務、重要保障、基本要求、社會條件、精神引領(lǐng)和思想保證等，切實把高校人才工作統(tǒng)一到黨和國家關(guān)于人才強國的戰(zhàn)略部署上；要用人才理論指導實踐，全面落實中央人才工作會議精神，始終堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才工作擺在更加重要位置，堅定不移實施人才強校戰(zhàn)略；要用人才理論引領(lǐng)未來，把建設戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來抓，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分釋放人才活力，發(fā)揮高校人才匯聚、人才培養(yǎng)的獨特優(yōu)勢，建設人才中心和創(chuàng)新高地。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，完善全方位全鏈條人才工作體系。注重加強黨的組織建設是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點，也是我們黨在百年奮斗歷程中賡續(xù)傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出優(yōu)勢。新時代新征程，高校要進一步加強組織體系建設，不斷提升基層黨組織力量，形成學校黨委、院系黨組織、黨支部層層抓人才的工作合力，推進黨建工作與人才工作深度融合，培育黨建、學術(shù)“雙帶頭人”，積極探索“高層次人才+支部”“科研平臺+支部”等模式，切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才工作優(yōu)勢，使高校各方面人才能夠自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。進一步健全人才工作體系，加大“筑巢引鳳”力度，創(chuàng)造人才心無旁騖投入教學科研工作的條件，聚焦“大平臺、大團隊、大項目、大成果”，以國家重大人才計劃為牽引，聚焦“高精尖缺”，加強高層次人才隊伍建設，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，打造優(yōu)秀人才脫穎而出的制度環(huán)境。進一步集聚愛國奉獻人才，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質(zhì)，為國分憂、為國解難、為國盡責，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，著力把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到學校事業(yè)發(fā)展中來，努力建設一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，營造做好人才工作的濃厚氛圍。作為黨的生命線和一切工作的根本路線，群眾路線是我們黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶，承載著中國共產(chǎn)黨的初心使命、價值追求、哲學思想等豐富內(nèi)涵。新時代新征程，高校做好人才工作，要主動搭建人才溝通機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，全方位支持人才、幫助人才，密切思想聯(lián)系和感情交流，切實關(guān)心關(guān)愛人才，了解人才的想法和需求，廣泛收集意見建議，及時調(diào)整優(yōu)化各項工作，幫助解決實際困難，消除后顧之憂，努力為人才成長、發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要不斷增強服務人才能力，建立人才服務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮教學科研單位作為用人主體的主觀能動性，加強人才的團結(jié)引領(lǐng)服務，加強校地協(xié)同，積極融入地方的人才中心、創(chuàng)新高地建設工作，打造“一站式”人才服務平臺，完善各類人才在薪酬、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育等方面的保障措施，以更有力的制度安排吸引人才、留住人才。要積極營造人才工作氛圍，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造濃厚氛圍，尊重教育規(guī)律、學術(shù)規(guī)律和人才成長規(guī)律，為科研人員減負、放權(quán)、賦能，充分釋放創(chuàng)新動能，加大先進典型宣傳、表彰力度，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

作者：吳國生（蘭州大學黨委常務副書記）

《光明日報》（ 2022年12月06日 15版）