黨的二十大報告指出,“深入實施人才強國戰(zhàn)略”“深化人才發(fā)展體制機制改革,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”。新時代新征程,高校要充分發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢,匯聚優(yōu)秀人才,加快建設中國特色、世界一流大學和優(yōu)勢學科。
發(fā)揮政治優(yōu)勢,堅持和加強黨對人才工作的全面領導。習近平總書記強調(diào):“辦好中國的事情,關鍵在黨。”新時代新征程,高校要聚焦引領人才,加強對人才工作的政治引領,不斷完善黨管人才的領導體制機制,健全黨委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,院系主動作為,全校廣泛參與的人才工作格局,不斷提高各部門抓人才工作的積極性和主動性,確保高校教師隊伍堅持正確政治方向,主動擔負起時代賦予的使命責任。要聚焦培養(yǎng)人才,緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這一根本問題,始終牢記“為黨育人、為國育才”重大使命,重視人才自主培養(yǎng),提高人才供給自主可控能力,高校特別是“雙一流”大學要發(fā)揮培養(yǎng)基礎研究人才主力軍作用,全方位謀劃基礎學科人才培養(yǎng),更加重視科學精神、創(chuàng)新能力、批判性思維的培養(yǎng)教育。要聚焦引導人才,引導各類人才把握“兩個大局”、堅持“四個面向”“四個服務”,根據(jù)國家發(fā)展急迫需要和長遠需求,敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑,多出戰(zhàn)略性、關鍵性重大科技成果,不斷攻克“卡脖子”關鍵核心技術,不斷向科學技術廣度和深度進軍,把論文寫在祖國大地上,把科技成果應用在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中。
發(fā)揮理論優(yōu)勢,用黨的創(chuàng)新理論指導人才工作實踐。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題,不斷深化人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認識,創(chuàng)造性提出以“八個堅持”為主要內(nèi)容的人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措。新時代新征程,高校要用人才理論統(tǒng)一思想,明確高校人才工作的根本保證、重大戰(zhàn)略、目標方向、重點任務、重要保障、基本要求、社會條件、精神引領和思想保證等,切實把高校人才工作統(tǒng)一到黨和國家關于人才強國的戰(zhàn)略部署上;要用人才理論指導實踐,全面落實中央人才工作會議精神,始終堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,把人才工作擺在更加重要位置,堅定不移實施人才強校戰(zhàn)略;要用人才理論引領未來,把建設戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來抓,營造識才愛才敬才用才的良好氛圍,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,充分釋放人才活力,發(fā)揮高校人才匯聚、人才培養(yǎng)的獨特優(yōu)勢,建設人才中心和創(chuàng)新高地。
發(fā)揮組織優(yōu)勢,完善全方位全鏈條人才工作體系。注重加強黨的組織建設是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點,也是我們黨在百年奮斗歷程中賡續(xù)傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出優(yōu)勢。新時代新征程,高校要進一步加強組織體系建設,不斷提升基層黨組織力量,形成學校黨委、院系黨組織、黨支部層層抓人才的工作合力,推進黨建工作與人才工作深度融合,培育黨建、學術“雙帶頭人”,積極探索“高層次人才+支部”“科研平臺+支部”等模式,切實將黨的政治優(yōu)勢轉化為人才工作優(yōu)勢,使高校各方面人才能夠自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。進一步健全人才工作體系,加大“筑巢引鳳”力度,創(chuàng)造人才心無旁騖投入教學科研工作的條件,聚焦“大平臺、大團隊、大項目、大成果”,以國家重大人才計劃為牽引,聚焦“高精尖缺”,加強高層次人才隊伍建設,培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才,加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,打造優(yōu)秀人才脫穎而出的制度環(huán)境。進一步集聚愛國奉獻人才,鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志,繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質(zhì),為國分憂、為國解難、為國盡責,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,著力把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到學校事業(yè)發(fā)展中來,努力建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。
發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,營造做好人才工作的濃厚氛圍。作為黨的生命線和一切工作的根本路線,群眾路線是我們黨永葆青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶,承載著中國共產(chǎn)黨的初心使命、價值追求、哲學思想等豐富內(nèi)涵。新時代新征程,高校做好人才工作,要主動搭建人才溝通機制,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,全方位支持人才、幫助人才,密切思想聯(lián)系和感情交流,切實關心關愛人才,了解人才的想法和需求,廣泛收集意見建議,及時調(diào)整優(yōu)化各項工作,幫助解決實際困難,消除后顧之憂,努力為人才成長、發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要不斷增強服務人才能力,建立人才服務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,充分發(fā)揮教學科研單位作為用人主體的主觀能動性,加強人才的團結引領服務,加強校地協(xié)同,積極融入地方的人才中心、創(chuàng)新高地建設工作,打造“一站式”人才服務平臺,完善各類人才在薪酬、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育等方面的保障措施,以更有力的制度安排吸引人才、留住人才。要積極營造人才工作氛圍,大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造濃厚氛圍,尊重教育規(guī)律、學術規(guī)律和人才成長規(guī)律,為科研人員減負、放權、賦能,充分釋放創(chuàng)新動能,加大先進典型宣傳、表彰力度,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
作者:吳國生(蘭州大學黨委常務副書記)
《光明日報》( 2022年12月06日 15版)
已有0人發(fā)表了評論