習(xí)近平總書(shū)記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須“樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀”，“業(yè)績(jī)都是干出來(lái)的，真干才能真出業(yè)績(jī)、出真業(yè)績(jī)”。對(duì)于年輕干部而言，“創(chuàng)造什么樣的政績(jī)”“怎樣創(chuàng)造政績(jī)”是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn)，其中如何抓落實(shí)最能體現(xiàn)這一點(diǎn)。

落實(shí)工作要服從大局。習(xí)近平總書(shū)記指出，“要心懷‘國(guó)之大者’，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問(wèn)題、辦事情，一切工作都要以貫徹落實(shí)黨中央決策部署為前提，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時(shí)利益損害根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”。我們要不折不扣落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署，落實(shí)任務(wù)時(shí)要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，從全局的總體謀劃和整體發(fā)展去看，善于算大賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、整體賬、綜合賬。

決策部署要著眼全局。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“有些事情是不是好事實(shí)事，不能只看群眾眼前的需求，還要看是否會(huì)有后遺癥，是否會(huì)‘解決一個(gè)問(wèn)題，留下十個(gè)遺憾’”。在作決策時(shí)要通盤考慮，既要看到時(shí)間維度的“前后”協(xié)調(diào)性，也要看到空間維度的“左右”協(xié)調(diào)性。年輕干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，甘于做鋪墊性的工作，甘于抓未成之事，多謀劃一些補(bǔ)足區(qū)域教育醫(yī)療短板、打通“斷頭路”、改善生態(tài)環(huán)境等利長(zhǎng)遠(yuǎn)惠民生的工程項(xiàng)目。

安排工作要扎實(shí)統(tǒng)籌可操作。習(xí)近平總書(shū)記指出，“要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，做到謀劃時(shí)統(tǒng)攬大局、操作中細(xì)致精當(dāng)，以繡花功夫把工作做扎實(shí)、做到位”。在安排部署工作任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，善于把工作要求與區(qū)域?qū)嶋H結(jié)合起來(lái)，制定可行的工作措施。對(duì)工作部署中尚未明確任務(wù)分工的要加以明確，避免推諉扯皮；有些任務(wù)下達(dá)時(shí)，上級(jí)文件中資金來(lái)源尚未明確的，向下部署時(shí)要明確資金來(lái)源和比例。

面對(duì)困難不上交不躲避。困難不上交不躲避，意味著矛盾要抓早抓小，在初始階級(jí)、在矛盾還沒(méi)有發(fā)展到最尖銳的時(shí)候就及時(shí)處理。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“哪里有人民需要，哪里就能做出好事實(shí)事，哪里就能創(chuàng)造業(yè)績(jī)”。要抓好“送上門來(lái)的群眾工作”，將“接訴即辦”、信訪等作為改善工作機(jī)制、打通民生服務(wù)“最后一公里”的重要抓手，第一時(shí)間摸清群眾愿望和訴求，第一時(shí)間回應(yīng)；一時(shí)無(wú)法解決的，要排出進(jìn)度表，明確具體標(biāo)準(zhǔn)、工作舉措，同步做好解釋工作。困難不上交不躲避，還意味著要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看好自家門、干好自家事，屬地要打造平安建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，提高做好新時(shí)代群眾工作的能力與水平，盡早化解矛盾、處置風(fēng)險(xiǎn)。

尊重市場(chǎng)規(guī)律“爭(zhēng)”項(xiàng)目。習(xí)近平總書(shū)記指出，“要著力加大對(duì)協(xié)同發(fā)展的推動(dòng)，自覺(jué)打破自家‘一畝三分地’的思維定式，抱成團(tuán)朝著頂層設(shè)計(jì)的目標(biāo)一起做”。堅(jiān)持合作共贏理念，不搞零和博弈。“爭(zhēng)”項(xiàng)目要充分尊重市場(chǎng)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)資源配置的決定性作用，以對(duì)企業(yè)發(fā)展有利為首要考慮因素，充分考量承接能力。引進(jìn)項(xiàng)目和企業(yè)要合規(guī)，不觸碰道德底線和法律紅線，用公平透明法治化的營(yíng)商環(huán)境吸引項(xiàng)目和企業(yè)。用積極開(kāi)放的心態(tài)，推進(jìn)探索協(xié)同合作、共同發(fā)展模式。