奮力推動新時代老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展

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奮力推動新時代老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展

老干部是黨和國家的寶貴財富。做好新時代的老干部工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步開闊思路、創(chuàng)新求變,在思想觀念、工作重點、方式路徑、自身建設等方面加快轉(zhuǎn)型,從而使老干部工作跟上時代要求、適應形勢變化,實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

加快推動思想觀念轉(zhuǎn)型。在當今瞬息萬變的新時代,做好老干部工作,惟有打破傳統(tǒng)的思維定勢和固有的制度模式,從思想上、觀念上加快轉(zhuǎn)變,方能與時俱進地跟上形勢需要。要加快由被動落實向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,各基層黨組織要徹底轉(zhuǎn)變上級部署就抓、不推不動、被動應付的思想,在堅決完成組織、老干部門安排的常規(guī)性工作基礎上,立足自身特點,著眼老干部需求,因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢,主動組織老干部開展一些頗受歡迎、愉悅身心的創(chuàng)新性工作,體現(xiàn)特色、打造亮點。要加快由注重保障待遇向加強人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變,關(guān)愛老干部,不能只停留在物質(zhì)保障上,還要體現(xiàn)在感情投入上。各級黨組織要建立在職黨員干部與老干部結(jié)對關(guān)愛機制,經(jīng)常走進老干部家中,深入了解其身體情況、家庭狀況、愿望期盼,傾心傾力提供幫助,讓其切身感受到黨組織的溫暖和黨員干部的關(guān)心。要加快由退休賦閑在家向積極發(fā)揮余熱轉(zhuǎn)變,老干部在長期的奮斗實踐中,積累了寶貴的經(jīng)驗和財富,各級黨組織要善于利用好這筆財富,對身體硬朗、條件允許的老干部,可返聘其擔任傳統(tǒng)文化宣講員、革命歷史宣傳員、信訪矛盾化解員、疑難問題參謀員,使其多年積蓄的實踐經(jīng)驗再次得到轉(zhuǎn)化運用,使其身上的光和熱再度得到發(fā)揮。

加快推動工作重點轉(zhuǎn)型。推進新時代老干部工作,要從思想教育、正向引導、管理服務等方面入手,全方位創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型式發(fā)展。要強化思想政治引領,把老干部思想政治建設擺在首位,加強理論學習和思想教育,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”,嚴守紀律規(guī)矩,離崗不離黨、退休不褪色;要堅持行之有效的制度方法,及時向其傳達重大政策、重要會議、重點工作情況,掌握思想動態(tài),解除疑惑顧慮,增強思想政治工作的針對性、實效性。要堅持正向能量引導,及時把工作重點轉(zhuǎn)移到最能發(fā)揮老干部優(yōu)勢、使之服務中心大局的領域,為老干部工作搭建更為廣闊的舞臺。積極組織老干部進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校,開展志愿服務,傳播黨的聲音,傳導正向能量,讓其在職時累積的能力和本領在新的平臺上再度得到施展,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。要創(chuàng)新管理服務理念,著力在深化親情服務、開拓服務渠道上下功夫,促進服務功能的轉(zhuǎn)型。要著眼老干部對服務工作的新需求,以更寬闊的視野、更強烈的責任,創(chuàng)新理念思路,積極整合一切社會資源,更好地提供親情化服務、個性化服務、多樣化服務,保證他們安享更有尊嚴的晚年生活。

加快推動方式路徑轉(zhuǎn)型。抓好新時代老干部教育,要統(tǒng)籌傳統(tǒng)教學與新型媒體,依托“一校一網(wǎng)一機”,不斷拓寬教育路徑和渠道。要依托“一校”抓教育培訓,拿出充足財力,集中用于老年大學的場所建設、設施配套、師資力量配備,積極組織老干部進行再“充電”,接受新生事物,更新思想觀念,增長知識水平,跟上時代步伐;要著眼打造“智慧校園”,配備一批既符合標準要求、又簡便易學的教學設備,創(chuàng)新靈活生動、寓教于樂的教學方法,讓老干部從學習中陶冶情操、尋到樂趣。要依托“一網(wǎng)”抓教育培訓,以新型媒體為教育手段,建成老干部工作網(wǎng)站、老干部信息庫等信息化平臺,加強指導培訓,引導老同志學會從網(wǎng)站上了解到國家的路線方針政策、時政要聞、發(fā)展動向,獲取到對家庭生活、身心健康有益的知識,讓網(wǎng)站成為他們的“良師益友”。要依托“一機”抓教育培訓,發(fā)揮手機微信傳播速度快、范圍廣、易操作的優(yōu)勢,指導老干部學會使用智能手機,加快老干部工作微信公眾號等媒介的推廣應用,及時將老年教育、健身娛樂知識、社會熱點等內(nèi)容推送給老干部,引導其密切關(guān)注、踴躍瀏覽、廣泛閱讀,讓信息化建設的價值得到充分彰顯,更好地為老同志服務。

加快推動自身建設轉(zhuǎn)型。“打鐵必須自身硬”。做好新時代老干部工作,更需依靠老干部自身嚴格要求、嚴以修身,只有自身素質(zhì)過硬了、修養(yǎng)提升了、價值體現(xiàn)了,才能使老干部工作更好轉(zhuǎn)型發(fā)展。要積極參與支部活動,當下,個別老干部退休后,對支部開展的活動事不關(guān)己、高高掛起,可謂“兩耳不聞窗外事、一心只做退休人”。老干部在職時是模范,退休后更應作表率,用實實在在的行動永葆一名老黨員的先進本色。要注重個人素養(yǎng)提升,當今科技發(fā)展日新月異,知識更新一日千里,老干部若一日不學習,就會掉隊落伍。老干部要切實增強“知識恐慌”意識,發(fā)揚“活到老學到老”的精神,充分利用業(yè)余時間充裕的優(yōu)勢,廣泛自學拓視野、長見識、長本領的各類書籍,增進身心健康,提升綜合素養(yǎng)。要發(fā)揮模范帶頭作用,事事處處維護大局,始終對原單位懷有深厚的感情,全力支持單位工作,積極出謀劃策用力,竭盡所能提供幫助,全面展示不忘初心、牢記使命、為民服務的良好形象,努力打造講政治、顧大局、素質(zhì)優(yōu)、葆先進的新時代老干部。(來源:宣講家網(wǎng))

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作者單位:山東省壽光市市場監(jiān)督管理局

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責任編輯:吳成玲校對:王靜靜最后修改:
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