為新就業(yè)形態(tài)勞動者構(gòu)筑權益“防護網(wǎng)”

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為新就業(yè)形態(tài)勞動者構(gòu)筑權益“防護網(wǎng)”

就業(yè)是最大的民生,是社會和諧的基礎,同時也是經(jīng)濟發(fā)展最基礎的支撐。近日,經(jīng)國務院同意,人社部、國家發(fā)展改革委等八部門共同印發(fā)《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》(以下簡稱《意見》),為新就業(yè)形態(tài)勞動者構(gòu)筑權益“防護網(wǎng)”。

近年來,隨著數(shù)字化經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟的迅速發(fā)展,一批依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者如雨后春筍般涌現(xiàn)。隨之而來的則是維護勞動者勞動保障權益方面的情況及問題。從現(xiàn)實情況來看,與傳統(tǒng)意義上的職工相比,新就業(yè)形態(tài)群體具有組織方式平臺化、工作機會互聯(lián)網(wǎng)化、工作時間碎片化、就業(yè)契約去勞動關系化及流動性強、組織程度偏低等特點?;诖?,這類人群的權益維護面臨許多困難。

辦法總比困難多。人社部、國家發(fā)展改革委等八部門共同印發(fā)《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》可謂是正當其時。《意見》從健全公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險制度,強化職業(yè)傷害保障,完善勞動者訴求表達機制等多方面,補齊了勞動者權益保障的“制度短板”,還將所有新就業(yè)形態(tài)勞動者納入到勞動保障基本公共服務范圍,這就為新就業(yè)形態(tài)勞動者們提供了良好的保障。為支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益,促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展具有重大意義。

就業(yè)不僅關系廣大勞動者個人生存發(fā)展、關系數(shù)億家庭幸福,更是關系我國經(jīng)濟發(fā)展、國家長治久安、社會穩(wěn)定的經(jīng)濟工作和政治任務。作為廣大勞動者中的一部分,新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保護問題也值得我們重視。我們要進一步貫徹實施好《意見》,聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障面臨的突出問題,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、千方百計促就業(yè),為新就業(yè)形態(tài)勞動者構(gòu)筑權益“防護網(wǎng)”。具體來說,我們可以針對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者享受勞動保障公共服務方面的痛點難點問題,采取優(yōu)化就業(yè)服務和社會保險經(jīng)辦、加強職業(yè)培訓、完善工作生活服務保障等措施。

“穩(wěn)”就業(yè)才能“穩(wěn)”人心。以好的意見政策紓解新就業(yè)形態(tài)勞動者的憂慮,想他們所想、解其之所困,才能不斷增強勞動者的獲得感、幸福感和安全感。就業(yè)問題早已成為一項重大的“民生工程”,只有繼續(xù)出臺具體實施辦法,做好政策宣傳,加強矛盾糾紛調(diào)處,加大監(jiān)管力度,切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益。才能為實現(xiàn)中國夢提供堅實的人力資源保障,在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中,實現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)。(來源:宣講家網(wǎng))

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作者單位:武漢江夏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

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責任編輯:趙一頔校對:張慕琪最后修改:
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