實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，人才支撐不可或缺、必不可少。當(dāng)前，農(nóng)村普遍存在人才向非農(nóng)領(lǐng)域流失嚴(yán)重，農(nóng)民整體素質(zhì)偏低、缺乏先進的生產(chǎn)技術(shù)、年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“老齡化”趨勢，農(nóng)村干部發(fā)展理念滯后、謀發(fā)展能力差等問題，嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根，成為制約鄉(xiāng)村振興的重要瓶頸。各地要創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要培養(yǎng)農(nóng)村實用人才、為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策，要讓人才不僅引進來、還要走出去，這樣才能為鄉(xiāng)村振興筑牢人才之基，才能全面推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。

創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。年輕人有知識、有理想、有活力，對全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民增收，具有十分重要的意義。但由于缺少足夠的發(fā)展機會，大量有文化的年輕人只能外出務(wù)工。各地要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基本公共服務(wù)建設(shè)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境吸引廣大青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要解決好青年人才返鄉(xiāng)的薪酬、家庭保障等現(xiàn)實問題，做好他們的激勵工作，讓他們沒有后顧之憂，全身心地把青春和熱血投入到農(nóng)村這片廣闊的天地中。同時，還要注重培養(yǎng)年輕干部人才，把知識水平高、帶富能力強、愛農(nóng)村愛農(nóng)業(yè)愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才納入村級后備干部隊伍，選進村兩委班子，參與村級事務(wù)管理，激發(fā)農(nóng)村改革發(fā)展活力，助力鄉(xiāng)村振興。

培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策。農(nóng)村實用人才是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主要力量，是推動農(nóng)業(yè)向社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的生力軍，因此，我們要加強農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)。各地要根據(jù)實際需求，設(shè)立新型農(nóng)村實用人才帶頭培養(yǎng)專項基金，打造農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才，將來為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策，這是有效解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展瓶頸、助推鄉(xiāng)村振興、適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求。要立足本地農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展實際，加快培育一批本土具備復(fù)合技能的新型職業(yè)農(nóng)民。要多開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，不僅僅是辦培訓(xùn)班、請專家辦講座、座談交流等，還應(yīng)建立長期跟蹤機制，并針對資金、技術(shù)、市場需求等難題，為他們提供更多幫助，真正解決農(nóng)民實際問題。同時，要注重提升農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)村種植養(yǎng)殖大戶及農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)人員的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，從而帶動人民群眾增收致富。

鄉(xiāng)村振興，人才不僅要引進來，還要走出去。人才引進工作是加快提高人才隊伍質(zhì)量最為關(guān)鍵，最為直接，最為有效的一環(huán)。鄉(xiāng)村振興需要人才支撐，就要出臺相應(yīng)引才政策，為人才的引進創(chuàng)造條件。要擴大農(nóng)村就業(yè)優(yōu)勢，政策上予以充分保障，工作上給予上升空間，這樣才能吸引各類優(yōu)秀人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。要創(chuàng)新高校人才引進工作機制，在用政策吸引人才的同時也要堅持用事業(yè)聚才育才，使他們創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。人才不僅要引進來，還要走出去。既要用好人才，也要保護好人才。要營造人才沃土，為人才搭建學(xué)習(xí)交流平臺，讓他們有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀的機會，既做到“用”也做到“養(yǎng)”，這樣才能幫助人才開拓視野、提升致富帶富能力，才能建立人才發(fā)展發(fā)力的良性生態(tài)。

人才是強國之寶，是興邦之源。各地要努力培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊伍，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富目標(biāo)提供有力人才支撐。（來源：宣講家網(wǎng)）

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