日前，中共中央政治局召開會(huì)議審議《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》時(shí)指出，要貫徹黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。為此，必須在選人用人全過程用好“三面鏡子”，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

用好“顯微鏡”，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向。事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。要認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人崗相適，以業(yè)績(jī)論英雄、憑德才用干部，事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”，真正把合適的干部安排到合適的工作崗位上。要嚴(yán)把關(guān)口，健全完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，把能不能干事、干了多少事作為識(shí)別干部、評(píng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，多把功夫下在平時(shí)，全面細(xì)致地了解干部，特別注重了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中的表現(xiàn)，提高辨才識(shí)才的精準(zhǔn)度。要注重群眾公論，深入到基層干部群眾中近距離、多角度考察干部，了解優(yōu)點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)、不放過疑點(diǎn)，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

用好“透視鏡”，全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。好干部是選出來的，更是管出來的，對(duì)干部嚴(yán)格要求，有利于事業(yè)發(fā)展，也有利于干部成長(zhǎng)。要完善干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，在重日常、抓經(jīng)常上下功夫，在落到底、落到位上下功夫，在常態(tài)化、機(jī)制化上下功夫，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”提出更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，突出對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹黨中央決策部署情況的監(jiān)督，突出對(duì)重大決策和選人用人情況的監(jiān)督，真正做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，從一點(diǎn)一滴抓起，從具體問題管起，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

用好“望遠(yuǎn)鏡”，著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。習(xí)近平總書記對(duì)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部高度重視，多次強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長(zhǎng)治久安，必須作為經(jīng)常性工作牢牢抓在手上。要開展專題調(diào)研，篩選一批底色好、能力強(qiáng)、品行優(yōu)、潛力大的優(yōu)秀年輕干部，分類建立優(yōu)秀年輕干部信息庫，動(dòng)態(tài)掌握年輕干部鍛煉成長(zhǎng)情況，及時(shí)把相形見絀的調(diào)整出去，把脫穎而出的補(bǔ)充進(jìn)來，始終保持一池活水。要把急難險(xiǎn)重崗位作為培養(yǎng)年輕干部的“主陣地”、識(shí)別年輕干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”、選拔年輕干部的“主渠道”，分期分批選派政治過硬、歷練扎實(shí)的優(yōu)秀年輕干部，到基層一線和吃勁崗位上“墩苗”歷練，讓年輕干部多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多捧“燙手山芋”、當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中提升素質(zhì)、快速成長(zhǎng)。（來源：宣講家網(wǎng)）

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