讓基層組織生活“黨味”更濃

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讓基層組織生活“黨味”更濃

黨的組織生活制度不僅是廣大黨員強(qiáng)化信仰、凈化思想的重要載體,更是建設(shè)部隊(duì)、管好黨員的重要抓手?;鶎狱h組織扭住落實(shí)組織生活制度這個重點(diǎn),才能鍛造黨組織和黨員干部的“鋼筋鐵骨”。

濃厚“黨味”,首在強(qiáng)化組織觀念。通過落實(shí)組織生活制度,要不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,努力做到在“四個意識”上更加牢固,在“四個自信”上更有底氣,在做到“兩個維護(hù)”、貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制上更加堅(jiān)定自覺;不斷強(qiáng)化黨章意識、黨員意識和組織觀念,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話制度,黨課教育和組織生活會要直奔黨員活思想去,民主評議和民主生活會要有“辣味”、見黨性,敢于在原則問題上進(jìn)行思想交鋒。

濃厚“黨味”,貴在創(chuàng)新方式方法。制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行的關(guān)鍵在于方法。利用信息化建設(shè)成果開展方法創(chuàng)新,是落實(shí)好基層組織生活制度的一個重要著力點(diǎn)。比如,積極借鑒“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,探索實(shí)踐“小微”模式制作展播教育內(nèi)容,用好微信公眾號等平臺,滿足不同層次黨員需要;建設(shè)網(wǎng)上民主意見信箱,收集官兵意見建議,作為支部決策依據(jù);發(fā)掘駐地紅色資源,開展軍地基層黨組織互學(xué)互幫互促活動等,增強(qiáng)組織生活的時代感和針對性。

濃厚“黨味”,重在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?;鶎狱h組織對落實(shí)組織生活制度負(fù)有主要責(zé)任,必須貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅(jiān)持議事講依據(jù)、決策講質(zhì)量、落實(shí)講責(zé)任,不搞“一言堂”;支部書記要尊重其他支部成員的民主權(quán)利,讓大家積極參與抓好組織生活制度的落實(shí),支委要自覺以部隊(duì)建設(shè)和班子團(tuán)結(jié)為重,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,不當(dāng)落實(shí)組織生活制度的“局外人”;基層黨組織也要堅(jiān)持走群眾路線,深入官兵聽取他們對黨員隊(duì)伍、支部建設(shè)的意見和建議,了解掌握開展工作必備的第一手資料。同時,要采取民主測評、民主評議等方法,把檢驗(yàn)黨支部落實(shí)組織生活制度成效的“尺子”交給群眾,切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(作者單位:武警第二機(jī)動總隊(duì)某支隊(duì))

責(zé)任編輯:王妗校對:董潔最后修改:
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