中國發(fā)展創(chuàng)造奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒。

改革開放以來，我國民營經(jīng)濟貢獻了全國50%以上的稅收、60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)和90%以上的企業(yè)數(shù)量。

“我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能‘離場’，而且要走向更加廣闊的舞臺……”在民營企業(yè)座談會上，習(xí)近平總書記充分肯定了我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用，為民營經(jīng)濟發(fā)展注入強大信心和動力。

作為民營企業(yè)的代表，金誠信礦業(yè)管理股份有限公司（以下簡稱金誠信）從1997年12月在北京成立至今，在創(chuàng)始人、黨委書記王先成的帶領(lǐng)下，始終堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，秉承創(chuàng)業(yè)報國初心，經(jīng)濟增長創(chuàng)下礦業(yè)企業(yè)發(fā)展的“金誠信速度”。目前，公司已具有集礦山工程建設(shè)、采礦運營管理、礦山設(shè)計與技術(shù)研發(fā)、礦山設(shè)備制造等于一體的綜合服務(wù)能力，工程業(yè)務(wù)從國內(nèi)迅速擴展到海外，正在向著實現(xiàn)國內(nèi)一流、國際知名的“百年老店”礦業(yè)夢進發(fā)。“實干鋪就底色，汗水換來榮譽”，公司黨委先后榮獲“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”“全國五一勞動獎狀”“北京市社會領(lǐng)域先進基層黨組織”等榮譽稱號。

勇攀“礦山高峰”：越艱苦，越要奮斗

“高原礦山施工非常艱苦，但是我們?nèi)毖鯕獠蝗本?，海拔高志氣更高?rdquo;金誠信錫鐵山項目部經(jīng)理、黨支部副書記陳體新站在礦區(qū)3142平硐豎井前，說話擲地有聲。

錫鐵山礦區(qū)位于青海格爾木往北百余公里的茫茫戈壁深處，海拔高度3100多米。這是一座有著50多年開采歷史的大型鉛鋅礦，每年向國家貢獻鉛、鋅近10萬噸金屬量和部分黃金、白銀及稀有金屬，被譽為青藏高原上的“礦業(yè)明珠”。

2020年冬至，早8點，一場冬雪過后的錫鐵山，夜色未退，冰雪未消，氣溫達到零下20℃。陳體新笑著說：“現(xiàn)在還不是最冷的時候，這里氣溫曾降到零下30℃。夏天地表溫度能達到四五十度，戈壁灘不僅溫差大，還風(fēng)大，刮起沙塵暴，漫天黃沙嗚嗚地響……”

“這些不算什么，最難熬的是高原反應(yīng)。”項目部黨支部書記魏文志有著切身體會，“2016年我從公司總部調(diào)到錫鐵山，起初腦袋跟炸鍋一樣，晚上睡覺都是坐著?，F(xiàn)在適應(yīng)多了，但還備著4個枕頭，睡不著就左右來回抱著。”這樣“熬”了4個年頭，至今沒提一句想調(diào)走的要求。礦山人個個能吃苦、能堅持，豎井工區(qū)區(qū)長羅福興和基建工區(qū)區(qū)長賀茂明一連幾個春節(jié)都在礦區(qū)值守，安全生產(chǎn)副經(jīng)理王佳一心撲在工作上，24小時連軸轉(zhuǎn)，幾個月沒回老家看望兩個孩子了……

“礦山礦石，是國家建設(shè)不可缺少的寶貴資源，關(guān)系到國家的資源安全。”金誠信董事長王青海介紹說：“只要國家有需要，礦山工人就生產(chǎn)。金誠信礦區(qū)都在戈壁大漠、大山深處，環(huán)境艱苦，地處偏僻，施工大都在千米以下，生產(chǎn)不分晝夜。越是環(huán)境艱苦，越需要我們始終發(fā)揚艱苦奮斗精神。金誠信自創(chuàng)立之初，就把艱苦奮斗精神作為基層黨建和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持支部建在項目上，堅持黨建工作和企業(yè)文化有機融合，切實起到了凝聚和帶動廣大黨員職工的作用。如今，艱苦奮斗精神已融入金誠信人的血液、成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基因。”目前，公司在境內(nèi)外承接了30多個大型礦山工程建設(shè)和采礦運營管理項目，年實現(xiàn)采礦量2700多萬噸，共有自有員工1600多人（不含外籍員工）。公司黨委下轄5個黨總支和1個直屬黨支部、12個黨支部，在冊黨員400多人。公司黨委將黨建工作作為企業(yè)文化發(fā)展的核心內(nèi)容進行明確規(guī)劃，堅持“雙向進入、交叉任職”的干部管理要求，確保非公企業(yè)黨組織的政治核心地位。

礦山人要面對的，不僅是艱苦的環(huán)境，還有生產(chǎn)經(jīng)營的壓力。比如錫鐵山項目，工藝復(fù)雜，管理要求高，工作量實際相當(dāng)于平常3個項目。2018年4月，為解決生產(chǎn)施工技術(shù)難題，上任伊始的陳體新帶領(lǐng)班子成員，天天和工人一起下礦井找問題、想辦法。當(dāng)年，項目部不僅完成了大小班組改制，還不斷優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，好消息一個接著一個：盲豎井和副井順利改造完成，3055米平硐及地表鋪軌改造完成，通風(fēng)系統(tǒng)改造工程提前完成巷道施工……

企業(yè)績效和行業(yè)發(fā)展，如同冰雪覆蓋的錫鐵山，需要建設(shè)者始終保持艱苦奮斗、一往無前的精神，才能攀登到高處。這中間，不可避免會遇到各種阻力和困難。“再大的困難也難不倒我們吃苦耐勞、艱苦奮斗的礦山人”，在陳體新看來，無論處于什么境地，都首先想到自己是一名黨員，要想方設(shè)法為公司創(chuàng)效益、為國家作貢獻，這才是硬道理。2020年初，新冠肺炎疫情突如其來，春節(jié)期間值守的陳體新果斷退掉已經(jīng)訂好的大年初三返鄉(xiāng)機票，帶領(lǐng)黨員干部沖鋒在前，和留守的300多名員工一起，防控復(fù)工兩不誤，保證生產(chǎn)正常運行。下半年，項目部全體員工緊追猛趕，在上半年產(chǎn)值歉量的情況下，全年完成供礦量近150萬噸，超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。”對金誠信來說，2020年上半年因疫情影響，不少項目部生產(chǎn)歉產(chǎn)。尤其是海外事業(yè)部，面對始料未及的新冠疫情，經(jīng)受了前所未有的壓力和考驗。受所在國相繼關(guān)閉國境、國際航線管控等因素的影響，海外項目部員工自2月初開始，基本暫停了正常休假輪換。海外事業(yè)部黨總支充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨員帶頭堅守在工作崗位，不僅全面完成了生產(chǎn)任務(wù)，部分項目還取得了十分優(yōu)異的成績，打出了金誠信的品牌和精氣神，贏得了海外業(yè)主方的尊敬。

2020年，在公司黨委的堅強帶領(lǐng)下，全體員工發(fā)揚“不怕吃苦、敢打硬仗”的艱苦奮斗精神，疫情防控和返崗復(fù)工兩手并舉，精心組織生產(chǎn)，克服重重困難，順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)。

打造“礦業(yè)鐵軍”：要領(lǐng)先，必須創(chuàng)新

普朗銅礦位于云南省迪慶州香格里拉市格咱鄉(xiāng)，海拔3700多米，是目前國內(nèi)最大、最先進的地下金屬礦山之一。金誠信普朗項目部的自動化放礦、無人駕駛電機車技術(shù)達到世界先進水平，最高日采礦量突破4.7萬噸，年完成供礦量1250萬噸。“金誠信是國內(nèi)為數(shù)不多的能夠精確把握自然崩落法采礦技術(shù)的服務(wù)商之一。”黨支部書記、項目經(jīng)理朱霆自豪地說：“我們不但配備了亞洲唯一的大孔臺車以及世界先進的鏟運機、錨桿臺車、噴漿臺車等，還有一支由精兵強將組成的平均年齡不到30歲的技術(shù)團隊。”

朱霆特別重視創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)人員隊伍建設(shè)。2020年初他從貴州錦豐項目部調(diào)任云南普朗項目部后，組織成立黨員科技攻關(guān)小組，提出了一攬子技術(shù)革新舉措，建立技術(shù)例會制度、機械設(shè)備技術(shù)檔案以及設(shè)備物資預(yù)警機制等。項目部每個月召開一次技術(shù)例會，由技術(shù)骨干定期交流設(shè)備維修和技術(shù)經(jīng)驗。為了加快人才培養(yǎng)，黨支部還建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)骨干下井帶班制度，以師帶徒的方式加快年輕人成長進步。

“礦井下巷道密布，每個作業(yè)面、每個作業(yè)點、每一項施工進度都了解一遍，至少要走3萬步。穿著帶鋼板的厚重膠鞋，走一天下來，腳上都是血泡，現(xiàn)在都習(xí)慣了”，提起剛畢業(yè)時在會澤項目部的經(jīng)歷，朱霆笑著回憶。近年來，普朗項目部技術(shù)創(chuàng)新不斷取得突破，與業(yè)主合作完成的《特大型貧礦床超大規(guī)模低成本高效開采關(guān)鍵技術(shù)研究》獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎，聚礦槽切割一次成槽技術(shù)獲得國家發(fā)明專利。

普朗項目部的技術(shù)創(chuàng)新是金誠信重視科技創(chuàng)新的一個縮影。保持技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先，是金誠信打造核心競爭力的根本。近年來，金誠信采取機械化、信息化、智能化等一系列科技創(chuàng)新舉措，大力推行礦業(yè)管理4.0。尤其是在智能設(shè)備制造方面，實施“兩條腿”走路，一是與世界頂尖的礦山設(shè)備制造商合作，在國內(nèi)生產(chǎn)最先進的井下多功能服務(wù)車；二是充分利用北京密云、湖北大冶、云南昆明維修基地優(yōu)勢，組建了新能源、智能化礦山設(shè)備研發(fā)團隊，有力推進現(xiàn)代礦山設(shè)備的研發(fā)與生產(chǎn)。近兩年，公司自主研發(fā)生產(chǎn)的2立方米、3立方米新能源電動鏟運機等智能化設(shè)備，不斷亮相國內(nèi)各大展會。目前，金誠信擁有雄厚的技術(shù)裝備實力，具有同時施工10條深大豎井的能力和同時施工4個深大豎井井筒裝備、井架安裝、提升機安裝、井下破碎系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)的綜合性安裝工程能力，具有1500米以上豎井施工的成熟經(jīng)驗。

“民營企業(yè)要走向更加廣闊的舞臺，技術(shù)創(chuàng)新是引擎。而技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵，是建立專業(yè)技術(shù)人才隊伍梯隊。金誠信的實力不僅要體現(xiàn)在機械裝備和科研管理實力上，還要有一支技能型產(chǎn)業(yè)隊伍，打造一支礦業(yè)施工的‘鐵軍’，才能從本質(zhì)上保證安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量，不斷擴大金誠信品牌影響力。”董事長王青海有著長遠的發(fā)展眼光：“我花了很長時間，才讓自主培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的運作模式立足。我們從密云項目部無軌設(shè)備人員培訓(xùn)開始，由密云項目部提供場地，公司派出教官現(xiàn)場進行跟進培養(yǎng)，學(xué)員成長很快，培養(yǎng)出的第一批共20多名臺車工，由公司統(tǒng)一調(diào)配給其他項目部。這種模式讓礦業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)使用，從‘小生態(tài)小循環(huán)’開始走向‘大生態(tài)大循環(huán)’。”

為什么這么說？“過去礦業(yè)施工以手抱鉆為主，大都以幾個人為班組各自為戰(zhàn)。現(xiàn)在許多項目部已經(jīng)使用上臺車，不可能還是單打獨斗，需要道路、電纜、風(fēng)水管等方面的系統(tǒng)支持，原來的‘小生態(tài)’被打破，要求管理層系統(tǒng)管理、統(tǒng)籌安排，建立起生產(chǎn)上的‘大循環(huán)’”，王青海介紹。

2020年1月，金誠信頒發(fā)《關(guān)于2019年度產(chǎn)業(yè)工人培育、選拔工作結(jié)果公示的通知》，122名員工經(jīng)過嚴格審核，成為首批技能型的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。目前，金誠信配有專門培訓(xùn)導(dǎo)師，有了專業(yè)培訓(xùn)力量，真正形成了培養(yǎng)使用產(chǎn)業(yè)工人的氛圍；還建立了博士后科研工作站，目前在站科研人員8人，形成了多層次的技術(shù)人才梯隊。

樹立“品牌金山”：遇難關(guān)，更顯擔(dān)當(dāng)

“如果堵不住這次涌水，礦井可能就廢了，那損失就大了。12月15日晚上8點，井下涌水終于堵上了。這天我踏實睡了一個安穩(wěn)覺，懸了200多天的心終于放下了。”2020年圣誕節(jié)前夕，在山東煙臺匯金項目部，黨支部書記、項目經(jīng)理楊永軍說起半年來千米超深井下戰(zhàn)“水魔”的故事，仍歷歷在目。

金誠信承建的紗嶺金礦工程，于2020年5月9日開工。楊永軍帶領(lǐng)團隊曾創(chuàng)下單月掘砌進尺129.6米的最高紀錄，走在了礦區(qū)豎井建設(shè)的前列。5月28日，副井井筒掘砌進尺達到1188米，當(dāng)探水孔施工鉆進到7.5米時，突然“轟”的一聲，大量地下水噴涌而出，瞬間工作面水位上漲500毫米，水溫高達40℃以上。深井施工遭遇涌水，本是司空見慣的現(xiàn)象。金誠信在多年的深井施工中，有著豐富的治水經(jīng)驗。但這次斷面大、水壓高，采用傳統(tǒng)的治水方法收效甚微。

為了找準(zhǔn)解決辦法，楊永軍帶領(lǐng)團隊大膽創(chuàng)新，改進排水系統(tǒng)，改變止槳墊方式，做好各工序保障準(zhǔn)備，重新澆筑第三次止?jié){墊，克服重重難關(guān)，終于降服了“水魔”。“這次治水成功，光憑經(jīng)驗不行，還需要和理論相結(jié)合”，在簡陋的辦公室里，楊永軍拿出了“對癥治水”的一摞專業(yè)書籍。4次獲得金誠信優(yōu)秀項目經(jīng)理稱號的楊永軍，從事豎井施工近30年，在全國大江南北參與和指揮了超過27條豎井的施工，曾帶隊創(chuàng)下當(dāng)時全國豎井施工會澤3#最深豎井記錄1526米。施工中最難邁過的幾個關(guān)口，楊永軍和團隊都經(jīng)歷過，但他絲毫沒有吃老本的想法，不僅善學(xué)習(xí)還善總結(jié)。經(jīng)此一戰(zhàn)，他總結(jié)出了超深豎井高壓高溫治水經(jīng)驗，填補了礦山超深井施工相關(guān)領(lǐng)域的空白。

“今年這個突發(fā)事件，雖然影響了全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成，但是我們有了如何解決高壓力涌水問題的能力和信心，打出了金誠信的品牌影響力，贏得了更多的市場關(guān)注……”楊永軍說。在創(chuàng)立之初，金誠信就提出“抓人才、闖市場、打品牌”的工作理念。“邊干事邊樹品牌邊打市場”，高舉黨建大旗的金誠信人以實際行動展現(xiàn)了開疆拓土的干勁和勇氣。

“不畏艱難、勇往直前的使命擔(dān)當(dāng)，是金誠信樹立品牌的底氣所在，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心所在。”2015年，作為礦山管理企業(yè)主板上市的第一家，金誠信剛剛上市，“四五戰(zhàn)略”正揚帆起航，開局卻迎來礦業(yè)“寒冬”。面對行業(yè)發(fā)展的低谷，在2016年年會上金誠信果斷發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)的號令，將員工思想從上市的陶醉情緒中，迅速轉(zhuǎn)到重新?lián)湎律碜?ldquo;求生存、渡難關(guān)、謀發(fā)展”上來，倡導(dǎo)和激勵全體黨員和廣大員工踴躍投身二次創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)礦業(yè)報國而努力奮斗。

“在危機中育先機，于變局中開新局”，金誠信根據(jù)國內(nèi)外礦業(yè)形勢的變化，對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行了重新謀劃，提出了“兩個市場、五大板塊、三步走”的戰(zhàn)略布局。5年來，國內(nèi)外“兩個市場”取得明顯成效，國外的項目從非洲發(fā)展到歐洲、東南亞，2020年海外市場產(chǎn)值占比首次超過國內(nèi)市場，海外業(yè)務(wù)已經(jīng)成為公司未來戰(zhàn)略的支撐點和著力點。這一切，為公司面向全球和未來進行全方位戰(zhàn)略布局奠定了堅實基礎(chǔ)。

建功奮進新時代，牢記使命再出發(fā)。從一個礦山服務(wù)團隊到大型上市企業(yè)，從單純的工程施工服務(wù)到全產(chǎn)業(yè)鏈打造，金誠信人始終牢記當(dāng)年創(chuàng)業(yè)起始于浙江蒼南礬山的初心和使命，牢記黨組織和共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，矢志不渝為國家和民族的有色金屬事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。