從2021年開始，地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子將陸續(xù)進行換屆，換屆選舉的紀律風(fēng)氣如何，直接關(guān)系到換屆的成敗，關(guān)系到能否選出一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)系到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。要抓好集中換屆工作，把嚴肅換屆紀律擺在突出位置，以最堅決的態(tài)度和最嚴厲的舉措確保換屆工作順利進行。

打好“預(yù)防針”，做到教育在先。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”做好換屆工作，要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終。廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴守換屆紀律，做好進退留轉(zhuǎn)干部的思想工作，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。采取中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等多種方式，廣泛宣傳換屆選舉紀律要求，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀律要求。深入開展警示教育，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自覺遵規(guī)守紀。

戴上“緊箍咒”，做到全程監(jiān)督。“心中有戒，則不逾矩；心中無戒，則必逾矩。”要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。把好“入門關(guān)”，嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則和結(jié)構(gòu)合理的要求提名委員候選人，堅決防止“帶病提名”。嚴守“程序關(guān)”，嚴格換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執(zhí)行，通過科學(xué)規(guī)范嚴謹?shù)倪x舉工作，把地方黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選好配強。筑牢“檢查關(guān)”，加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，各級組織部門要會同紀檢監(jiān)察機關(guān)，對換屆風(fēng)氣開展巡回督查和重點督查。大會選舉期間，派駐督導(dǎo)組對換屆選舉和會風(fēng)會紀進行現(xiàn)場督導(dǎo)；換屆考察期間，注意加強對當(dāng)?shù)負Q屆風(fēng)氣的監(jiān)督，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況；做好結(jié)合文章，把換屆風(fēng)氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查。

架設(shè)“高壓線”，做到追責(zé)必嚴。“動員千遍，不如問責(zé)一次。”換屆紀律不是說說而已，必須落到實處，形成高壓態(tài)勢，以“零容忍”的政治態(tài)度嚴肅換屆風(fēng)氣，讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”成為工作常態(tài)。充分利用各種舉報受理平臺，實時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣狀況，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優(yōu)先辦理。對違反“十個嚴禁”換屆紀律的問題，要敢抓敢管、嚴抓嚴管、真抓真管，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，該組織處理的作出處理、該紀律處分的給予紀律處分、該移送司法機關(guān)的移送司法機關(guān)，堅決防止“破窗效應(yīng)”。實行換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任制，把換屆風(fēng)氣作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實管黨治黨主體責(zé)任、加強政治建設(shè)情況的重要內(nèi)容，對因履行責(zé)任不力，導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，依規(guī)依紀依法嚴肅追究相關(guān)黨組織和有關(guān)人員責(zé)任。（來源：宣講家網(wǎng)） 

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作者單位：山東省濰坊市諸城市委組織部

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