日前，全國組織部長會議以電視電話會議形式在京召開。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，“圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，以建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才為支撐，著力提高組織工作質(zhì)量”。

提高黨領(lǐng)導(dǎo)把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力，就是要提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。要采取一系列硬核舉措，努力鍛造一支思想上“破冰”、行動上“突圍”、作風(fēng)上“亮劍”的硬核干部鐵軍，才能讓廣大干部真正面向現(xiàn)代化、適應(yīng)現(xiàn)代化、建設(shè)現(xiàn)代化，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

思想上“破冰”，德才配位補(bǔ)短板。思路決定出路，思維決定行為。只有重視思想“破冰”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，才能引領(lǐng)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，練就適應(yīng)新時代新要求的真本領(lǐng)硬本事。以德才配位為干部培養(yǎng)培訓(xùn)的總目標(biāo)，既加強(qiáng)干部政治忠誠教育，又強(qiáng)化干部政治歷練。在思想淬煉、政治歷練環(huán)節(jié)，必須著力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升計(jì)劃，持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的教育培訓(xùn)，注重理論教學(xué)與案例教學(xué)、課上互動與課后研討相結(jié)合，突出對黨的創(chuàng)新理論、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨中央重大決策部署的教育培訓(xùn)，聚焦干部應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)必備的能力素質(zhì)，用更加“接地氣”的方式，變“被動學(xué)習(xí)”為“主動接受”，使廣大干部在政治上、思想上、能力上都能跟上時代發(fā)展步伐。在實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練環(huán)節(jié)，要以“實(shí)”字為要，堅(jiān)持“差什么練什么”“缺什么補(bǔ)什么”，把能力強(qiáng)、潛力大的干部放到最關(guān)鍵的位置、最吃勁的崗位上，在貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，練就領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力和擔(dān)當(dāng)。

行動上“突圍”，選優(yōu)配強(qiáng)正導(dǎo)向。考核評價(jià)、選優(yōu)配強(qiáng)，不是喊口號、拍胸脯，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在實(shí)打?qū)嵉男袆永?。一方面，要選優(yōu)配強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真執(zhí)行加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，立足實(shí)際、深入研究，確保相關(guān)意見盡快落地實(shí)施。謀劃建立干部常態(tài)化交流輪崗制度，既橫向交流，又縱向輪崗，讓基層干部有機(jī)會到上級單位掛職鍛煉，讓上級單位的干部有機(jī)會深入基層、腳踏實(shí)地。尤其要提前做好換屆準(zhǔn)備，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判，準(zhǔn)確預(yù)測干部“晴雨表”，根據(jù)相關(guān)配備要求及時調(diào)整補(bǔ)充。抓住換屆契機(jī)，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，有針對性地配備專業(yè)干部、年輕干部。另一方面，要持續(xù)樹牢正確用人導(dǎo)向。首先突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重對干部政治素質(zhì)方面的考察考核，深入了解干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，注重選人用人，把能力和才干作為重要要求，重實(shí)干重?fù)?dān)當(dāng)重實(shí)績，把那些政治素質(zhì)過硬，真干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來。

作風(fēng)上“亮劍”，激勵保護(hù)勇?lián)?dāng)。作風(fēng)體現(xiàn)黨的形象，關(guān)乎黨的生命。干部能不能言必信、行必果，有扎實(shí)的好作風(fēng)，不僅取決于自身能否從嚴(yán)要求，還要看組織部門對擔(dān)當(dāng)作為干部的激勵保護(hù)落得實(shí)不實(shí)。加強(qiáng)對擔(dān)當(dāng)作為干部的激勵保護(hù)，要按照要求及時制定本地激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見，完善加強(qiáng)干部平時考核的辦法，謀劃建立容錯免責(zé)機(jī)制，并把經(jīng)常性談心談話制度建立起來，用好用足公務(wù)員職務(wù)與職級并行政策，對敢于擔(dān)當(dāng)、善于攻堅(jiān)克難的干部優(yōu)先晉升職級，做到干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)。（來源：宣講家網(wǎng)）

本文鏈接：http://416w.cn/2021/0128/1116158.shtml（轉(zhuǎn)載請保留）

【聲明：本文代表作者個人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)立場，僅供參考。本文系宣講家網(wǎng)獨(dú)家稿件，轉(zhuǎn)載請注明來源?！?/p>