“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”，習(xí)近平總書記多次在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，對年輕干部提出明確要求，其中一個重要方面，就是提高抓落實的能力。

是否具備抓落實的能力，是檢驗?zāi)贻p干部的一塊試金石。反對空談、崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。能否把工作落實到位，不僅反映了年輕干部在工作中能否堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，也直接體現(xiàn)了年輕干部解決實際問題的能力。我們必須深刻認(rèn)識到，過往取得的成績，都是干出來的。始終堅持從嚴(yán)從實、真抓實干的作風(fēng)，把狠抓落實貫穿工作始終，廣大年輕干部才能有所成長、有所作為。

抓落實必須堅持原則。年輕干部只有做到心中有黨、心中有人民，才能確保各項工作落到實處，不變形不走樣?，F(xiàn)實中，少數(shù)年輕干部存在只顧本地區(qū)、本部門利益乃至個人利益，而不顧整體利益、人民利益的情況，不愿抓落實；有的則因為可能遇到困難、阻力而不敢抓落實。無私者無畏。廣大年輕干部只有始終牢記初心和使命，樹立正確政績觀，堅持一切為了人民，一切依靠人民，才能在抓落實中堅守原則，不為私利所動，不為困難所懼，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，確保黨中央各項決策部署落實落細(xì)。

抓落實需要迎難而上。中流擊水、不進(jìn)則退。把工作落到實處，很多時候不是輕輕松松就能完成的，沒有狠抓落實的擔(dān)當(dāng)，缺乏迎難而上的勇氣，就很難把具有挑戰(zhàn)性的工作推進(jìn)下去。對于年輕干部來說，只有在實踐中堅定“想干事、能干事、干成事”的信念，錘煉“明知山有虎，偏向虎山行”的品格，才能涵養(yǎng)“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”的信心和勇氣。抓落實，就要有狠抓不放的決心，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要做；應(yīng)該擔(dān)的責(zé)，冒著風(fēng)險也要擔(dān)，努力推進(jìn)各項改革決策部署落地開花。

抓落實貴在持之以恒。習(xí)近平總書記深刻指出，“我們要拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以釘釘子精神抓好落實，確保各項重大改革舉措落到實處。”抓落實，就要有常抓不懈的恒心和毅力。廣大年輕干部需要認(rèn)識到，抓落實是個過程，也是常態(tài)化工作，不可能一蹴而就。只有堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢。只有根據(jù)時間表、路線圖，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進(jìn)，不留空白、不造爛尾，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)持之以恒、久久為功，才能確保各項工作取得實效。

為者常成，行者常至。風(fēng)險挑戰(zhàn)面前，唯有咬定目標(biāo)、苦干實干，才能克服困難，取得成效。當(dāng)前，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的發(fā)展形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，廣大年輕干部尤須聚焦、聚神、聚力抓好落實工作，在落實中總結(jié)成功經(jīng)驗、創(chuàng)新模式方法、優(yōu)化制度體系、促進(jìn)個人成長，不斷為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（作者單位：北京大學(xué)教育學(xué)院）