習近平總書記指出，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層，要不斷夯實基層社會治理這個根基?；鶎由鐣卫硎菄抑卫淼幕?，也是一個重要的時代課題，提升基層社會治理水平是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)。要通過黨建引領、人才助力、機制創(chuàng)新、智慧賦能，不斷提升基層社會治理現(xiàn)代化水平，不斷夯實基層社會治理根基，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

黨建引領，建強紅色堡壘。黨組織在基層社會治理中發(fā)揮著引領作用，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎、補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、領導基層治理、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。實施“頭雁”培育工程，積極動員有思想、有能力、有威望的黨員干部、退伍軍人到村居擔任黨組織書記、第一書記，切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。推動黨組織規(guī)范化建設，組織開展黨員亮身份活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成黨員干部主動擔當作為長效機制，打造深受群眾認可的紅色品牌，成為帶動群眾的強勁動力。

人才助力，注入新鮮血液。破解基層治理瓶頸，關鍵是補齊人才短板，打造一支政治覺悟高、業(yè)務素養(yǎng)好、服務能力強、群眾滿意的基層工作者隊伍。要出臺人才發(fā)展專項規(guī)劃和政策措施，建立人才專業(yè)化、職業(yè)化培養(yǎng)建設體系，打通社區(qū)服務就業(yè)的堵點，加大投入保障力度，強化示范創(chuàng)建引領，完善激勵約束措施，調(diào)動基層工作者積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過大力引導大學生、進城務工人員、退伍軍人和專業(yè)技術人才以及高學歷人才到基層工作，為基層治理水平提升注入新活力，為群眾更好提供信息、政策、法律等多方面服務，解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

機制創(chuàng)新，實現(xiàn)共建共享。要通過完善和創(chuàng)新基層治理體系，打造新時代共建共治共享的基層治理格局。在厘清權責邊界基礎上，盡可能把資源、服務、管理放到基層，使基層有能力為群眾提供精準有效的管理服務。各級黨組織要切實轉(zhuǎn)變工作方式，善于把黨組織的主張轉(zhuǎn)化為群眾自覺行動，把黨的組織意圖通過多元互動變成各類主體參與治理的措施，引導多元主體深度融入社會治理過程。要貫徹黨的群眾路線，暢通群眾訴求表達渠道，健全基層選舉、議事、公開等機制，激發(fā)群眾“主人翁”意識，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務的能力，凝聚起共建共享的強大合力。

智慧賦能，提升服務效能。通過運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿技術，推動基層治理手段、治理模式、治理理念創(chuàng)新，是推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必由之路。要在保障信息安全的基礎上，將分散在各個部門的數(shù)據(jù)資源聯(lián)通共享，消除“信息孤島”和“數(shù)據(jù)煙囪”，依托物聯(lián)網(wǎng)、視聯(lián)網(wǎng)等技術，加速“互聯(lián)神經(jīng)末梢”建設，使管理的神經(jīng)末梢延伸到千家萬戶、千店萬鋪，形成覆蓋全面、感知敏捷、處置迅速的神經(jīng)元系統(tǒng)，不斷提高基層智能管理服務的效率和水平?；鶎由鐓^(qū)通過用好智慧終端，為群眾生產(chǎn)生活提供多樣化便捷服務，實現(xiàn)“百姓少跑腿，信息多跑路”。（來源：宣講家網(wǎng)）

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