實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，迫切需要造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。鄉(xiāng)村要振興，鄉(xiāng)村人才振興是基礎、是關鍵。在鄉(xiāng)村振興發(fā)展上如何讓人才能夠愿意來、留下來、帶動起來，其關鍵在于有優(yōu)越的人才政策，有寬廣的施才平臺，有良好的個人發(fā)展空間。

要把鄉(xiāng)村人才引回來。近年來，隨著經(jīng)濟多元化和城鎮(zhèn)化推進，很多有條件、有知識、有能力的人逐漸離開了農(nóng)村，脫離了農(nóng)業(yè)，農(nóng)村實用人才的流失嚴重制約了農(nóng)村發(fā)展。實施鄉(xiāng)村振興，就需要有一批高素質(zhì)、能帶富的農(nóng)村人才，帶領群眾致富奔小康。農(nóng)村人才的引進是當務之急，需要更加積極、開放、有效的人才政策，鼓勵各類涉農(nóng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)合作社通過兼職掛職、咨詢服務、技術合作、項目開發(fā)、課題合作、域外研發(fā)、購買勞動服務、人才租賃等方式，大力引進技術專家，指導農(nóng)村發(fā)展，帶動當?shù)剞r(nóng)民實現(xiàn)技術更新。要支持創(chuàng)業(yè)成功人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵在外創(chuàng)業(yè)成功人士“回故鄉(xiāng)、幫老鄉(xiāng)、帶客商、建家鄉(xiāng)”，為鄉(xiāng)村人才振興注入新的活力。

要把鄉(xiāng)村人才用起來。用好鄉(xiāng)村人才，才能更好發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興中的引領作用。要推進鄉(xiāng)賢能人治村，選優(yōu)配強村級黨組織書記，實行村黨組織書記與村級集體經(jīng)濟負責人交叉任職，在村級黨組織的領導下，盤活農(nóng)村資源，集約化發(fā)展村級集體經(jīng)濟。要暢通“能人”選拔渠道，注重從農(nóng)村致富能手、個體經(jīng)營大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中找苗子、選人才，切實增強村級班子組織領導能力。要通過建立農(nóng)村人才信息庫，把復員軍人、創(chuàng)業(yè)成功人士、大中專畢業(yè)生和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人、產(chǎn)業(yè)大戶等納入視野，培養(yǎng)成“土專家”“田秀才”，積極搭建鄉(xiāng)村人才施展才華的平臺，充分發(fā)揮他們的人脈優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，帶動農(nóng)村發(fā)展。

要讓鄉(xiāng)村人才強起來。讓農(nóng)村實用人才融入鄉(xiāng)村，才能發(fā)揮人才最大效力，要增強他們的綜合素質(zhì)，搭建好鍛煉平臺，幫助其成長成才。要把鄉(xiāng)村人才隊伍素質(zhì)提升放在更加重要位置，要結合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際按需施教，重點圍繞黨的路線方針政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術等方面開展培訓，增強鄉(xiāng)村人才的政治理論水平和專業(yè)技術能力。要與高校、黨校、各類培訓機構等建立“定向委培、科技研發(fā)、產(chǎn)學結合”的合作模式，定期選派鄉(xiāng)村人才參加培訓，建立人才實踐實習及研發(fā)基地，通過傳幫帶、現(xiàn)場教學、實踐操作等方式培育農(nóng)村實用人才，真正讓鄉(xiāng)村人才“香”起來、“強”起來。

鄉(xiāng)村人才振興是個長期的漸進過程，也是一個龐大的科學系統(tǒng)工程。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，只有不斷吸納和引領優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才向農(nóng)村一線聚集，把鄉(xiāng)村實用人才用好用活，新時代農(nóng)村定能綻放出更加絢麗的色彩。（責編：張慕琪；校對：趙一頔）

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