習(xí)近平總書(shū)記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話中指出：“脫貧攻堅(jiān)任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍作風(fēng)”。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)已到最后沖刺階段，任務(wù)越艱巨越考驗(yàn)干部的執(zhí)行力，干部能否在“脫貧大考”中脫穎而出，也正是組織考察識(shí)別干部的好機(jī)會(huì)?；鶎痈刹繎?yīng)樹(shù)立責(zé)任感、使命感，不斷激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，以務(wù)實(shí)態(tài)度、過(guò)硬作風(fēng)、主動(dòng)作為、高效作為獲得群眾口碑，贏得組織認(rèn)可，向人民群眾、向上級(jí)組織交出一份“脫貧大考”的滿(mǎn)意答卷。

用真情實(shí)感表明工作態(tài)度。工作沒(méi)有真感情，照搬照抄、機(jī)械執(zhí)行任務(wù)，很難打動(dòng)群眾。如果說(shuō)，服從安排，執(zhí)行命令，是一種規(guī)矩意識(shí)、大局意識(shí)，那愿不愿意付真心、動(dòng)真情，就能體現(xiàn)一種好態(tài)度、好心境。帶著真心去工作，沒(méi)有不能辦的事，也沒(méi)有辦不好的事。脫貧攻堅(jiān)本是一項(xiàng)民心工程，僅靠擺擺譜、做做樣子，非但換不回民心，還會(huì)招致厭惡。真扶貧、扶真貧，就是要真幫實(shí)扶，需要干部深入基層，用心用情為群眾服務(wù)、引好路。哪怕一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，或者一個(gè)小小的行動(dòng)，只要是發(fā)自?xún)?nèi)心，都會(huì)讓群眾感動(dòng)和銘記。

用善于擔(dān)當(dāng)證實(shí)工作能力。現(xiàn)在離脫貧攻堅(jiān)勝利越來(lái)越近，我們既要鞏固好前期脫貧成果，又要解決好后續(xù)發(fā)展難題，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。對(duì)基層干部而言，既是嚴(yán)峻的工作挑戰(zhàn)，也是成長(zhǎng)成才的好機(jī)遇。關(guān)鍵時(shí)刻能否上得去、頂?shù)米?，不僅考驗(yàn)我們迎難而上的斗爭(zhēng)勇氣，更能證實(shí)我們分析問(wèn)題、化解矛盾的能力水平。新時(shí)代、新使命，呼喚新?lián)?dāng)，需要新作為?；鶎痈刹繎?yīng)樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，自我加壓、自我發(fā)力，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前不退縮、不觀望、不挑剔，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，積極作為、有所作為。要主動(dòng)把自己置身于“脫貧大考”，在大考中鍛造自己、豐富自己，把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)成追逐人生夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大舞臺(tái)。

用正直無(wú)私突顯工作品行。謀富民之策，辦利民之事，當(dāng)為干部常思之責(zé)；公正行事，無(wú)私無(wú)畏，當(dāng)為干部常修之德。一方面，要堅(jiān)持依法辦事。依法辦事的前提是自律、知敬畏，干部要給自己劃好規(guī)矩紅線，加強(qiáng)約束、嚴(yán)格遵守，不逾越、不踐踏。落實(shí)脫貧政策不缺斤短兩，解決群眾訴求時(shí)不厚此薄彼，推進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目時(shí)不破壞程序。另一方面，要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。黨的干部是最講政治、最講奉獻(xiàn)的，在工作中自然不能斤斤計(jì)較、患得患失。有些干部的幫扶任務(wù)可能多一點(diǎn)、重一點(diǎn)，此時(shí)要抱定“舍我其誰(shuí)”的決心踐行使命，這恰好也是一種能力考驗(yàn)，更是一種品行修煉。

用高質(zhì)高效檢驗(yàn)工作業(yè)績(jī)。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)解決好生產(chǎn)生活、項(xiàng)目發(fā)展、基層治理方面的難題，仍是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)的重中之重。基層干部是脫貧攻堅(jiān)的主力軍，也是贏得最終勝利的決定性力量，為確保如期高質(zhì)量完成脫貧大計(jì)，緊要關(guān)頭辦好最要緊的事，黨員干部責(zé)無(wú)旁貸。能否奔著問(wèn)題去，是一種膽識(shí)、一種工作底氣，能否帶著成果回，則體現(xiàn)一種創(chuàng)新、一種效率。歸根結(jié)底，有了好方法，才會(huì)提高效率，有了高效率，才會(huì)有好成績(jī)。因此，干部在化解基層矛盾、面對(duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí)，就要善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，從不同角度尋找突破口，用最快速度把群眾的事情辦好，以群眾滿(mǎn)意度檢驗(yàn)工作方法，以組織認(rèn)可度鑒定工作成效。（責(zé)編：張慕琪；校對(duì)：趙一頔）

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作者單位：四川省通江縣委組織部

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