“六分工作法”為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航

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“六分工作法”為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航

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習近平總書記在中央政治局常委會專題研究會上指出:“精準有序扎實推動復工復產(chǎn),實現(xiàn)人財物有序流動,產(chǎn)供銷有機銜接,內(nèi)外貿(mào)有序貫通,把疫情的損失降到最低限度。”習近平總書記的要求非常明確,既要打好疫情防控阻擊戰(zhàn),也要扎實推動復工復產(chǎn),把疫情的損失找回來。如何讓疫情防控不放松,企業(yè)復工復產(chǎn)不耽誤呢?“六分工作法”既可以讓防控繃住勁,也能讓經(jīng)濟往前推。

分類服務,讓復工復產(chǎn)有保障。復工復產(chǎn)有方方面面的工作要做,安全保障、防護物資、資金問題等。為此,要明確好相關單位和部門的責任,切實為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航。如對口服務企業(yè)的部門要負責協(xié)調(diào)籌集防護口罩、消毒液等物資配送給復工復產(chǎn)的企業(yè)。同時,要積極給予企業(yè)貸款提供多方面服務,最大限度緩解企業(yè)資金困難。交通等相關部門要協(xié)調(diào)處理疫情期間相關物資運輸受阻問題,以保障企業(yè)正常生產(chǎn)等等。只有各部門通力協(xié)作,切實幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)難題,才能讓企業(yè)在疫情防控中安全生產(chǎn)。

分級管理,讓企業(yè)復產(chǎn)有人抓。一手抓疫情防控,一手抓復工復產(chǎn),兩手都要抓,兩手都要硬,不能顧此失彼。為了減少接觸或不接觸,企業(yè)之間可采取分級管理模式,既保障一線用工人員的疫情防控,也保障復工復產(chǎn)的有力推進。一方面實行領導分級管理,如主要領導負責對接口罩、消毒液等保障和資金的到位。各分管領導分別深入工地、廠房、車間,分頭負責生產(chǎn)及消毒事宜,確保員工生產(chǎn)、生活空間健康安全。另一方面在員工之間推行A、B角,錯時上崗,確保工作不斷檔。

分片作業(yè),讓員工有安全距離。既要讓企業(yè)生產(chǎn),也要讓員工安全,疫情期間,要把以往的集中工作區(qū)進行分片劃分,員工與員工之間拉開一米安全距離。針對廠房小達不到現(xiàn)實需求的,可以臨時搭建廠房,擴大作業(yè)區(qū)域,確保達到安全距離標準。針對廠房大的,進行劃片作業(yè),實現(xiàn)單人操作,達到安全距離生產(chǎn)。

分塊學習,避免員工聚集接觸。對確需廣大員工必須掌握了解的防“疫”內(nèi)容,可以采取分班集中培訓或在線培訓的方式,確保員工之間的不接觸或少接觸,分批分次講解。對沒有必要集中的學習交流和業(yè)務探討等,可利用“學習強國”等平臺組織視頻會議,也可利用微信平臺“點對點”為員工釋疑解惑等。

分批交班,讓員工分散不扎堆。把員工之間交班拉開時間距離,把集聚式交班改成“一對一”安全距離交班,班前明確好各員工交班的時間,確保交班錯時、分散、不扎堆。

分時就餐,讓員工分散不集聚。企業(yè)可適當延長就餐時間,制定分時就餐人員名單,確保員工分時就餐,確保一人一桌,拉開距離,安全就餐。

疫情防控還未結束,生產(chǎn)安全大意不得,復工復產(chǎn)不能停步,既要抓實抓牢疫情防控,也要全力推進復工復產(chǎn),各級要多為復工復產(chǎn)想辦法出點子,切實幫助企業(yè)解決好復工復產(chǎn)中存在的困難和問題,這樣才能讓員工安全生產(chǎn),企業(yè)才得到健康發(fā)展。(責編:張慕琪;校對:趙一頔)

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