1月10日上午,國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會在北京人民大會堂舉行,習(xí)近平總書記出席大會并為獲獎代表頒獎。身處“群星”閃耀的現(xiàn)場,《時政新聞眼》捕捉到不少亮點,也得到了不少啟示。
頒獎現(xiàn)場的三處變化
一年一度的國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會,是中國科技界的年度盛事。會上頒發(fā)的國家最高科技獎,更是國家科學(xué)的“桂冠”。如果留心觀察,與前些年相比,頒獎現(xiàn)場從去年開始悄然出現(xiàn)了三處變化。
變化一:國家最高科學(xué)技術(shù)獎有獎?wù)铝恕?/strong>1月10日上午,習(xí)近平向獲得2019年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎的黃旭華、曾慶存兩位院士頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書。《時政新聞眼》了解到,按照黨和國家功勛榮譽表彰制度體系的獎?wù)乱?guī)制,去年起首次設(shè)計制作了國家最高科學(xué)技術(shù)獎獎?wù)隆?/p>
變化二:國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者坐到了主席臺。在頒獎現(xiàn)場,習(xí)近平同兩位國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者熱情握手表示祝賀,并請他們到主席臺就座。這一新的安排也是從去年開始的。 變化三:國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者成了頒獎?wù)摺?/strong>1月10日上午,習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人同兩位最高獎獲得者一道,為獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎和中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎的代表頒發(fā)證書。獲獎?wù)呒嫒晤C獎?wù)?,這一變化也始自去年。 頒獎現(xiàn)場發(fā)生的這三處變化,進一步強化了獎勵的榮譽性。一年年堅持下去,就是無聲的示范。 總書記與黃旭華的三次握手 95歲的黃旭華院士,是這次國家最高科學(xué)技術(shù)獎的獲得者之一。習(xí)近平為他頒獎,并同他熱情握手。算起來,這至少是他們之間的第三次握手了。 2017年11月17日,習(xí)近平會見了全國精神文明建設(shè)表彰大會代表。93歲的黃旭華、82歲的黃大發(fā)兩位全國道德模范代表當時在場??吹絻晌焕先四晔乱迅?,習(xí)近平握住他們的手,請他們坐到自己身旁。 第二次握手,發(fā)生在2019年9月29日國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上。黃旭華是8位“共和國勛章”獲得者之一。 從全國道德模范,到“共和國勛章”,再到國家最高科學(xué)技術(shù)獎,三項無上榮譽,這是一個國家對一名科研工作者的崇高禮贊。短短兩年多時間,三次親切握手,這是最高領(lǐng)導(dǎo)人對國之棟梁的深深敬意。 總書記出席大會,至少還有這三層深意 黨的十八大以來,每年元月,習(xí)近平總書記都會出席國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會。在《時政新聞眼》看來,總書記的這一行動釋放了豐富的信息。 深意之一:激發(fā)創(chuàng)新 國家科學(xué)技術(shù)獎推崇的是著力實現(xiàn)原始創(chuàng)新重大突破、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、破解創(chuàng)新發(fā)展難題。這正是總書記始終關(guān)注的重大命題。他曾經(jīng)說,“不能總是用別人的昨天來裝扮自己的明天。”“實踐反復(fù)告訴我們,關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。”“自力更生是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點,自主創(chuàng)新是我們攀登世界科技高峰的必由之路。” 國家科學(xué)技術(shù)獎就是一根鮮明的指揮棒,鼓舞著新時代創(chuàng)新者前行的步伐。 深意之二:崇尚英雄 《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》第十九條規(guī)定,國家最高科學(xué)技術(shù)獎報請國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎金。最高領(lǐng)導(dǎo)人親自簽署、親自頒獎,其用意不言自明。 2015年12月14日,中共中央政治局會議審議通過《關(guān)于建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見》。會議指出,一個人為黨、國家和人民作出了功勛,具有崇高的精神風(fēng)范,就應(yīng)該給予很高的榮譽,得到全黨全社會尊重。 去年9月29日,總書記在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上說,崇尚英雄才會產(chǎn)生英雄,爭做英雄才能英雄輩出。 深意之三:尊重人才 從去年起,國家最高科學(xué)技術(shù)獎獎金額度由500萬元/人調(diào)整為800萬元/人,且全部授予獲獎人個人。這是國家最高科學(xué)技術(shù)獎設(shè)立以來首次調(diào)整獎金額度及結(jié)構(gòu)。 這些年,總書記的一些話讓許多科技工作者很“暖心”:“用好人才,重點是科技人員,既要用事業(yè)激發(fā)其創(chuàng)新勇氣和毅力,也要重視必要的物質(zhì)激勵,使他們‘名利雙收’。”“要完善科技獎勵制度,讓優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才得到合理回報,釋放各類人才創(chuàng)新活力。” 功以才成,業(yè)由才廣。尊重人才,才能制勝未來。
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