成果不是“等”出來的

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成果不是“等”出來的

不知從什么時候開始,積極主動、獨(dú)立自主、堅持不懈地爭取理想的成果,成了一件難事或是稀奇的事情。“等等,成果就有了”仿佛成為一些干部的口頭禪,有的人還視之為“佛系”心態(tài)的行為哲學(xué),好比一副語言上的“安眠藥”,說起來輕松,聽著也悅耳,于是出現(xiàn)了“你等、我靠、他也不動”的“靜默”狀態(tài)。這種“靜默”狀態(tài)其實(shí)是滋長了不落實(shí)、凈務(wù)虛的不正之風(fēng),最終等來的是時間耗盡、機(jī)遇錯失的結(jié)果,絕非群眾滿意的“成果”。

荒誕派戲劇《等待戈多》曾刻畫了一種空虛迷茫的“等待”狀態(tài),戈多是誰,為什么要等他,誰也搞不清楚。工作中,類似于“等待戈多”的現(xiàn)象并不少見。有的人做事以“無過”為功,總是等著上級把標(biāo)準(zhǔn)流程都公開了、別人都開始行動了,才“依葫蘆畫瓢”照著做。這種“等”法,只能是平推平擁的結(jié)果。有的人推進(jìn)工作光想做“導(dǎo)演”,不愿當(dāng)“主角”,大事小情一律推給一線工作人員,等基層干部群眾把活干完了,就搶著去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、向上級匯報。這種“等”法,只能是人心渙散的結(jié)果。有的人只抓“籌備”“發(fā)動”的時間,開會、發(fā)文、宣傳,等到氛圍起來了就沒了下文,挨到了最后節(jié)點(diǎn),把說的算成做的,計劃的當(dāng)作完成的,成效不夠的拿匯報文稿去湊。這種“等”法,只能是虎頭蛇尾的結(jié)果。諸如此類問題,反映出少數(shù)干部思想上存在“等、靠、要”的苗頭,行動中“推、繞、拖”的做派,以及服務(wù)基層和群眾“冷、硬、橫”的一面。

成果是發(fā)揮主觀能動性和進(jìn)行創(chuàng)造性勞動獲得的,不是袖手旁觀、實(shí)功虛做等來的。如果把太陽東升西落、河流匯聚入海等自然成形的結(jié)果都稱為“成果”,一個黨員干部能有何威信立足于群眾之中,還有什么存在的價值和意義?不管是在寧德,還是在福州,習(xí)近平總書記都強(qiáng)調(diào)要行動至上,堅決反對那種人浮于事、松垮散漫的工作作風(fēng),提倡滿負(fù)荷和緊張高效的工作節(jié)奏,要求大家做到今日事今日畢??蔀槭裁纯傆幸恍┤瞬蛔杂X地就進(jìn)入了“干等”狀態(tài)?一個重要的方面是思想動機(jī)不純,缺乏堅定的政治信仰。一些干部想問題干事情的出發(fā)點(diǎn),不是基于公心而是撈取個人交際、從政、經(jīng)商等多角度的“資本”,不愿意為改革發(fā)展沖鋒陷陣或是為維護(hù)群眾利益敢于斗爭去得罪人。境界低了,格局小了,動力就容易打折扣,魄力也灰飛煙滅。

搞不清楚“成果”和“結(jié)果”的區(qū)別,會導(dǎo)致行動脫離實(shí)際,造成工作思路的混亂。無論是歷史上,還是現(xiàn)實(shí)中,信奉“照搬照抄”的人都曾幼稚地認(rèn)為,重走別人走過的路,成果會“水到渠成”,結(jié)果卻只能等來趙括、馬謖式的悲劇。混淆“成果”和“結(jié)果”的概念,也容易迷失方向,直接影響到工作的質(zhì)效。例如,興辦關(guān)鍵性重大工程,首先是著眼解決民生難題,同時展現(xiàn)黨員干部的能力擔(dān)當(dāng);如果顛倒過來,就容易搞成了“形象工程”“豆腐渣工程”。更值得引起警惕的是,如果讓“等、靠、要”的人在政治經(jīng)濟(jì)待遇上賺了便宜,就會變相滋生“劣幣驅(qū)逐良幣”的歪風(fēng),讓擔(dān)當(dāng)作為、老實(shí)肯干的干部群眾寒心。

爭取成果的捷徑在哪里?其實(shí),獲得成果并無捷徑可走。樹立遠(yuǎn)大的理想和崇高的目標(biāo),這是開創(chuàng)事業(yè)必不可少的起點(diǎn)。習(xí)近平總書記曾說過,“把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起”。在學(xué)習(xí)、工作中制定系統(tǒng)豐富的目標(biāo),一抓到底,只有“苦干加巧干”,黨員干部才能有所建樹。成績和問題就像硬幣的正反面,我們的干部要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,突出靶向發(fā)力。哪里有群眾的“尖銳批評”,哪里有流程運(yùn)行的“中梗阻”,哪里就是作風(fēng)轉(zhuǎn)變、流程再造的“主戰(zhàn)場”,就是踐行初心和使命的“大舞臺”。關(guān)鍵是要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新制度。黨員干部要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和行業(yè)前沿技術(shù),捫心自問是不是吃了“別人嚼過的饃”,有沒有“穿新鞋走老路”。要及時查漏補(bǔ)缺、揚(yáng)長補(bǔ)短,著力完善風(fēng)險防控機(jī)制,鞏固問題查改成效,努力讓善作善成內(nèi)化為過硬能力、外化為魅力形象。

多創(chuàng)“成果”,不等或少等“結(jié)果”,體現(xiàn)的是樂觀向上的積極態(tài)度和自力更生的奮斗精神,折射出的是勇于開拓的創(chuàng)新能力和務(wù)實(shí)惠民的使命擔(dān)當(dāng)。給一項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)“打鉤”,把一件件成果“裝箱”,何嘗不是才華絕倫的最佳力證,也是人生不可多得的瀟灑。(責(zé)編:張慕琪;校對:趙一頔)

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