建強領導班子 激勵擔當作為

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建強領導班子 激勵擔當作為

群雁高飛頭雁領。領導干部是一支隊伍的“關鍵少數(shù)”,是各個地方、各級組織、各個領域的“領頭雁”、“排頭兵”。一支隊伍能否擔當大任、應對挑戰(zhàn),領導干部先進模范帶頭示范起到了舉足輕重的作用。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》?!兑?guī)劃綱要》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務,對2019—2023年全國各級黨政領導班子建設作出全面規(guī)劃,是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、加強新時代黨政領導班子建設的指導性文件。

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建強黨的領導班子,激勵擔當作為,是時代的呼喚。我們中國特色社會主義事業(yè)建設現(xiàn)在所處的是一個“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的新時代,更是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的新時代。當今世界處于百年未有之大變局,我國處在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期,全面建成小康社會決勝期,全面深化改革攻堅期,我們黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。“時代呼喚闖將,改革需要先鋒”,打造一支政治過硬、素質過硬、作風過硬的領導班子,激勵干部擔當作為、迎接挑戰(zhàn),是新時代的強烈呼喚,是歷史的必然要求。

建強黨的領導班子,激勵擔當作為,是事業(yè)的需要。我們黨之所以能夠保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱,團結帶領全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻,取得一個又一個勝利,一個十分重要的原因就在于有一支凝聚力強、勇于擔當、高水平的領導班子。今天,我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。實現(xiàn)中華民族偉大復興,就是我們黨最大的事業(yè)。“行百里者半九十”,中華民族偉大復興的中國夢,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們黨進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,無一不是對黨的領導班子提出了更高的要求。建設一支苦干實干、改革創(chuàng)新、勇于斗爭的領導班子,建強干部隊伍,激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、勇?lián)厝?,是事業(yè)的迫切需要,發(fā)展的基本前提。

建強黨的領導班子,激勵擔當作為,是人民的寄托。時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。答好時代的考卷,帶領全國人民過上幸福的生活,是人民對我們黨的寄托。為人民謀幸福,就是帶領全體人民實現(xiàn)共同富裕,不斷增進人民福祉,讓改革發(fā)展的紅利惠及每個人。這一目標的實現(xiàn),需要我們在改革發(fā)展中致力民生,努力打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn),打造共建共治共享的社會治理格局。這既對我們黨的領導班子提出更高要求,又需要充分激發(fā)廣大黨員干部勇于擔當作為,投身偉大事業(yè),增進同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為衡量一切工作得失的標準,抓住人民最關心最現(xiàn)實的利益問題,以釘釘子精神抓落實,讓人民群眾有更多的獲得感、安全感、幸福感。建設一支牢記宗旨、執(zhí)政為民、迎難而上的黨的領導班子,激勵廣大黨員干部不忘初心、不懈奮斗,是人民的殷切寄托、幸福的重要保障。

建強黨的領導班子,激勵擔當作為,要緊緊圍繞大局。要著眼進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,圍繞推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,堅持和加強黨的全面領導,堅持全面從嚴治黨,貫徹落實新時代黨的組織路線,以黨的政治建設為統(tǒng)領,聚焦“兩個維護”強化政治忠誠,著眼堅定信仰深化理論武裝,適應時代發(fā)展需要配強黨的領導班子,不斷提升能力素質,持續(xù)改進作風,激勵擔當作為,努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證。

建強黨的領導班子,激勵擔當作為,要突出政治標準。要把黨的政治建設擺在首位,引導各級領導班子和領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”,提高政治能力,全面加強和規(guī)范黨內政治生活,嚴格執(zhí)行民主集中制。要學懂弄通做實全力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,深化理論武裝,堅持學以致用、知行合一,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要優(yōu)化黨的領導班子配備、增強整體功能,選優(yōu)配強黨政正職,優(yōu)化年齡結構,改善專業(yè)結構,完善來源、經歷結構,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。要全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng),注重實踐鍛煉,提高領導班子專業(yè)化水平,發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領。要加強管理監(jiān)督、激勵擔當作為,嚴格日常管理,完善考核評價,強化正向激勵。要持之以恒改進作風、嚴肅紀律,密切聯(lián)系群眾,持續(xù)推進黨風廉政建設,落實全面從嚴治黨政治責任。

建強黨的領導班子,激勵擔當作為,要嚴管厚愛結合。從嚴管理出戰(zhàn)斗力,真誠關愛出凝聚力。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,是黨的十九大提出的一條重要原則,也是我們黨干部管理的一貫方針。袒護不是愛護,嚴管才是厚愛。對于黨的組織而言,信任不能代替監(jiān)督,堅持從嚴管理,防止干部成長過程中走“彎路”“歧路”,是對干部更深層的關心和真切的愛護。要堅持抓早抓小,堅持懲前毖后、治病救人,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),讓干部時刻感受到監(jiān)督就在眼前,戴好“緊箍咒”、遠離“高壓線”。在從嚴管理的同時,各級組織要滿腔熱忱地關心干部,在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關愛,從考核評價、提拔任用、職級待遇、心理關懷、解決實際困難等方面完善激勵政策。要注重優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,寬容挫折,進一步完善容錯糾錯機制、考評獎懲機制、追責問責機制、澄清防范機制等相關制度機制,為創(chuàng)新實干者撐腰壯膽、鼓勁打氣,讓他們敢于擔當、主動作為。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,既重視制度和紀律的硬約束,又強調發(fā)揮精神文化的軟實力,堅持監(jiān)督約束與鼓勵激勵并重、科學管理與人文關懷并重,更好激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

建強黨的領導班子,激勵擔當作為,要注重實踐鍛煉。辯證唯物主義認識論堅持實踐第一的觀點,特別強調實踐的重要作用,認為實踐出真知,實踐長才干。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”光有書本知識是不夠的,還要在實踐中學習感悟才行。自古“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,實踐是成就人才的必由之路。“不患人之不己知,患其不能也”,建設一支高素質、專業(yè)化的黨的領導班子,需要在廣大基層、在困難的工作任務中、在艱巨的任務下,鍛煉提升領導干部素質,激發(fā)領導干部強大的生命力。廣大黨員干部要立志做大事不要立志做大官,要人在事上練,刀在石上磨,越是艱苦的環(huán)境、吃勁的崗位,越是困難大、矛盾多的地方,越能磨礪干部的品質、考驗干部的毅力、增長干部的才能,努力鍛造出新時代可靠的社會主義接班人。

習近平總書記強調:“新時代,我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,必須貫徹新時代黨的組織路線,努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”《規(guī)劃綱要》為我們領導班子建設把準了方向盤、明確了路線圖。在今后的黨的領導班子建設中,我們應該緊緊圍繞大局、突出政治標準、嚴管厚愛相結合、注重實踐鍛煉,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨,打造一支能夠擔當重任的高素質的黨的領導班子,激勵廣大黨員干部擔當作為,在新時代的趕考路上寫下新篇章新作為新貢獻!

(作者單位:河北省石家莊市無極縣住房和城鄉(xiāng)建設局)

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