脫貧攻堅是當前基層工作人員必須擔(dān)負起來的政治任務(wù)，其工作實質(zhì)就是要把社會事業(yè)發(fā)展的短板補齊，事關(guān)我們?nèi)罕娭凶钊鮿萑后w的切身利益，考驗著每一位扶貧干部的良心。

內(nèi)心有溫度。扶貧工作離不開走訪貧困群眾。走訪貧困群眾，是問政于民、問需于民的重要措施，走訪工作要想有效果就需杜絕蜻蜓點水，做到踏實細致，這就要求扶貧干部對群眾飽含情感。沒有感情的扶貧不可能有實效，因此要讓廣大扶貧干部以感性的姿態(tài)去感受貧困戶的不易，去了解這項工作的急迫性與重要性。“以民憂為己憂，已民難為己難”，只有真正飽含情感才能發(fā)自內(nèi)心地有為群眾做些事情的干勁，有兢兢業(yè)業(yè)的動力，也才能讓廣大扶貧干部更加踏實肯干、敢于擔(dān)當打贏這場攻堅戰(zhàn)。

思考有角度。這里的角度是指站在貧困戶的角度去思考問題。有效的扶貧措施并不是在辦公室里空想就能出來的，而是應(yīng)該建立在貧困戶角度上，既能夠立足長遠，把握大局，又要充分為貧困戶考慮，充分考慮現(xiàn)實基本情況而制定的，貼合貧困群眾實際、能真正落地、能出效益的措施。在謀劃扶貧措施上，關(guān)鍵在于突出扶持重點，制定具體精準的扶貧措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。號準“脈”、找準“癥結(jié)”，選好“藥方”。提高精準幫扶的針對性和實效性。

考核有“尺度”。一般對于扶貧工作都會有相應(yīng)的硬性量化指標，來考量扶貧工作的成效。但是，任何硬性指標考核都有不足，不可能對一件事情作出全方位考量。但，良心標準下的自我考量，能完美彌補這個不足。所以每一位扶貧干部在完成硬性考核指標的同時，心中應(yīng)該有一個軟指標。對自己的工作有一個感性的考量，反思對貧困群眾做了哪些實質(zhì)工作、有哪些實質(zhì)性幫助、以后可以為他們做什么事情。硬性考核有終點，但良心的考核沒有終點。

唯其艱難，才更加勇毅；唯其篤行，才彌足珍貴。處在脫貧攻堅的關(guān)鍵節(jié)點，廣大扶貧干部要進一步提高站位，帶著對群眾的情感，勇于擔(dān)當，踏實肯干，投入到這場誰也輸不起的攻堅戰(zhàn)中來，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。（責(zé)編：于川；校對：劉媛）

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